2023年8月31日，湖北省发布了2023社保年度城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数标准（以下简称“新标准”）：明确潜江市2023年度社会保险缴费基数月标准为6300元，月缴费基数上限为18900元，月缴费基数下限为3675元。

2023社保年度缴费基数标准的上限、下限参数由省统一在省集中企保系统中配置。对已申报2023社保年度缴费工资的单位数据统一更新，重新保底封顶。

社会保险缴费标准热门问题解答

1.7月和8月基数补差金额需要单位申请吗？

答：不需要。由省统一在系统中按照2023社保年度缴费基数上限、下限标准重新保底封顶，配置处理完成后，单位在开具应缴认定单时就可以看到补差金额。

2.已经办理离职、退休、转移、死亡、退保的员工系统会自动补差吗？

答：不会。“新标准”公布执行之前已按照老标准办理离职、退休、转移、死亡、退保等结转或清退个人账户业务的，不再补(退)收差额。

3.基数差额是怎么算的？

答：例如，职工A申报工资3000元，原保底是3270元，新的保底是3675元，补3270元到3675元之间405元的基数差额；职工B申报工资20000元，原封顶是17250元，新的封顶是18900元，补17250元到18900元之间1650元的基数差额。

4.7月和8月基数补差金额收不收滞纳金？

答：不收。单位职工已按照“老标准”缴纳2023年7至8月份职工社会保险费的，省集中企保系统将统一按照2023社保年度缴费基数上限、下限标准重新保底封顶处理，生成补收金额，此类基数标准补差不计征滞纳金。

5.从哪里可以看到7-8月基数补差金额？

答：单位进入社保网上申报系统后，依次点击社会保险缴费申报→单位社会保险缴费申报与变更→单位社会保险应缴认定单及退费单据开具→勾选我已阅读→下一步→查询→待征集信息，可以在“单位差额调整核定”里看到补差金额，双击可查看人员补差明细。

6.我单位9月份的社保费已经缴了，想等10月份申报时再补缴7月、8月基数补差金额，是否会产生滞纳金？

答：不会。7月、8月基数补差金额随10月份一起缴费时，同样不会产生滞纳金。

7.我单位张某8月31日离职了，但在省系统批量基数补差时社保减员没有及时做，是否会产生7月和8月的基数补差金额？

答：会。系统会按照当前人员状态来判断是否产生7月、8月基数补差金额。因此，单位应及时办理已离职人员的社保暂停业务。

8.“新标准”发布后，单位做缴费工资变更申报，产生的基数差额会收取滞纳金吗？

答：会。本次免收滞纳金只针对缴费基数保底封顶的情形。如果参保单位的缴费工资申报无误就不要随便做变更申报，以免产生滞纳金。