后湖管理区：小积分激活社区治理大能量

潜江新闻网讯（潜江市融媒体中心记者 余晓勤）“以前杂物堆楼道，现在门前清清爽爽；昔日垃圾随手扔，如今人人当‘管家’。”近日，走进后湖管理区杜家沟社区机械厂小区，干净整洁的道路、停放有序的车辆、生机盎然的绿植映入眼帘，几位居民正自发清扫公共花坛，和谐宜居的温馨氛围扑面而来。

小区的蝶变，源于社区创新推行的积分激励机制。“积分能换日用品、常备药，实实在在的好处让大家都动了起来。”在社区积分兑换点，居民刘怀珍一边用积攒的积分挑选物品，一边细数变化，“以往杂物乱堆、垃圾乱扔是常态，现在大家不仅主动清理自家门前卫生，还抢着参与公共区域维护，邻里关系也越来越融洽。”

杜家沟社区工作人员吴珺介绍，今年11月初，经居民代表会议充分讨论后，机械厂小区正式实施积分激励机制。该机制以居民房前屋后卫生状况为核心评分依据，设置1至10分的积分梯度，由5位热心居民组成的监督小组负责日常巡查与评分，分数每月一结，积分可兑换酱油、肥皂等日用品及合作药店的常备药品。

制度推行一个多月来，已累计发放积分近千分，居民参与环境治理的积极性被充分调动。“现在路过绿化带看见纸团，脚都比脑子快，弯腰就捡了。”居民张大爷笑着说，大家早已把社区当成自己家，主动维护环境卫生，文明习惯就在潜移默化中养成了。

为强化治理成效，社区将“网格化管理”与“积分制”有机融合，构建起以社区服务中心为核心、多网格“分片负责”的治理模式。通过明确网格员职责，将治理服务触角延伸至社区每个角落，全方位推进人居环境治理无死角。

如今，积分制的深入实施不仅让机械厂小区实现“环境美”，更推动居民素质提升，实现“心灵美”的跨越，真正以“小积分”汇聚起社区治理的“大活力”。

“下一步，我们将总结经验，优化积分流程、完善激励机制，进一步激发居民参与热情。”后湖管理区相关负责人表示，管理区还将定期对各社区环境卫生整治及积分制落实情况开展考核评估，确保工作取得实效，持续改善社区环境，提升群众的获得感与幸福感。