关于印发《2024年“人社惠民政策进万家”活动实施方案》的通知
机关各科室，局属各单位：
按照省人社厅工作部署，现将《2024年“人社惠民政策进万家”活动实施方案》印发给大家，请遵照执行。
2024年4月19日
2024年“人社惠民政策进万家”
活动实施方案
按照《省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2024年全省人社系统“人社惠民政策进万家”宣传宣讲和推进落实工作的函》（鄂人社办函〔2024〕6号）工作部署，持续推进“人社惠民政策进万家”活动，不断强化人社服务，提升人社法规政策的知晓度和认知度，推动人社政策法规落地落实，为我市人社事业改革发展营造良好氛围，特制定本方案。
一、总体要求
（一）指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大全会精神，遵循稳中求进工作总基调和民生为本、人才优先工作主线，以构建及时、详实、易懂、透明的人力资源和社会保障法规政策宣传格局为目标，不断扩大人社法规政策的知晓面及社会影响力。
（二）基本原则
坚持深入基层，直接服务群众的原则。要进一步满足人民群众了解和掌握人社政策法规及信息服务的需求，做到群众需要什么就宣传什么、群众在哪里宣传就到哪里。
坚持贴近生活，群众喜闻乐见的原则。要充分运用全媒体传播手段，结合实际因地制宜、因时制宜，运用群众听得懂、看得懂、易接受的宣传方式，贴近群众生活、适应群众需求、易于群众接受地开展宣传，切实增强人社政策宣传的吸引力、感染力和认同感。
坚持统筹安排，协同推进的原则。要充分依托各科室（单位）、各乡镇人社中心，认真开展好人社政策法规宣传“五进”各项活动，统筹安排、上下联动、协同推进，既要把人社政策宣传好，又不能增加基层负担，切实搞好此次活动，把人社政策法规宣传好、落实好、出实效。
二、宣传重点
（一）宣传好就业创业相关政策。重点抓好高校毕业生就业创业促进计划、引导和鼓励高校毕业生到基层工作、就业援助等就业创业政策宣传。开展 “春风行动”等公共就业服务活动，切实做好公共就业创业服务、农民工返乡创业服务、农村劳动力转移就业和技能培训等政策宣传，努力使用人单位和劳动者对就业创业政策应享尽知。（责任单位：就业局、各乡镇人社中心）
（二）宣传好社会保险相关政策。围绕宣传社会保险政策和便民服务措施，深入基层，走进群众，深入开展“社保服务进万家”活动。按照“湖北省工伤预防五年行动计划（2021—2025年）”，持续推进工伤预防宣传与培训。深入一线用人企业，开展社保基金监督法律法规宣传。深入村居，全面准确宣传《关于调整城乡居民基本养老保险缴 费有关政策的通知》（鄂人社发〔2023〕3号）文件，引导城乡居民踊跃参保、持续缴费。开展社保卡居民服务“一卡通”宣传推广，全面宣 传社保卡服务品牌、服务事项、服务方式（责任单位：工伤科、规财科、各社保经办机构、各乡镇人社中心）
（三）宣传好人事人才相关政策。结合第二届全省职业技能大赛、“湖北工匠杯”系列技能大赛及各类技能大赛，大力宣传技能人才相关政策，结合行业培训活动等，宣传我省人力资源市场建设、人力资源服务业发展政策。通过印发宣传册、现场宣讲等方式，宣传我省 “ 三支一扶”政策、社会化招才引智激励政策、基层乡镇卫生院公开招聘工作人员等政策。（责任单位：事业科（市场科）、专技科、鉴定中心、人才服务局等单位。）
（四）宣传好劳动关系相关政策。重点做好规范企业用工、劳动者维权等政策宣传。针对社会普遍关注的劳动关系领域热点焦点问题，加强正面引导，准确地解读政策，特别是新就业形态劳动权益保障政策指导，开展“千名仲裁员服务万企业”“青年仲裁员志愿者联系企业”活动。共建 “农民工书屋”，筹集捐赠书籍和人社政策宣传手册，深入建筑工地开展政策宣讲。（责任单位：劳动监察支队、仲裁院）
