市中心医院开展紧急情况下医疗护理人力资源调配及绿色通道演练

 为检验医疗护理管理组织体系的指挥协调能力、紧急状态下的医疗救护能力以及急诊绿色通道执行落实情况，8月16日，市中心医院开展了紧急情况下医疗护理人力资源调配及绿色通道演练。

    演练模拟高速公路发生大型车祸，15名伤员将送该院进行抢救的紧急突发事件。急诊科在启动科室紧急情况下人力资源调配应急预案的同时，向医务科及护理部汇报情况，申请增援医护人员参与院内救治。医务科及护理部立即将情况上报院分管领导，同时启动“紧急状态下医疗护理人力资源调配预案”，成立应急指挥小组，调配应急医生8人、应急护士15人携带急救设施及转运工具赶往急诊科，参与伤员的救治。

 各科室应急人员均在规定时间内到达急诊科。应急指挥小组将应急人员分为预检分诊组、医疗救治组、抢救护理组、信息采集组、转院交接组，现场演示了“预检分诊、急诊抢救、患者转运、绿色通道、演练总结”等内容，并专门设置了演练观察员，负责发现演练各个环节存在的问题，以便后期进行整改。

 演练结束后，应急指挥小组召集所有参与演练的医务人员对演练情况进行了分析讨论及反馈。反馈指出，演练中医疗护理管理组织体系完备、应急人员反应迅速，人员、资源均能快速到位，保障抢救、转运工作顺利进行，绿色通道亦落实良好。但同时暴露出一些问题，须进一步完善应急流程，强化急诊急救培训，落实急诊急救各项规章制度，打造优秀的医疗护理应急队伍，为应对紧急突发事件做好充分准备。

                             （市中心医院  供稿）