龙湾镇“两学一做”学习教育推进会

龙湾镇紧紧围绕全市“缩差争先，拼进十强”的目标，认真抓好“两学一做”学习教育，做到“两手抓、两促进”，同时结合换届工作，正确对待个人进退留转，各项工作稳步推进，现将具体情况汇报如下：

一、激活动力，深学笃行，全面推进“两学一做”

（一）创新形式，丰富多样，抓好“学”这个基础

一是寓教于行学。针对农村老党员多，学习效果不好的问题，我们采取活动与学习相结合的党员教育方式，在“三会一课”、民主生活会等组织生活和“1+2+5”党员联户和“双基双带双培”等党员活动时，引领此类党员群体自觉参与进来；二是送教上门学。针对外地流出党员 ，我们将“两学一做”学习资料打包寄送，使每名基层党员都能及时的开展学习，真正读懂悟透党章党规、习总书记系列讲话；三是电子化学习。我们设立了党建微信公众号、QQ群等，要求每个支部必须有一名成员在群号中，将党章党规、系列讲话、信息政策、相关通知等发送至公众号，让党员们拿上手机就能学，都能以最快的速度接受学习资料和相关要求；四是整体带动学。我们编印了“两学一做”口袋书，口袋书全面摘录了全镇“两学一做”学习教育成果，包括政策理论、组织建设、先进典型、文明创建四大方面，适合基层阅读，全镇1408名党员人手一本，大家喜闻乐见。

（二）由上至下，形成合力，抓好“做”这个关键

领导带头，以上率下。党委成员率先开展“履职尽责大讨论”、“八查八纠民主生活会”，自我剖析，发现并整改问题。明确了四个方面的履职重点：一是要依法行政树立群众公信，二是要改善民生保障群众利益，三是要转变作风打造效能班子，四是要清廉有为塑造五好干部。我们建立了干部驻村工作制度，要求机关单位的干部每周去村工作一日，并填写驻村日记，积极解决服务群众最后一公里的问题；全体党员，比学亮赶帮超。比：村级党支部分类定级，与年终综合考核相结合，镇直党支部分类定级，与作风评议相结合；学：学党章、学系列讲话；亮：在所有党支部所在地制作党员公示栏，公开姓名、年龄、党龄、职务、办公电话、承诺整改事项；赶：检验工作的落实力和执行力，与七一表彰相结合，评选表彰一批先进集体和个人；帮：党员干部帮普通党员、党员帮群众、先进带后进，争做合格党员、做守法公民；超：实现全镇经济社会发展超额完成年度任务的目标。

（三）抓住问题，整改落实，抓好“改”这个核心

一改服务功能不“全”问题。依据很多村的“办事不出村”代办点形同虚设的问题，坚持以制度管人，将“代办服务”纳入全镇目标综合考核体系，并设立考核办法，根据干部岗位职责、任务量化打分，严格考核奖惩。年终，代办点管理负责人向村两委、全体党员、村民代表述职，接受群众投票评议。在服务窗口，我们采取即时评议、电话反馈、意见箱、填写评议表等形式，请群众对干部服务态度、服务水平、服务质量这“三绩”进行评价。这样一来，倒逼着干部重视群众的意见建议，不断改进自己的工作。

二改服务群众不“实”问题。保留党的群众路线教育实践活动中公开征求意见渠道，各支部继续设立意见箱。召开公开征求意见座谈会，将党员群众代表请上台为领导干部提意见。实行信访接待领导带班制度，每月我们将上访案件归纳整理分类，领导挂牌轮值接待约访群众和带案下访群众。召开信访职能部门联合办公会议，解决信访问题。

    三改基层干部作风问题。通过设置公开栏，召开党员大会、村民大会、村民代表大会等形式，按年度、按季度对村级财务、党费收缴、党员发展、社会治安等内容进行了公开，确保了群众的知情权、参与权和监督权。切实加强党风廉政建设，层层落实责任，建立长效机制。创新《准则》、《条例》学习方式，树立反腐倡廉的正反面典型，拍摄“廉洁家风”微电影。上半年立案6起，处理干部6人。通过逐个摸排党员干部中违反八项规定的情况，做到有错必究、无一漏网。通过在镇村党员干部中扎实开展警示教育，进一步筑牢广大党员干部反腐倡廉的思想基础，提高广大党员干部拒腐防变的自觉性和长效性，形成以廉为荣、以贪为耻、干事创业、执政为民的良好氛围。

二、奋力发展，服务群众，全力推进各项重点工作   

（一）周密规划、科学设计，招引项目“保姆式”服务

按照“项目工作目标化、目标任务责任化、责任内容时序化”的要求，对全镇重点项目落实了督办领导、责任人，做到每一个重点建设项目“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”，落实项目推进“保姆式”服务，驻点秘书全程跟踪项目进度，进行代办服务。切实营造良好的企业发展环境，让企业愿意留下来。截止目前，龙湾镇完成规上企业总产值40.12亿，工业增加值增速9.0%，招商引资到位资金1.23亿。目前在建重点项目7个，签约项目3个。

（二）目标倒逼，挂图作战，实行项目“军事化”管理

实行项目挂图推进，明确项目责任责任人、明晰项目推进进度、确定项目完成时间，做到日记账、周计划、月督办、季拉练评比。严格按照任务分工和时间节点，做好项目的组织、协调和推进工作，统一调度，分工不分家，突出重点，合理调配。成立了项目督促小组，定期、不定期对项目建设进展情况督导检查，通过召开现场办公会、限时督办等形式，跟踪服务项目，全力促进重点项目建设质量安全与进度同步协调推进。

