“拉”出精气神，“练”出新气象。为有效落实基层党建工作任务，推动街道党建引领基层社会治理工作创特色、出经验、树品牌，实现基层党建工作“全面进步、全面过硬”目标。7月13日，广华寺街道举行基层党建工作观摩拉练活动，通过现场观摩、座谈交流、量化打分等方式，盘点街道各村、社区基层党建工作推进情况。街道全体班子成员、街道机关六大办三中心主任、各村（社区）负责人参加活动。

此次拉练活动，对街道15个社区和柳陂新村全覆盖进行了实地观摩，通过“亮”特色品牌、“学”先进经验、“比”差距不足、“评”拉练成绩，深入挖掘街道基层党建工作突破点和创新点，在学先进、找差距中进一步提升基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。

广北社区充分发挥离退休老党员作用，开设“阿北课堂”，组建“帮帮基金会”，创设“党建+养老”新治理模式；

世纪苑社区开展“一线协商  共同缔造”活动，推行“1+N”联动模式，打造“有时间做志愿者，有需要找志愿者”志愿服务活动品牌；

江钻社区以党建引领为核心，通过社区搭台、企业助力，引入社会优质资源，在“阵地共建、资源共享、队伍共抓、活动共办、平安共促”上精准发力，构建“一核五共”社企互通互联特色品牌；

彭河社区下辖22个小区，其中2000年以前老旧小区占80%，为了探索老旧小区发展新模式，彭河社区创新“破院连片、以片带点、以点示范”的改造机制，将“小区”变“大区”；

柳陂新村整合4个移民村党建资源，成立柳陂新村党总支，在村级土地规模流转、产业谋划、项目推进、基层治理等方面实现资源共享、优势互补、统筹推进。

向中社区、向新社区、桥东社区、钻井社区、建设社区、石化社区、水杉社区、华美社区、广华社区、广中社区、警苑社区还分别以博爱社区建设、清廉文化打造、民声议事园、积分红黑榜、“1+N”警民共治、“红马甲”驿站创建、多方联动共治、完整社区打造等为主题讲解现阶段党建工作思路和特色亮点。每到一处，大家在对比中看变化、在学习中寻差距、在交流中找不足。大家纷纷表示，通过此次拉练活动，看到了亮点和成效，又感受到了压力，既比出了差距，更比出了干劲。

拉练活动结束后，集中召开2023年上半年基层党建工作座谈会。会前，对本次拉练对照考评细则采取现场评分方式，对各村、社区进行逐一量化打分，并将拉练结果作为年终考评重要依据。会上，各村、社区就观摩拉练找差距、谈体会；街道机关六大办、三中心围绕工作职能提看法、说建议；街道党工委班子成员就村、社区建设和发展找短板、定措施；街道党工委书记吴芳同志对街道党建引领基层社会治理工作进行了安排部署。街道党工委副书记、办事处主任简国锋同志主持会议。

会议强调，各村、社区要抓好观摩交流机会，开展互学互比互促，找准本村、本社区品牌打造的关键点和突破口，不断在品牌建设上创亮点，在基层党建上再发力。

一是要突出党建引领主线，做实“街道大工委+社区大党委+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”五级组织架构，要抓好党支部建设，充分发挥党员先锋模范作用，特别是退休党支部和老党员示范带头作用，全面提升基层党组织战斗力和凝聚力。

二是要坚持服务群众核心，牢固树立群众利益无小事理念，全面增强服务意识，要全面掌握服务的内容，全方位做好群众服务工作，要全面提升服务能力，切实解决群众实际问题。

三是要深化共同缔造理念，坚持群众主体，充分尊重群众意愿，引导群众深入参与小区改造、矛盾调解、志愿服务等各项社区事务，激发群众参与热情，发动大家决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，变“要我做”为“我要做”和“一起做”。

四是要打造特色亮点品牌，创新“党建+”工作模式，依托党建示范社区带动作用，进一步理清工作思路，找准特色亮点，推动各村（社区）优化“一居一品”党建格局，提炼总结工作经验，力争打造一批可复制可推广的亮点品牌。

五是要把握安全稳定底线，牢固树立时时放心不下的责任意识，要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，对辖区各类风险隐患做到底数清，情况明。要紧盯安全生产重点领域，特别是燃气消防安全，自建房排查，防溺水宣传等当前重点，全面开展安全隐患大排查。要常态化开展矛盾纠纷排查化解，抓好重点稳控，切实做好风险处置、矛盾化解和源头防范“三篇文章”。

六是要围绕街道工作大局，在盘活存量推动经济发展，服务企业优化营商环境，服务群众提升社会治理水平，以及全面落实各项重点工作任务等方面，凝心聚力、实干担当，切实推动街道经济社会各项事业高质量发展。

七是要树牢纪律规矩意识，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，做到讲政治，讲规矩，守底线；要持续深入开展党风廉政宣教月活动，切实加强警示教育和纪律作风建设，重点围绕违规吃喝专项整治活动，常态化开展监督检查，切实推动全面从严治党走深走实。

八是要完善考核评价机制，以此次拉练活动为契机，持续优化考核评价机制，在街道上下进一步营造传导压力，激发动力，比学赶超，全面提升的浓厚氛围。