2026年潜江市新闻发布进基层“一镇一业一品”系列新闻发布会后湖管理区专场现场实录


访谈时间 2026-07-15

访谈嘉宾 后湖管理区党委副书记刘惠农;后湖管理区党委委员、副主任单士杰;后湖管理区党委委员、副主任韩琦;后湖管理区党委委员、副主任朱瑾。

内容简介 7月15日,我市召开2026年潜江市新闻发布进基层“一镇一业一品”系列新闻发布会第三场——后湖管理区专场,介绍管理区在推动虾稻产业向标准化、品牌化、高端化发展,工业产业突破升级,以及美丽乡村建设方面的总体思路、重点举措与阶段性成效。并回答大家关心的问题。

访谈实录

主持人:各位记者朋友们大家上午好!欢迎参加潜江市人民政府新闻办新闻发布会。

根据工作安排,今天我们召开,2026年潜江市新闻发布进基层“一镇一业一品”系列新闻发布会第三场——后湖管理区专场,介绍管理区在推动虾稻产业向标准化、品牌化、高端化发展,工业产业突破升级,以及美丽乡村建设方面的总体思路、重点举措与阶段性成效。并回答大家关心的问题。

出席今天发布会的有:

后湖管理区党委副书记刘惠农先生

后湖管理区党委委员、副主任单士杰先生

后湖管理区党委委员、副主任韩琦先生

后湖管理区党委委员、副主任朱瑾女士;

首先,请刘惠农先生,介绍虾稻全链集聚升级、积分制激活共治、农旅融合促振兴的实践,分享环境与产业互促、群众共建共享的后湖路径。

后湖管理区党委副书记刘惠农:各位记者朋友们,大家上午好!欢迎大家来参加2026年潜江市新闻发布进基层“一镇一业一品”系列新闻发布会后湖管理区专场,非常高兴在今天的新闻发布会上,向大家介绍后湖管理区在基层治理与产业发展方面的探索实践。首先,我代表后湖管理区党委、后湖管理区,向长期以来关心支持后湖发展的社会各界表示衷心的感谢!

近年来,后湖管理区深入贯彻市委、市政府决策部署,紧扣“全链突破、产城融合”发展主线,以“清洁家园”行动夯实治理根基,以虾稻全产业链突破驱动高质量发展,初步探索出一条环境整治与产业升级互促共进、基层治理与群众参与深度融合的乡村振兴新路径。下面,我从三个方面作简要介绍。

一、以产业为脊,构建“一业主导、多业并举”现代农业体系

我们坚持“链式思维”谋篇布局,推动农业产业从“量的积累”向“质的跃升”转变。

一是夯实主导产业,守牢粮食安全底线。立足潜江小龙虾核心产区优势,建成4万亩高标准虾稻种养基地,土地集并率超90%。创新种养模式,打造2000亩“四季有虾”基地、2000亩“虾稻+”立体种养示范区,同步布局绿色果蔬、网箱养鳝、林下经济、迷迭香等特色种植,构建复合型农业产业体系。2026年上半年,全区农林牧渔业总产值稳步增长,虾稻产业保持强劲势头,农业基本盘更加稳固、发展底盘更加厚实。

二是提速项目建设,强化基础设施支撑。流转2000余亩农田建成西洼“四季有虾”示范基地,推进“四季有苗”育苗升级试验;天新场片区9100亩高标准农田项目进入招投标阶段,全域国土综合整治项目有序推进。实施泵站改造、河沟疏浚、设施维修等水利工程,全域灌排条件显著改善。后湖中心水厂建成投用,保障3万群众安全饮水;升级返湾湖社区产业道路,打通农产品外运“最后一公里”。

三是链主引领集聚,延伸产业发展动能。以潜网集团为链主推动“虾谷产业链”扩容提质,集聚上下游市场主体1163家,累计交易额达281.24亿元,全国小龙虾集散中心地位持续巩固。深化产学研协同,推动奥立安公司与华中农业大学共建农业微生物转化平台,落地迷迭香萃取、氨基酸生物发酵项目,形成跨界产业链,推动传统农业向高附加值精深加工转型升级,产业链条不断延伸、价值空间持续拓展。