三、活动安排
（一）政策公开、解读（全年）。及时更新网站、微信公众号的政策宣传栏目，用群众语言解读政策文件，对与人民群众利益密切相关的热点问题进行解答。在服务大厅、窗口，政策宣讲等各类活动现场广泛发放“人社惠民政策进万家”宣传手册、宣传活页。
（二）政策宣讲（4月—11月）。相关单位要将政策宣讲贯穿工作全过程，7月至10月期间开展“政策宣讲五进五促”活动。政策宣讲活动安排（包括宣讲主题、时间、地点等）要提前在门户网站、微信公众号进行公布。
（三）政策服务进基层（4月-11月）。采取政策宣讲、现场咨询、上门服务等方式，深入贫困户、农村、社区、企业宣传人社政策，确保人社服务进一线、到基层。
四、工作要求
（一）高度重视，加强组织。各科室、各单位要高度重视，认真组织、积极参与，共同推动。按照省人社厅统一部署，把“五进”活动的开展作为提升人社宣传工作水平，促进人社事业发展的重要举措来抓，结合实际，明确工作责任、统筹协调抓好宣传工作的实施，确保人社政策法规宣传“五进”活动有序全面开展。
（二）认真实施，注重实效。各科室、各单位主要负责人要亲自抓、亲自组织实施，务必要按照活动实施的时间点，因地制宜，因时制宜，因事制宜，围绕中心工作，贴近群众生活，紧盯社会热点，通过形式多样、丰富多彩的系列宣传活动，确保人社政策法规宣传“五进”活动抓实、抓细、抓出实效。
（三）长期坚持，及时反馈。各科室、各单位要认真总结活动经验，突出特色、发扬成绩、克服不足、不断优化提升人社宣传工作水平。同时，结合《“五进五促政策宣讲”活动计划表》制定本科室、本单位具体活动方案，活动方案4月底前报局法规科，并在门户网站公示。各科室、各单位按照活动计划认真组织活动，每半年度报送“人社惠民政策进万家”进展情况及统计表（附件2）、政策宣讲牵头科室要及时报送宣讲活动开展情况。活动中制作的相关图文（表）、动漫、微视频等政策宣传资料报局法规科。
附件：“五进五促政策宣讲”活动计划表
附件：
“五进五促政策宣讲”活动计划表
活动类别 | 宣讲主题 | 活动内容 | 时间 | 地点 | 宣讲对象 | 举办 场次 | 责任单位 |
综合宣传 | 人社政策法规宣传平台 | 充分发挥微信公众号、门户网站功能，定期更新 最新出台、受社会关注的人社政策法规，围绕群众关心的高频服务事项办理、政策法规解读、项目活 动推介等进行宣传。 | 全年 | 全市（线上线下同步宣传） | 1. 系统干部职工 2. 企事业单位职工、劳动者、高校毕业生等 | 多场次 | 法规科 办公室 相关科室、单位 |
第二届全省职业技能大赛和“湖北工匠”活动 | 结合第二届全省职业技能大赛、“湖北工匠杯”系列 技能大赛及各类技能大赛，大力宣传技能人才相关政策，推广世赛、国赛，弘扬劳模精神、劳动 精神、工匠精神，激励广大劳动者技能成才、技能 报国。 | 全年 | 培训开班地点 | 培训学员 | 多场次 | 职建科 职鉴中心 技工学校
| |
社保服务进万家 | 围绕宣传社会保险政策和便民服务措施，深入基层，走进群众，广泛开展内容丰富、形式多样的社保宣 传活动，集中展示便民服务特色亮点，推动解决群众办事难点堵点。 | 全年 | 潜江市 | 企业职工、农民工、个体工商户及灵活就业人员等群体 | 多场次 | 各社保经办机构 | |
“ 惠企维权政策宣讲”进企业
| 人力资源服务业政策宣讲 | 结合行业培训活动等，宣传我省人力资源市场建设、人力资源服务业发展政策。 | 4-12月 | 各人力资源服务机构办公地点 | 全市经营性人力资源服务机构 | 至少1次 | 市场科 |
