一、指导思想

以新时代教师队伍建设改革要求为指引，全面落实立德树人根本任务，紧扣教育高质量发展目标，立足新教师专业成长需求，通过系统性、实践性培训，强化师德修养、夯实教学基本功、提升育人能力，培养政治坚定、业务精湛、充满活力的新时代专业化教师队伍，为潜江教育可持续发展注入新生力量。

二、培训目标

1.筑牢师德根基：强化职业使命感与责任感，践行“四有”好老师标准，严守师德规范。

2.掌握基本技能：熟悉教育教学常规，提升备课、授课、班级管理及学生评价等实操能力。

3.适应角色转变：理解教育政策法规，掌握家校沟通技巧，实现从学生到教师的身份转换。

4.激发创新意识：探索AI技术赋能课堂教学的路径，提升信息化教学应用能力。

5.强化职业认同：通过宣誓仪式和团队活动，增强教育情怀与职业归属感。

三、培训对象

2025年新招聘中小学幼儿园教师

四、培训时间

第一阶段：8月11日 报到

第二阶段：8 月12日—8月16 日 集中培训

第三阶段：8月17日 培训总结

五、培训地点

    章华花苑酒店

六、培训方式

采用“四结合”模式：

1.理论讲授+案例剖析：政策解读、师德教育、法规学习；

2.技能实训+微格演练：备课说课、课堂实施、突发事件处理；

3.技术赋能+工作坊：AI教学应用、评课策略、评价工具设计；

4.小组协作+成果展示：才艺展演、分组研讨、宣誓仪式。

七、培训课程设置

1.职业信念模块：党的二十大精神与教育使命、师德师风、入职宣誓。

2.教学实务模块：备课和教案设计、课堂实施、听课评课、评价反馈。

3.育人能力模块：班级管理、沟通艺术。

4.技术融合模块：AI赋能课堂教学、信息化工具应用。

5.法规素养模块：教育政策法规、校园安全责任。

八、组织与管理

教育局成立培训工作领导小组，副局长李德峰同志任组长，教师交流与聘用管理办公室主任向爱红同志、电大党总支书记何性祥同志任副组长，负责培训的管理工作。

培训管理实施班主任负责制，继教中心王文琴、漆翠芳、胡丽、张莉、刘尚芳、徐娟等同志任班主任。参训教师不得请假，不得误课，集中培训期间由市继教中心全程管理，新教师培训纳入本年度继教学分管理，培训结束通报情况。

九、培训要求

1.参训学员要端正学习态度，严格遵守相关纪律和各项规章制度。学习期间，严格执行考勤制度，不能私自脱离集体单独活动，有事必须提前履行请假手续。

2.学习期间，实施小组协同管理，组长要随时掌握学员情况，特别注意人身和财物安全，注意保管好随身携带的贵重物品，身份证随身携带；保持通讯畅通，做到互相照应，有事请及时同班主任联系，以便及时处理。

3.参训学员要积极参加各项学习活动，认真记录见闻，积极撰写心得体会，努力完成各项学习任务，组长每天主持一次当天学习情况交流活动。学习结束后，学员认真填写《学员手册》中的各项内容，包括听课记录表、心得体会等，培训结束时交继教中心存档。

4.培训由继教中心统一安排食宿，费用由继教中心负责。

附件1：潜江市2025年新教师上岗培训课程表

附件2：潜江市2025年新教师上岗培训费用预算表

潜江市中小学教师继续教育中心

                         2025年7月28日