答：各地设置一定数量基层公务员职位，面向在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵招考，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用建档立卡贫困家庭高校毕业生退役士兵。退役士兵报考机关、人民团体、事业单位的，适当放宽年龄和学历条件，同等条件下优先招录（聘），在军队团及团以下单位服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工作年限。各级党政机关在组织开展选调生工作时，同等条件下优先选调有服役经历的优秀大学生。探索狙击、排爆、侦察等特殊技能军事专业人才招录直通车制度。【《湖北省退役军人事务厅等17部门关于印发〈湖北省促进新时代退役军人就业创业工作实施意见〉的通知》（鄂退役军人发〔2019〕35号）】

各地在每年事业单位招聘工作人员时可安排部分岗位，定向招聘我省入伍的退役大学生士兵；直接服务退役军人的事业单位，每年招聘岗位中面向退役士兵（含退役大学生士兵）的比例不低于1/3；在军队服役5年以上（含5年）的退役大学生士兵可与“三支一扶”等服务基层项目人员共享基层专项招聘岗位计划，也可同等享受其他相关优惠政策。【中共湖北省委湖北省人民政府湖北省军区关于加强和改进新时代征兵工作的实施意见（鄂发〔2020〕7号）】

【加分优惠】①高校毕业生退役士兵在军队服役5年（含）以上，报名参加事业单位招聘，参加了公共科目统一笔试，且笔试卷面成绩达到最低合格线的，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。【湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告】。②在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名全省中小学教师招聘考试、参加了统一笔试的，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。【湖北省2023年中小学教师公开招聘公告】