孙琪委员：

您提出的关于加强基层司法所队伍力量的建议的提案收悉，现答复如下：

您提出的关于基层司法所存在支持力度不够、队伍实力不强、投入保障不多、作用发挥不足、待遇落实不够等问题，在我市基层司法所的确存在。提出一系列的建议和意见，我局作为基层司法所行政主管部门将积极采纳，认真研究落实。

针对第072号提案落实办理，我局高度重视，召开党组会进行任务分析，安排部署相关科室，拿出具体举措，进一步落实我市基层司法所队伍力量建设，夯实基层法律服务阵地，促进基层司法所履行基层司法行政职责。

一、多渠道解决基层司法所队伍力量问题。一是从2018年以来拿出基层司法所岗位，招录公务员到基层司法所服务，3年内共招录13名公务员到基层司法所一线。二是返聘退休公务员继续服务基层司法所，近几年来基层有经验的老干部陆续退休，局党组采取退休返聘“老带新”政策，3年来共有4名老干部仍在基层司法所岗位发挥余热。三是招聘“以钱养事”人员，满足每个司法所3人以上的队伍建设要求，保障每个司法所有1名以上“人钱养事”人员。

二、多项目解决基层司法所保障机制问题。一是保障基层司法所正常办公经费。在我局财力吃紧的情况下，保障全市23个基层司法所正常办公经费每个所1万元，维持各基层司法所基本办公需要。二是基层所办公设施和配置据实解决。局党组每半年研究一次基层司法所硬件设施建设问题，就各所维修改造，办公设备添置等问题统一进行落实。三是适当增加业务项目经费。近年来从业务的角度出发，局党组就社区矫正工作、人民调解工作等根据工作量的大小，各所适当增加了一些经费保障。

三、多方位解决基层司法所人员队伍素质问题。一是以政法队伍教育整顿、党史学习教育等为契机，加强基层司法所人员的政治素质教育。二是开展各类业务培训，局机关多次组织新闻写作、摄影等与工作相关联的知识培训，拓展基层司法所人员综合能力。三是各科室开展业务指导和培训，定期召开基层司法所例会，各科室与基层司法所相互学习交流，分析研判，提升业务水平。

四、多途径解决基层司法所人员待遇保障问题。一是完全保障基层司法所人员待遇，基层司法所公务员待遇除与机关公务同等外，其生活补助由市局支持到所在地，其差旅补助实报实销。二是适当提升了“以钱养事”人员待遇，将纳入工会会员，给予一定会员待遇。

在各政协委员的关注下，我市基层司法所队伍力量正在逐步充实，市司法局在现有条件下，按照上级和社会各界的要求和意见，在努力提升基层司法所各方面的水平。但同时基层司法所仍然面临一些问题和困难，例如，司法所工作人员专业水平亟需提升，人少事多的现象依然存在，部分司法所办公场所仍然需要地方党委政府调剂支持等等。我局将一如既往的重视和着力改进我市基层司法所建设问题，以法治建设为契机，积极争取市委、市政府重视和支持，持续充实基层司法所人员力量，加强经费保障，提升队伍能力水平，让基层司法所阵地更加坚实，为各区镇街道和全市经济发展，社会稳定履职尽责。

2022年6月23日