新就业形态劳动权益保障政策指导 | 深入开展人社部新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引、休息和劳动报酬权益保障指引、劳动规则公示指引、权益维护服务指南的宣讲，广泛开展政策指导及关心关爱活动。 | 全年 | 全市（线上线下同步宣传） | 平台企业及新就业形态劳动者 | 多场次 | 劳动关系科 | |
工伤预防培训与宣传 | 按照“湖北省工伤预防五年行动计划（2021-2025 年）”，持续推进工伤预防宣传与培训。 | 全年 | 市内企业 | 潜江市危险化学品相关企业及市内其他企业 | 多场次 | 工伤科 | |
关心“养老钱”、守护“保命钱”，社保基金监管伴你同行 | 印发《社保欺诈骗保警示教育宣传册》，深入一线用人企业，开展社保基金监督法律法规宣传。 | 全年 | 全市 | 企事业单位社保 专员和参保职工 | 多场次 | 规财科牵头，相关科室、单位参加 | |
千名仲裁员服务万企业 | 开展《劳动法》《劳动合同法》等调解仲裁法律法规宣传，印发政策宣传手册；指导企业建立健全调解 组织，举办劳动人事争议调解员培训等。 | 全年 | 机动灵活，视情况在便利服务对象的一线办公场所、会场等地点集中开展。 | 符合劳动关系主体的用工单位和劳动者 | 4 | 仲裁院 | |
青年仲裁员志愿者联系企业 | 开展调研调查，了解企业需求，加强用工指导，开展人社法律法规宣传，组织仲裁庭审观摩等。 | 全年 | 机动灵活，视情况在便利服务对象的一线办公场所、会场等地点集中开展。 | 符合劳动关系主体的用工单位和劳动者 | 6 | 仲裁院 | |
稳岗返还政策宣传 | 向全市参保企业宣讲2024年度稳岗返还政策规定，重点就政策变化，“免申即享”模式，人力资源服务企业享受办法等作出详细解读。 | 根据省厅文件下发一个月内启动。 | 市内企业 （线上线下同步宣传） | 市内企业 | 多场次 | 就业局 | |
“就业创业 政策宣讲” 进校园 | 就业创业政策宣讲 | 宣传高校毕业生就业创业政策和大学生创业扶持项目申报等政策。 | 5月 | 潜江市 | 高校毕业生 | 1场 | 就业局 |
“ 三支一扶”政策 宣讲 | 通过印发宣传册、现场宣讲等方式，宣传我省 “ 三支一扶”相关政策。 | 4-12月 | 省内外高校 | 高校毕业生 | 结合全年校园招聘情况多次开展。 | 市场科 | |
创业政策宣讲 | 宣传《湖北省级大学生创业孵化示范基地认定和管 理办法（试行）》以及创业政策解读。 | 5月 | 潜江市 | 高校毕业生 | 1场 | 就业局 | |
“就业创业 政策宣讲” 进校园 | 就业政策宣讲（一） | 结合“才聚荆楚·春回校园”高校毕业生联合招聘活 动，进校园宣传就业政策，开展就业指导等服务，鼓励引导高校毕业生在潜就业。 | 4月（待定） | 省内高校 | 在校大学生、高校毕业生 | 待定 | 人才服务局 就业局 |
就业政策宣讲（二） | 结合才聚荆楚·大中城市联合招聘春季专场活动，进校园宣传就业政策，开展就业指导等服务，鼓励引 导高校毕业生在潜就业。 | 4月（待定） | 省内高校 | 在校大学生、高校毕业生 | 待定 | 人才服务局 就业局 | |
就业政策宣讲（三） | 结合 “才聚荆楚·国企优聘”秋季校园巡回招聘会，进校园宣传就业政策，开展就业指导等服务，鼓励 引导高校毕业生在潜就业。 | 4月（待定） | 省内高校 | 在校大学生、高校毕业生 | 待定 | 人才服务局 就业局 | |
就业政策宣讲（四） | 结合“才聚荆楚·创立方”大学生创业路演周会活动 开展创业政策进高校创业学院、创业孵化器等服务，邀请创业导师精准提供创业辅导和创业咨询，鼓励大学生在潜创业，以创业带就业。 | 人才服务局 就业局 | |||||
