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2019年以来,我们充分发挥绩效分级、差异化管控措施的引导作用,在重污染天气应急响应期间,环保绩效水平高的企业可以不采取或少采取应急减排措施,绩效水平低的企业则须加大减排力度,鼓励“先进”,鞭策“后进”,促进行业整体转型升级。切实突出正向激励,对于环保绩效A级和引领性企业重污染天气预警期间实行自主减排,对纳入正面清单的标杆企业,监督执法做到“无事不扰”。完善绩效等级动态调整机制,对满足条件的企业支持提升绩效等级,对有违法违规问题的企业坚决下调绩效等级,引导企业依法依规生产经营、提质升级。
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