根据工作需要，后湖管理区现面向全场公开招聘3名男性工作人员，主要从事机关和分场日常工作及管理区安排的其他工作。招聘具体事项如下：
    一、招聘条件
    1、45周岁左右待岗分流人员或35周岁以下人员，身体健康，遵纪守法，品行端正；
    2、政治觉悟高、素质过硬，保密意识强，责任感强，耐心细致，工作有条理，态度积极，主动，爱岗敬业，具有大局观念和团结合作精神；
　　　　3、大专以上文化程度，法律专业人员及规划建设管理专业人员优先。
    二、报名截止时间
    2018年3月22日
    三、招聘程序
    1、应聘人员请于2018年3月22日前将个人简历、身份证、毕业证复印件交管理区组织部。
    2、资格审查：初选材料合格者将通知笔试。
    3、面试及考核聘用：由管理区统一组织笔试，按1：3比例取前6名进行面试，面试合格后，将对通过面试人员进行考察及体检，最终确定拟聘用人选，对拟聘人员进行公示。公示无异后，按聘用有关程序办理相关手续。
    四、工资待遇
    聘用工资待遇按机关工作人员发放基本工资和绩效考核工资，试用期为一年。
    五、联系方式
　  联系  人：朱 瑾
　联系电话：0728－6741466或13593908909

                                                         后湖管理区
                                                      2018年3月10日