二、以善治为魂,探索“群众主体、共建共享”基层治理路径

我们坚持“群众唱主角、共建促共享”,以“小积分”撬动“大治理”,以“微更新”促成“大变化”,走出一条具有后湖特色的基层善治之路。

一是创新“积分制”治理模式,激发群众内生动力。创新“村规民约+积分制”自治模式,将回收农药包装物、整理房前屋后、参与志愿服务等文明行为量化为积分,可兑换生活用品、农资等实用商品。把“要我干”变成“我要干”,把“任务清单”变成“动力清单”。全区累计清理“三堆两垛”1800处、整治乱搭乱建2900余处,发放文明积分近4.7万分,年度环境整治经费同比压减60万元,实现“花小钱办大事”的治理效果。

二是健全长效管护机制,实现“一时美”向“四季美”转变。通过建立“管理区统筹、办事处主抓、生产队落实”三级责任链条,累计召开专题部署会议60余场,实行拉网式排查、清单化推进,确保整治责任全覆盖、无死角;同时,完成户厕维修整改396户,创新“社区供苗、居民认养”共建模式,建成28处小花园和2500米生态花卉廊道。严格落实河湖长制,常态化开展“清四乱”,抓实农业面源污染治理和秸秆综合利用,依托返湾湖湿地畅通生态价值转化路径,让良好生态成为最普惠的民生福祉,群众获得感、幸福感显著增强。

三是推进农旅电商融合,擦亮文旅品牌。串联虾谷小镇、返湾湖湿地、莫岭队打造旅游示范节点,融入全市西北片区旅游发展示范带。联合头部流量IP开展溯源专场直播,单日销售小龙虾39万单、销售额超4100万元。莫岭队被省农业农村厅纳入2026“星乡村”推荐名单,实现农业、文旅、电商协同富民。

三、以党建为纲,锻造“实干担当、风清气正”乡村振兴队伍

我们坚持以高质量党建引领高质量发展,把党的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的强大动力。

一是抓实人才振兴,锻造实干骨干。实施“头雁提能”专项行动,健全容错纠错机制,激发“四敢”活力。选优配强基层党组织书记,选拔经营管理型带头人,分层培育种养大户、电商新农人、返乡创业青年。设立党员先锋岗、组建攻坚突击队,树立“以实绩论英雄”导向,常态化整治“躺平式”干部,营造比学赶超浓厚氛围。

二是推进文化振兴,涵养文明乡风。深挖农垦精神、农耕文化,常态化开展“积分之星”“五星农户”评选,推进移风易俗。建强新时代文明实践站,将积分管理延伸至志愿服务、文化惠民领域,举办“湖岸烟火 味聚后湖”美食文化主题活动,丰富群众精神生活。

三是强化组织振兴,以党建引领善治。坚持把党支部建在产业链上,落实“四下基层”制度,常态化开展“三进三访”、党员下沉联户包保,成功化解信访积案8起。推行产业链招商,引进齐盈管理、福洋生物等项目,协议总投资4.32亿元;坚持“服务好现有企业就是最好招商”,上半年解决企业难题6件,支持湖耕农业建设5G智慧种养平台,推动产业数字化、智能化转型。压实全面从严治党主体责任,紧盯关键领域强化监督执纪,严肃查处微腐败问题,以清风正气护航乡村振兴。

后湖管理区的每一次跨越,离不开市委、市政府的坚强领航,离不开社会各界的鼎力支持,更离不开全区干群的奋勇拼搏。正是这份同心合力,让我们在“全链突破、产城融合”的征程中笃行实干、行稳致远。面向未来,我们将锚定乡村振兴示范样板目标,以虾稻全产业链提质增效锻造硬核支撑,以基层治理创新绘就幸福底色,感恩奋进、唯旗是夺,用实绩回报各方厚爱!谢谢大家!

主持人:谢谢刘惠农先生的介绍。下面,进入记者提问环节。请记者朋友提问前,通报所在媒体机构名称,有请记者开始提问。

记者一:后湖是全市虾稻产业核心承载区,刚才主发布人提到“全链突破强引擎”,请问后湖管理区在“虾稻产业全链式突破”上,围绕供应链平台和加工端“智改数转”具体做了哪些工作、成效如何?