（三）强化落地、注重实效，确保项目“流水线”推进

开通了项目汇报“直通车”，重点企业和项目负责人直由书记、镇长负责，建立“一对一”主要领导跟踪项目服务制度，确保企业尽早建成投产。目前，龙湾镇项目建设工作稳步推进，其中在建重点项目7个，签约项目3个。农业产业重点项目有湖北莱克水产小龙虾虾种繁育选育基地项目，项目建设面积10000亩，正在抓紧建设中。工业重点项目有五个，分别是：潜江市昌贵水产食品有限公司万吨淡水鱼产品收储加工冷链项目，项目总投资21860万元；潜江市佳兴服饰有限公司年产100万件自动填绒服装项目，项目总投资4500万元；潜江市威尔斯服饰有限公司年产300万件服装项目，项目总投资11000万元；潜江市鑫圣铭商贸有限公司年产10000吨鱼粉项目，项目总投资2500万元；武汉养康生物科技有限公司年产6000吨生物制剂项目，项目总投资3000万元。三产业重点项目有湖北三休园现代农业科技有限公司湿地花海项目，项目总投资6亿元。目前该项目已经开工建设，第一期花海建设基本完成，现在开工建设第二期基础设施建设，完善章华台旅游主题功能区。

同时，我们多次赴北京、重庆、武汉、泸州、利川、蕲春等地进行实地考察，坚持精准招商，亲情招商、以商招商，强化“亲商、安商、富商”理念，招商引资到位资金1.23亿元。成功签约了一批项目。签约重点项目有3个：一是江山集团贵州江山能源投资控股有限公司生物质燃气集中供气项目，该项目总投资1.6亿元，二是湖北兴美润农业发展有限公司章华生态园项目，该项目总投资2亿元。三是上海苏然木业有限公司年产50万张新型家具板项目，项目计划投资1500万元。我们将抓紧对接，争取项目早日投产落地。

此外，我们以“创建全国卫生城市”为契机，大力开展美丽龙湾、生态龙湾建设推进活动。一是全面推进农村社会化服务公共运行机制，建设美丽龙湾。投入120余万元，全镇共配备保洁人员200余人，负责环境卫生、河渠管护、绿化管理等工作，农村人居环境、卫生状况得到极大改善。二是以“绿满龙湾”为载体，建设生态龙湾。切合龙湾河渠纵横、基地成片、遗址开发的具体实际，以路网绿化、田网绿化、景区绿化、基地绿化、庭院绿化、村部绿化为重点，全方位实施生态龙湾建设。完成造林面积1200亩，栽种绿化树木3万株，所有单位庭院绿化建设到位，村庄绿化覆盖率达到15%以上，村庄内95%以上居民房前屋后得到绿化。同时，全市“禁建”工作中，龙湾镇组织全镇461名党员干部全部进行了中心城区私房禁建自查，2009年4月后私自建房的人员都进行了准确上报，镇域范围内全面开展规建管工作。

   三、严肃纪律，加强责任，认真扎实做好换届工作

9月2日上午，镇党委班子成员结合自己的实际情况就如何正确对待个人进退留转作了发言，一致表示要做到“三讲”。一讲政治。在换届中,领导干部要将选优配强领导班子放在第一位,将个人进退放在第二位,始终保持自如的心态,自觉服从组织安排。进,要更加感谢党和人民的信任,更加谦虚地努力学习,更加负责地对待责任,更加严格地要求自己,扑下身子干工作；退,要退得心宁、退得无愧、退得健康、退得气和,做到共产党员的政治觉悟不退,共产党员的精神追求不退,共产党员的模范作用不退,共产党员清正廉洁的形象不退；留,要继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,珍惜岗位、加倍努力,与新进班子的同志团结一心,共同开创工作新局面；转,要抓住干事创业的新机遇,勇于接受新挑战,虚心向新单位的干部群众学习,努力在新岗位上创造新的业绩。二讲大局。按照“德才兼备、以德为先”的标准,客观地衡量自己和他人,始终站在工作需要的角度考虑问题，对个人升迁保持平常心、对工作保持进取心。认真负责地行使民主权利,自觉坚持民主集中制原则,坦然接受党组织和干部群众的选择。三讲责任。树立正确的权力观、地位观、利益观，始终把党和人民的事业放在第一位,强化履职担当和责任意识。当前,我市正处在“缩差争先，拼进十强”的改革攻坚时期,发展稳定的任务十分艰巨繁重，我们每个人都要把精力用到立足本职、干事创业上来。努力营造风清气正、积极向上的新气象,为本地的长远发展作出更大贡献。 

在工作要求方面我们做到“三个确保”，一是确保换届风清气正。我们通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、专项承诺、落实整改等多种方式确保换届纪律要求深入人心。所有与换届有关人员“九严禁”“九一律”纪律要求和“九必须”组织原则内容都要求背诵滚瓜烂熟并贯彻于行；二是确保与“两学一做”结合。在换届过程中，结合“两学一做”，在全体党员干部中深入开展“亮身份、比贡献、争一流”比学赶帮超活动、“1+2+5”党员联户等活动。定期检验工作的落实力和执行力，将干部表现作为推荐考核的重要依据。三是确保与当前工作结合。镇党委要求全体干部努力做到“事业埋头苦干、前途组织关心”，“换与不换一个样”，“两手抓两不误”。目前，整个班子思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，在党员干部管理等党建工作，招商引资、项目建设等经济工作，扶贫创卫等社会工作中稳中求进、势头良好。