毕业生留潜就业政策宣讲 | 1.全面宣传湖北省关于深入实施“才聚荆楚”工程，促进更多毕业生留潜就业创业文件精神； 2.认真宣讲省人社厅关于促进大学生等青年就业创 业 “十项行动”（鄂人社函〔2023〕62 号）相关政策； 3.解读大学生一次性求职创业补贴发放实施办法。 |
就业局 | |||||
“人社便民 利民政策宣 讲”进村居 | 城乡居民养老保险 缴费政策 | 全面准确宣传《关于调整城乡居民基本养老保险缴 费有关政策的通知》（鄂人社发〔2023〕3号）文件，引导城乡居民踊跃参保、持续缴费，鼓励组织和个人为参保人缴费提供资助，增加个人账户积累，逐步提高待遇水平。 | 3月 | 潜江市 | 1.基层人社、税务等部门相关负责同志及经办人员； 2.各区镇、街道社区、村组相关负责人及经办人员 | 多场次 | 居保局 |
严厉打击养老保险 死亡冒领专项宣传 | 针对养老保险死亡冒领突出问题，按照省厅下发专项举报宣传海报模版开展针对性执法宣传。 | 10月 | 潜江市 | 基层社保工作人员和村居群众等
| 全年 | 规财科、社保局、 机保局、居保局 | |
返乡创业行动 | 开展 “春风行动”等公共就业服务活动，广泛进乡 镇、村居宣传返乡创业扶持政策，通过播放返乡创 业动漫片、发放宣传册等多形式强化宣传效果。同 时，结合返乡创业推介活动，引导在外人员返乡创业。 | 5月 | 潜江市 | 返乡创业人员 | 1次 | 就业局 | |
就业创业政策宣讲 | 向2024年退役军人开展就业创业政策宣讲。 | 3月 | 潜江市 | 退役军人 | 1场 | 就业局 | |
社保卡居民服务“一 卡通”宣传推广 | 开展社保卡居民服务 “ 一卡通”宣传推广，全面宣 传社保卡服务品牌、服务事项、服务方式，通过投 放宣传视频、印刷功能海报、发放操作手册、组织 上门服务等方式，让群众知卡、懂卡、用卡，增强 社保卡服务的公众认知度，提升群众满意度。 | 2024年2月18日、2024年3月26日 | 南门河游园、公共就业创业服务中心 | 广大市民 | 2 | 信息中心 | |
“根治欠薪 政策宣讲” 进工地 | “阅读进工地、人社 政策进工地” | 1.结合 “为农民工办实事”，共建 “农民工书屋”，筹集捐赠书籍和人社政策宣传手册， 丰富农民工精 神文化生活。 2.以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》《湖北省保障农民工工资支付办法》、农民工服务保障、工伤认定的受理条件、申请材料和办事流程等政策为重点，深入建筑工地开展政策宣讲。 | 5-10月 | 潜江市企业、在建项目工地 | 企业、工地劳动者 | 1—2次 | 专技科 法规科 监察支队 工伤科 |
“人社政策 业务学习” 进系统
| 组织系统干部职工 人社政策法规学习 和窗口单位工作人 员常态化练兵 | 组织人社政策法规日常学习教育活动，加强系统窗 口单位工作人员常态化练兵，培养更多系统“政策 知识通”“业务一口清”等优秀普法工作人才，推动 干部职工不断提高为民服务能力和水平。 | 全年 | 人社系统 | 系统干部职工 | 多场次 | 党办 |
组织多样化技能比武，或开展多种形式人社法治知识竞赛活动 |
按照省厅统一安排，适时组织人社系统干部职工开展形式多样的技能比武或人社法治知识竞赛活动。 | 全年 | 人社系统 | 人社系统干部职工 | 1场 | 法规科 |
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