本次轮训采取理论教学、专题讲座、政策解读、廉政教育、交流发言及专题视频辅导相结合的形式，共开设课程14堂。其中，市级课堂7堂，廉政教育1堂，实务课程5堂，现场参观1堂。所有课程均由街道党工委严格把关、精心制定，覆盖城市基层党建、城市管理、社会治理、经济管理、共同缔造、安全生产等多方面。

结业仪式上，三个村（社区）书记分别就基层社会治理工作更深层次的思考和探索进行交流发言。

挖断岗村郝占兵：我们村要向竹根滩镇沙街村和泰丰街道红庙村学习，打造出属于自己的特色和亮点。一是要坚持村干部带头，发动党员、村民齐参与，大力推进人居环境整治行动；二是要积极对上争取项目资金，加强基础设施建设，培育发展农业特色产业，探索可持续创收项目，进一步壮大村集体经济。

江钻社区张淼：感受到共同缔造理念的神奇魅力。通过参观学习其他乡镇，他们无论是理论讲授还是实地走访，都贯穿着“五共理念和方法”，它是城市治理关键法宝，可以用到群众工作的方方面面，展现无穷魅力。受到基层治理实践的启发。轮训涵盖社区诸多事务，让我深刻认识到社区工作的重要性，社区治理实则是共同体建设，即“构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系”。这启示我日后工作要以党建为纽带，推进治理共同体建设，系统推进党建引领城市基层治理工作，不能孤立谋划、碎片化推进，而应构建开放共建共治共享平台。受到专业精神的熏陶。社区工作和基层治理皆是专业领域，专业才能专注，专注才会热爱，进而打造精品。在新形势下，社区迫切需要专业化党务干部和社区工作者队伍，否则难以适应新要求、创造佳绩。这种专业精神深深影响我，让我有紧迫感，努力修炼内功、深入学习专业、加强实践，努力成为合格的社区干部。

彭河社区高晓雪：作为社区干部，要切实了解辖区居民动态，才能为居民提供更加精准、贴心的服务。针对彭河社区人员结构复杂、流动性大等实际情况。社区自主开发居民信息管理系统，大幅提高信息更新的效率，确保信息的准确性和完整性。系统的应用为社区治理提供了有力的数据支持，为动员和号召居民参与社区治理提供了坚实的基础。

街道党工委副书记、办事处主任简国锋在结业仪式上围绕如何做一名合格村（社区）“两委”干部提出三点要求：

坚定不移守忠诚，旗帜鲜明讲政治。一是要以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，要引导街道全体党员干部一丝不苟推进党中央决策部署和市委、市政府工作要求落实落地。二是要以最高的标准、最强的责任心坚决落实街道党工委安排部署的各项任务，一切从工作大局出发，特别是当前平安稳定、安全生产、老旧小区改造、第五次全国经济普查、中央环保督察、共同缔造试点扩面等工作面临的任务重、压力大，要坚决不讲条件、不计得失，以“时时放心不下”的责任感主动作为、主动担当。

积极进取勤学习，加快步伐提能力。要提升专业能力。目前，村（社区）干部中有社工证书的总数为35人，其中中级证书4人，初级证书31人，持证比例还不够高。但我们村（社区）干部的角色和职责越来越重要，面临的挑战也越来越多，因此，要进一步加强学习和实践，积极备考并考取社会工作证资格证书，不断提高专业的服务能力和管理水平，从而为村、社区发展提供更好的支持和服务。要提升统筹协调能力。村（社区）书记要带头干、带领干、逼着干，要注重带头锻炼处理邻里纠纷、信访矛盾等方面的协调能力，要带头全过程参与、全流程了解，通过不断的实践探索，总结矛盾纠纷调解的经验和有效协调的工作法。用好10000余名退休党员力量，有序规范182个社会组织管理，争取辖区共建单位、油田企业、非公企业和辖区能人资源共同参与基层社会治理。要提升个人综合素质。让街道放心、让群众满意，不仅要具备公文写作、纠纷排查、矛盾调解等专业的工作能力，还有严肃的生活作风，培养健康兴趣。当前，潜江市正在下大力气开展群众身边不正之风和腐败问题整治，全力根治玩风浓、赌风盛的问题，我们作为村（社区）的干部要时刻警醒自己，从吃喝玩乐这些看似小事的地方严格要求自己，用好“小微权力”，培养健康爱好，营造风清气正、健康有为、积极向上的工作氛围。

不折不扣抓落实，推动工作见成效。要脚踏实地攻坚克难，着力提升办事效能。要深刻把握“深实严细久”工作标准，切实解决“能力不强、不会干，担当不足、不想干，效率不高、拖着干，质量不优、应付干”等突出问题，把街道部署的每项工作都在心上走、手里过，扎扎实实见行动、见效果。要争先创优彰显担当，乘势而上再建新功。要坚决摒弃“躺平”心态，增强“躺不下”的使命感、“躺不惯”的责任感、“躺不稳”的紧迫感，始终向高标准看齐，深入思考，努力把寻常工作做成超常，把普通工作做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成典型。要坚持脚步丈量城市，努力维护辖区安定。各村（社区）要扎实落实吴芳书记在开班仪式上的重要讲话精神，迈开步子、担起担子扎实开展入户走访，确保在家群众户户走到，在外群众家家联系，对每一户村（居）民情况了如指掌。要争做有心人。各村（社区）要时刻保持工作的敏锐性，要主动走出办公室，常态化的开展巡查走访，看一看村（社区）各个角落哪里有问题，深入思考哪里还需要跟进优化。要争做服务员。要主动刷“存在感”，开展工作的时候多和村民坐一条板凳，老旧小区改造的时候多到小区里面转一转，经济普查的时候多跟企业、个体户面对面交流等等，用各种手段和方式主动去了解他们的急难愁盼，以靠前行动服务好群众、服务好企业。要争做主人翁。潜江正在全力打造水乡园林精致之城，我们村（社区）的干部作为精致之城的参与者、建设者，要自觉躬身入局，不分你我他，把个人由社区人向街道人、潜江人转变，要有精致之城“我先行”的觉悟，带头在全民洁城、环境卫生、行车文明、车窗抛物等方面做表率，带动社区居民、街道群众、全市人民共同当好精致之城的守护者。

此次轮训班不仅提高了村（社区）“两委”干部的理论水平和实践能力，更为街道未来的发展注入了新的活力和动力。下一步，街道将继续巩固和拓展轮训成果，动员村（社区）“两委”干部以更加饱满的热情投入社区工作，将轮训所学运用到实际工作中，为广华基层社会治理贡献力量。