转隶干部扎根乡土践初心 一线淬炼书写担当答卷

潜江新闻网讯（潜江市融媒体中心记者 周莹）夏日炎炎，竹根滩镇农业农村服务中心主任高源蹲在田埂边，攥着《镇域农业产业分布图》向老农技员询问水稻病虫害防治技术要点。这位原市水利和湖泊局水旱灾害防御科干部，转隶到镇里满一年，已从“治水人”转型为“种田参谋”。

像高源这样的转隶干部，竹根滩镇共有9名。他们带着组织嘱托奔赴新岗位，把改革“过渡期”转化为干事“黄金期”，在乡村振兴一线经历着“角色蜕变”。

从“机关门”到“农家院”的角色蜕变

“刚来时连村名都记不全。”高源回忆道。他的导师——镇经济发展办主任邓丽梅，带着他走遍全镇30个村，了解土地结构、沟渠情况。

同样经历“本领恐慌”的，还有转隶到党政综合办的袁杨。这位原市人社局干部，如今负责办公室、人社、医保等工作。

初到基层，陌生的工作环境、复杂的村情民意，一度让转隶干部面临“能力恐慌”。但他们选择以“归零心态”主动破局——白天跟着老同志走村入户学经验，在田间地头请教矛盾调解技巧；夜晚翻阅档案熟悉镇情村貌，在台灯下钻研惠民政策；逐户走访听民声，用“铁脚板”丈量民情。

不到一年时间，高源、袁杨便从“政策文件熟手”变身“村情民意通”，完成了从“机关干部”到“基层服务员”的完美转身。

把专业特长转化为惠民实效

在乡村振兴“主战场”，转隶干部充分发挥原单位专业特长，将“文件语”转化为“家常话”。

他们把惠农政策浓缩成“口袋卡片”，走村串户开展“板凳课堂”，累计为382人次脱贫群众办理一次性交通补贴，推动“政策找人”精准落地；在民生服务一线，他们化身“企业管家”，每月深入包保服装企业核查工资台账，现场督促整改欠薪隐患，公示维权二维码，让200余名务工人员吃下“定心丸”。

变的是岗位 不变的是为民本色

“以前在水利部门重点是‘防大汛、抗大灾’，现在得琢磨怎么让农民‘钱袋子’鼓起来。”高源指着办公室墙上的“农业产业规划图”，“今年计划如何帮老百姓创收增收。”

袁杨则把“民生温度”刻进细节，“在车间门口贴维权二维码，工人扫码就能看劳动法解读。”她笑着说，“改革不仅是岗位调整，更是作风锤炼、情怀升华。”

从“机关人”到“基层人”，变的是场景，不变的是初心。高源的笔记本扉页写着：“基层是最好的课堂，群众是最好的老师。”

从机关办公楼到村党群服务中心，变的是工作场景，不变的是为民情怀。转隶干部用“晨访农户、夜访企业”的作息表，丈量着责任与担当；用“政策宣讲到田头、矛盾化解在院落”的行动力，诠释着初心与使命。他们正以“功成不必在我，功成必定有我”的信念，将青春汗水融入竹根滩镇的发展蓝图，为乡村振兴注入强劲动能。

在这场改革大考中，竹根滩镇转隶干部用“主动破局”的勇气、“为民服务”的初心，交出了一份高分答卷。他们的故事，正是新时代基层干部“脚下有泥、心中有火、眼里有光”的真实写照。