“精准培训+实战练兵”锻造纪检监察铁军

潜江新闻网讯（潜江市融媒体中心记者 李淑雯）“今天的分享内容很实用，对于我们打开工作思路有很大的启发，这种‘小班教学’模式结合具体案例开展授课，既帮助我们弥补了能力短板、经验弱项，又使我们得到了充分交流，便于互学互促、取长补短。”近日，市纪委监委第六审查调查室张抗抗参加完“小专特精”研讨班后，兴致勃勃地分享自己的学习心得。

今年以来，市纪委监委将学习培训作为提高纪检监察干部政治素质和业务能力的重要抓手，结合纪检监察干部“三化建设年”行动，推进“干部素质提升年”走深走实，在强化政治引领、加强政治理论学习的同时，多方式多途径开展综合业务、监督检查、审查调查等纪检监察实务系统培训，为纪检监察干部强心补脑、加压充电，不断提升干部综合素养。

而张抗抗口中的“小专特精”研讨班是为35岁以下年轻干部单独开的“小灶”。为了让培训落到实处、取得实效，市纪委监委按照“缺什么补什么、用什么学什么”原则，聚焦监督检查、审查调查、案件监督管理等业务工作中的重难点问题，精准制定培训课程，推出政治理论培训班、跟案锻炼实训班、“小专特精”研讨班及纪检监察业务讲坛等实用培训“套餐”。

因类施教，才能“对症下药”补短板。市纪委监委综合考量综合部门和办案部门、新进人员和业务骨干、乡镇和市直单位不同需求，分层分类分阶段举办政治轮训班2期，跟案锻炼实训班2期，“小专特精”研讨班4期，“业务讲坛”4期，“铁肩对话”2期，为全市300余名纪检监察干部量身定制培训“菜单”。

“第一次参与案件办理，让我对内审谈话、外调取证、案件分析研判等工作有了更直观更深刻地了解。”阮刚是市纪委监委宣传部工作人员，进入纪委工作已有3年，今年5月第一次跟案学习让他收获良多。

以实战实训淬炼纪检监察尖兵。市纪委监委组织机关6名综合部门干部跟案学习、9名派驻纪检监察组干部专案磨练、14名乡镇纪委干部参与协作等，交任务、压担子，先后有25人入选全省审查调查人才库。聚焦乡镇、市直单位纪检监察干部业务短板，建立“师徒帮带”机制，结对22人，“一对一”传授笔录制作、线索处置、谈话突破等核心技能。推动培训资源向基层倾斜，将乡镇和市直单位纪检监察干部纳入委机关日常培训，择优选派业务骨干到乡镇送课19次，打通培训“最后一公里”。

既“带进来教”，也“派出去学”。市纪委监委选派20余名业务骨干参加中央纪委业务培训和省纪委“铁军训练营”，接受高层次系统化培训。

“打铁必须自身硬。我们将继续坚持目标导向、问题导向、效果导向，用实战实训强化干部教育培训，以高质量教育培训助推纪检监察工作高质量发展。”市纪委监委相关负责人表示。