积分聚力启新治——园林街道袁桥社区“143模式”绘就共治新图景

索引号： 011396186/2025-16946 主题分类：其他发布机构：园林街道办事处发文日期： 2025年05月29日 17:38:59 文号：文号：无效力状态：有效发布日期： 2025年05月29日 17:38:59 名称：积分聚力启新治——园林街道袁桥社区“143模式”绘就共治新图景

近年来

园林街道袁桥社区以党建引领为核心

推行“居民公约+积分制”管理模式

通过“143模式”

（即1个核心、4个阶段、3大机制）

有序推进积分制从试点探索迈向全域覆盖

党建引领，积分赋能促共治

袁桥社区深入贯彻“党建引领、全民参与”理念，充分发挥社区党总支统筹协调作用，通过党组织引领、党员带头示范，凝聚起基层治理的强大合力，运用“积分制”将基层治理从“单向管理”转变为“多元共治”，推动居民从“旁观者”转变为“参与者”，从“要我干”升级到“我要干”，逐步构建起共建共治共享的社区治理新格局。

“四步走”战略，积分管理逐升级

社区以“探索起步—深化推广—创新升级—全域覆盖”四步走战略，推动积分制迭代升级。自

2022年探索起步，聚焦少年儿童群体，通过“小红帽”志愿服务培养环保意识，初步建立积分兑换机制。到

2023年深化推广，延伸至家长群体，以“文明夜话会”搭建沟通平台，志愿服务队扩容至70余人，年度兑换物资金额突破1万元，积分活动融入创城、宣传等重点工作，实现积分制从单一群体向家庭、社区的拓展。到

2024年创新升级，通过民主议事会修订居民公约，试点“小组积分制”，居民参与人数增至300余人，公共设施自主维护蔚然成风，兑换金额达2万元，积分制的激励效应和治理效能显著增强。到

2025年全域覆盖，以家庭为单位全面推行“公约+积分”双轨制，建立基础积分（环境整治）与奖励积分（特色项目）并行体系，覆盖1200余户居民，推动社区治理精细化、长效化发展，真正实现“小积分”撬动“大治理”的目标。

创新机制，激发自治内动力

社区以三大机制为核心，确保积分制长效运行：

一是动态积分树标杆。基础积分为“日常任务”，全年积分达标可获满分奖励，兑换奖品，未达标者则按比例兑换，奖励积分聚焦“特色贡献”，如打造“小三园”（小花园、小果园、小菜园）、助力产业发展等，最高可获一次性500积分奖励。

二是让负面清单划红线。对焚烧秸秆、乱堆杂物等行为“一票否决”，直接取消全年积分资格，强化规则约束力。

三是强福利联动促长效。他将医保、重大疾病补贴、重阳节慰问等社区福利与积分比例挂钩，形成“参与—积分—福利”的良性循环，居民参与热情持续高涨。

四成

成效显著，共建共享新格局

在“积分制”驱动下，社区迎来全方位蝶变。居民主动投身环境卫生维护，让房前屋后常年保持整洁有序；20余处“小三园”星罗棋布，成为社区生态景观新亮点；居民议事会、湾台夜话、志愿服务等活动参与热情持续高涨，社区治理从“单打独斗”转向“群策群力”。

“积分制”不仅让居民切实感受到参与社区事务的价值，更促进邻里关系升温，显著增强了居民对家园的归属感与荣誉感，实现环境美化、治理升级与民心凝聚的协同共进。

从“试点萌芽”到“全域开花”，袁桥社区的“积分制”生动诠释了共建共治共享的基层治理智慧。未来，园林街道将继续以“积分制”为纽带，探索多元服务兑换等新路径，注入更多“善治”动能，书写基层治理现代化的新篇章！