今年以来，处党委认真贯彻落实中央、省市委决策部署，切实履行党风廉政建设“两个责任”，努力当好领导者、执行者、推动者，扎实推进全处党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

1、强化党委主体责任。年初，处党委全面安排部署了2018年党风廉政建设工作任务，按照“一岗双责”要求，制定了处党风廉政建设和反腐败工作计划，与党委班子成员、各村社区、处直单位党组织书记签订了党风廉政建设责任状，将党风廉政建设工作纳入全处年终绩效考核细则，制定了村干部目标管理考核方案，村级纪检组织绩效考核方案，全面形成了用制度管权、管事、管人的工作格局。

2、认真学习贯彻会议精神。市纪委第八届三次全会召开后，处党委迅速召开专题会议，全面传达学习市纪委工作报告全文及黄剑雄书记在市纪委第八届三次全会上的讲话精神，并延伸学习了十九届中央纪委第二全会以及省第十一届纪委二次全会等会议精神。班子成员一致认为，报告与讲话全面深刻，实事求是地总结了我市党风廉政建设和反腐败斗争取得的成果和存在的问题，提出了2018年总体思路和工作目标，为全处进一步强化监督执纪指明了方向、提供了遵循指导。

3、严格落实八项规定，严查四风问题。一是加强日常监督检查，处纪委把落实中央八项规定和查纠四风作为监督执纪的重要抓手，结合扫黑除恶专项斗争、扶贫领域突出问题专项集中治理等工作，重点做好摸排与核查工作。同时成立了专项领导小组和具体工作专班，加强对全处各村（居）、处直单位的工作作风和纪律的定期和不定期督查。截止4月初，发现并查处2名村干部未落实扶贫工作要求，存在形式主义和官僚主义问题，给予2人批评教育处理；发现并查处1名村干部违反工作纪律，给予谈话提醒处理；发现1名村党支部书记违规宴请，给予党内严重警告处分，并免去党支部书记职务。二是加强节假日期间的查访力度。做到事前提醒成常态，事中监督敢较真，持之以恒地把纪律规矩挺在前面，坚持关口前移，形成以节点提醒、警示教育、监督检查为主要内容的作风常态化长效化机制，今年以来，处纪委对辖区餐馆、酒店进行了5次暗访，未发现违规公务接待、公车私用、公款吃喝现象。三是加强对处机关内部管理的监督检查力度。定期对处财务、政务进行内审，定期对重大开支项目进行集体研究，今年一季度“三公经费”与去年同期相比有所下降。

4、严格执行党内政治生活制度。今年初，处党委按要求制定了2017年度民主生活会方案，并邀请联系点市领导参加了我处党委民主生活会，全体党委班子成员紧扣会议主题，结合自身工作实际，重点从六个方面查摆了问题，并严肃开展了批评与自我批评，达到了红脸出汗、互助共勉的效果。

5、处纪委谈话室的建设使用情况。2017年10月我处严格按照《潜江市纪委谈话室使用管理规定》，将机关一楼一间办公室建设为处纪委谈话室，并顺利通过市纪委案管室验收。处纪委同时成立了谈话室安全工作领导小组，加强与卫计部门、公安机关协作，制定了必要的安全防范措施和设施，按要求履行使用审批手续，明确了安全急救人员，并配备了急救药品。

6、落实“三转”及“廉政岗哨”建设运行情况。一是严格落实“三转”。明确纪检专班人员，加强监督检查力度，强化明查暗访力度与频次，坚持抓早抓小。二是壮大基层纪检队伍。目前，我处4个移民村、2个社区及党组织关系在我辖区的13个处直单位共19名纪检专干已全面纳入处纪检组织网络之中，成立了4个纪检片区联系点，由4名处纪委委员实行包片负责。年初制定了村级纪检组织考核办法，将定期开展集中党纪法规学习纳入村级纪检组织全年工作计划，一季度组织专项学习培训1次。收集处理来信、来访6余人次，收集信访举报线索4条，向处纪委报送问题线索4条，由处纪委立案查处问题1个，处理3人，其中党纪处分1人，组织处理2人，另有1个线索正在核查中。

二、存在的问题

1、少数基层党组织抓党风廉政建设的责任意识不强。部分党员遵纪守法意识不强，违纪违规现象仍有发生。

2、少数村干部纪律意识淡薄，“四风”方面仍存在一些问题。

3、基层纪检组织力量较薄弱。一是人员结构不优。各村的纪检信息员多为村两委干部或村务工作者，存在工作局限性。二是业务能力不强。村纪检信息员在主动收集信息，发现违纪问题线索等方面还很欠缺。三是群众知晓率不高。基层农村群众对纪检信息员工作范围还不够了解。

三、下步工作安排

1、抓源头，压实“两个责任”。以党章党规为遵循，以“四个意识”为标尺，完善基层党组织书记述责述廉制度，提升班子成员“一岗双责”意识，全面落实管党治党的政治责任。同时，强化基层纪检专干监督责任，调动“两代表一委员”及人民群众的积极性，以村务、党务、政务公开工作为重点，参与到对我处经济社会发展、扶贫领域及其他重大事项的监督中来。

2、抓宣教，筑牢拒腐防变思想防线。一是全面开展党规党纪教育。结合“支部主题党日”等活动，组织党员干部认真学习新《党章》、《准则》、《条例》及省市纪委通报的典型案例等内容。二是抓好村级纪检信息员季度学习培训工作，邀请市纪委领导对村级纪检专干上一次廉政教育课。三是深化廉政文化宣传教育，结合廉政文化进机关、村社区、企业等活动，提升民众知晓率，畅通监督举报渠道。四是抓好第十九个党风廉政宣教月活动，重视党风廉政建设和反腐败工作中经验做法的总结宣传和信息报送工作。

3、抓督查，推进各项工作有效落实。持续开展纠“四风”活动。加强对中央八项规定落实情况的督查，深入开展扶贫领域突出问题专项治理工作，深入开展工作作风和工作纪律专项督查活动，加强对机关、村社区党员干部工作作风监督检查，落实扫黑除恶专项斗争要求，结合村社区两委换届选举工作，全面肃清群众身边的涉黑涉恶腐败问题及其“保护伞”。

4、抓问责，严惩基层“微腐败”。拓宽监督举报渠道，严肃追责问责。对查实的违纪案件，严格办案程序，对辖区内党员干部违纪行为发现一起，处理一起。争取在办案数量和质量上有所突破。

5、抓队伍，提高自身业务水平。夯实村级纪检组织基础，加强纪检专干业务知识学习，通过集中培训、分片交叉检查办案等方式，不断提高村级纪检干部业务水平和履职

能力，从严管理考核村级纪检专干，以忠诚干净担当为标准，以履行监督职责为己任，强化考核结账力度，激发基层纪检专干发挥作用。