后湖管理区党委委员、副主任韩琦:感谢这位记者朋友的提问。近年来,后湖管理区紧扣“点、链、网、面”全链条发力,培育养殖、动保、加工、交易、物流等规上限上企业121家,虾稻综合产值达到88亿元,是“潜江龙虾”全产业链当之无愧的“主战场”。围绕“全链突破强引擎”,我们重点抓了三件事:

一是建平台、通四方,做强供应链平台底座。我们锚定潜网集团这个链主,全力支持小龙虾供应链平台建设,推动“三破三立”,破除数据壁垒、融资制约、物流瓶颈,实现信息协同、金融赋能、“四网”融合。目前平台共有企业1163家、交易额超280亿元;“虾谷快运”冷链专线覆盖全国600多个大中城市,配送点1200多个,4至14小时可送达,长途运输存活率95%以上,单斤运输成本降至0.6至1.2元。

二是促升级、提质效,推动加工端智改数转。我们始终坚持“服务好现有企业就是最好的招商引资”,建立责任领导加机关干部“一对一”包保机制,推着企业往5G工厂、技改扩能上走。如湖耕农业,自企业投产以来,我们积极服务为企业争取扶持资金近900万元,支持企业实施5G智能化工厂改造项目,新建生产线6条,引入数字化管控系统和智能设备38台套。企业年加工增量1万吨,整体业务管理效率提升35%;再如宝龙水产,我们指导企业实施年产3000吨小龙虾智能化升级改造项目,新增液氮速冻机、自动化包装机及清真加工设备等36台套,企业年产值增长5300万元。

三是强带动、稳种养,实现全链条双向赋能。我们注重平台数据与加工需求双轮驱动,联合小龙虾产业技术研究院建设“四季有虾”繁养基地项目,“四季有虾”秋苗基地项目,破解“四季有虾”秋冬季虾苗繁育技术难题,在种苗供给上积累了宝贵经验,成为全市冬季小龙虾保供的核心支撑。2025年,全市冬虾产量突破2.6万吨。

下一步,后湖管理区将继续沿着“供应链平台赋能、加工端智改数转、种养端稳产保供”这条主线,联动虾谷小镇与返湾湖湿地做热农文旅融合,把后湖真正做成全省虾稻全链突破的标杆!谢谢!

记者二:请问后湖管理区,围绕“四季有虾”稳产保供,推进了哪些重点工作?取得了哪些成效

后湖管理区党委委员、副主任单士杰:感谢这位记者朋友的提问。产业作为后湖管理区主导产业,是助增收、推动农业产业提质增效的关键抓手。针对传统“两虾一稻”模式受气温、水域等自然条件制约,长期面临春养夏捕、秋冬无虾季节性短板,管理区锚定“四季有虾、全年稳产”核心目标,聚力攻坚冬虾养殖,取得阶段性突破

一是示范先行,筑牢模式落地根基。为打破小龙虾养殖季节壁垒,管理区主动靠前谋划,提前布局试点示范。邀请湖北省小龙虾产业技术研究院副院长李明波,在张家窑办事处打造60亩苗种繁育试验示范基地,作为“四季有虾”攻坚试验田。聚焦小龙虾生长核心影响因素,重点攻克水草种植、水质改良、水位调控关键环节,持续开展常态化观测技术调试,经过多轮实操优化,于2024年成功突破季节养殖瓶颈,率先实现冬虾养殖,为全市推广积累了成熟、可复制的实操经验。

二是科研赋能,健全标准化养殖体系。2025年,李明波院长牵头,结合试点经验,制定《小龙虾“四季有虾”稻田养殖技术规程》明确塘口管理、苗种投放、水质管护、病害防治、轮捕轮放全流程标准,彻底改变过去“靠经验、凭感觉”的老旧模式,让“四季有虾”生产有章可循、有标可依,有力支撑“四季有虾”模式在全市范围复制推广。

