白鹭湖管理区组织外出考察学习以工代赈工作

潜江新闻网讯（潜江市融媒体中心记者 王宇杰 通讯员 李雅婷 徐慧婕）近日，白鹭湖管理区组织以工代赈项目负责人及业务骨干，赴咸宁市通城县北港镇沉山村考察学习，借鉴当地成熟的项目管理经验，推动辖区以工代赈项目提质增效。

在沉山村村委会，考察组仔细翻阅劳务报酬发放台账，台账清晰记录每笔务工工资明细，经村民签字确认后直接打卡发放，按劳取酬、公开透明。档案盒内，务工人员身份证复印件、考勤表、银行发放回单等资料整理规范、留存完整，全程规范有序。

考察组深入项目现场实地观摩，现场未见大型机械作业，当地群众就地参与护坡砌筑、沟渠清理等施工，作业氛围热烈。考察组详细了解项目布局、施工进度、组织模式等情况，围绕技能培训、进度管控、报酬兑现等核心工作，与当地负责人开展现场交流学习。沉山村相关负责人介绍，当地始终坚持“能用人工不用机械、能用本地工不用外包队”的原则，在建好工程项目的同时，带动本地群众就近务工增收。

在随后召开的座谈会上，双方展开了深入的交流。考察组系统学习了沉山村“村民自建、群众参与、全程监督、长效受益”的工作模式，详细查阅施工日志、务工档案、竣工验收等全套资料。当地创新推行的“劳务报酬阳光公示”制度，每月定期公示务工人员姓名、出工天数、薪资金额，让薪资发放公开透明、有据可查，赢得考察组一致认可，认为该做法接地气、实效强。

考察组成员表示，沉山村以工代赈工作的核心亮点，不在于基础设施建设成果，而在于充分调动群众主观能动性，推动群众从“要我做”转变为“我要做”，真正将“赈济于民”的政策初衷落到实处，让群众从项目旁观者变成建设主人翁。

下一步，白鹭湖管理区将充分吸收借鉴沉山村先进经验，结合辖区实际优化完善工作举措，形成适配本地的工作方法。聚焦“务工增收、赈济于民”核心目标，在项目谋划、施工组织、报酬发放、后期管护等全链条精准发力，切实发挥以工代赈稳就业、促增收、惠民生、兴乡村的重要作用，全力推动辖区以工代赈项目高质量落地见效。