三是扩面提质,壮大冬虾养殖规模。管理区依托高标准农田资源优势,以张家窑办事处为核心区,关庙办事处为辐射区,推广“四季有虾”稻田养殖模式4000余亩,有效补齐秋冬季鲜虾供应缺口。同时,在西洼建成2000亩小龙虾秋苗繁育基地,实现反季养殖虾苗自给自足,彻底解决外购秋苗成活率低、成本高、供货不稳定等痛点,构建起“种苗繁育+生态养殖+四季上市”的完整闭环产业体系。

下一步,后湖管理区将持续深耕四季有虾”养殖模式,优化养殖管护技术,放大示范辐射效应,做强特色水产产业,助力职工增收、农业增效,推动后湖现代农业高质量发展走深走实。谢谢!

记者三:请问后湖管理区,在“清洁家园”行动中,是如何通过机制创新破解环境整治难题、激发群众参与的?

后湖管理区党委委员、副主任朱瑾:感谢这位记者朋友的提问。基层治理的根基在群众,活力也在群众。近年来,我们坚持将“清洁家园”作为推进基层治理现代化的“小切口”,以三级联动强基、积分制赋能、群众主体聚力,推动辖区环境面貌与治理效能实现“双提升”。下面,我从三个方面作简要介绍。

一、坚持系统思维,以“三级联动”构建全域治理新格局

我们坚持“一盘棋”思维,将“清洁家园”纳入年度重点工作,构建“管理区统筹调度、办事处主抓落实、生产队具体实施”的三级责任链条。2026年以来,累计召开专题部署会议60余场,开展拉网式排查和清单化推进,确保整治覆盖到每一个村组、道路、沟渠。聚焦房前屋后、国省干道、河湖沟渠、马拉松广场、集贸市场五大关键区域,集中清理“三堆两垛”、整治“三乱”问题,严格执行“扫干净、码整齐、清通透”的工作标准,坚持日常巡查与集中攻坚相结合,实现存量问题逐项清零、反弹回潮有效遏制。截至目前,累计清理杂物堆3000余处、各类垃圾1600余吨,规范柴草砖石垛800余个,整治乱堆乱放2900余处,清理沟渠63.35公里、水葫芦37420平方米,辖区基本实现河畅、水清、岸净、景美,村容村貌持续向好。

二、坚持群众主体,以“积分制”激活共建共享源动力

我们坚决避免“政府干、群众看”的单向治理,将积分制作为联结干群关系的“纽带工程”。一是全渠道宣传普及,通过入户宣讲、阵地公示、微信群推送等方式,讲清积分规则,消除群众顾虑。二是实打实价值兑现,通过回收农业废弃物、整理房前屋后、参与志愿服务等均可获得积分,兑换生活用品、农资物资等实用商品,真正实现“参与有回报、付出受尊重”。目前已累计发放积分46996分,覆盖所有生产队和小区。三是常态化示范引领,评选“积分之星”“五星农户示范户”122户,通过阵地宣传与邻里分享,形成了“党员带头干、群众比着干、邻里帮着干”的浓厚氛围,群众从“旁观者”转变为“参与者”,辖区比学赶超、共建共享蔚然成风。

三、坚持长效常治,以“机制化”绘就美丽后湖新图景

我们坚持集中攻坚与长效管护同步推进,着力健全制度机制:建立“日常巡查+定期考核+动态整改”闭环管理体系,确保问题及时发现、限时销号;完善公共区域片区包保和专人管护制度,将责任细化到路段、沟渠、点位;持续深化积分制运用,推动群众参与从“被动约束”向“主动维护”转变。通过机制化举措,辖区人居环境实现了从“集中整治”到“常态保持”的转变。下一步,我们将推动治理重心从“环境美”向“生活美”跃升,健全长效常治机制,打造可复制推广的基层治理样板,持续擦亮群众幸福底色。谢谢!

主持人:时间关系,今天的提问环节就到这里。谢谢各位发布人!感谢各位记者朋友!后湖管理区的发展离不开大家的关心支持,真诚希望大家持续关心关注后湖、宣传推介后湖。今天的发布会到此结束!谢谢大家!