龙  发〔2016〕10号

中共龙湾镇委

关于印发《龙湾镇开展“八查八纠”争当

履职尽责标兵活动实施方案》的通知

各党总支（支部），各村民委员会、镇直各单位：   

按照全市领导班子和领导干部履职尽责管理推进会议的要求，以促进发展、转变作风、公开透明、服务和效率、问题整改五个方面为抓手，结合全镇实际，特制定我镇“八查八纠”争当履职尽责标兵方案，请认真组织实施。

  龙湾镇开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动

实施方案

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党、从严管理干部的要求，以深入开展“八查八纠”为抓手，进一步推进全镇干部队伍履职尽责、竞进有为，进一步推动干部能上能下，积极打造“清廉为官、事业有为”的干部队伍，为加快建设“五个龙湾”建设提供坚强组织保证。

二、活动对象

   全镇及镇直部门干部职工、村“两委”班子成员。

三、主要内容

以“推进经济发展”为切入点，深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动，实现以下具体目标：

   （一）查理想信念，纠政治定力不强的问题，争当对党忠诚的标兵。始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，任何时候任何情况下都做到绝对忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民，不管面临什么艰难险阻，遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。忠诚于人民是党员领导干部对党忠诚的本质要求，对人民忠诚，就是要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，要放下架子，扑下身子，要学会讲群众话，学会站在群众的立场上为群众办实事。

   （二）查精神状态，纠干事动力不足的问题，争当奋发有为的标兵。保持奋发有为的精神状态，要有一份全力履职的责任心。要牢固树立谋发展、抓发展的责任感，始终保持一份全力履职的责任心，尽力做好分内之事，不遗余力抓好本职工作，时时刻刻想到把本岗位的工作干好、把本单位的发展抓好，时时刻刻做到不退缩、不推诿、不扯皮，才会把工作看成是追求和奉献，才会满腔热情地投入工作，干出一番成绩、成就一番事业。村级主要抓办事不出村、便民服务落实情况，各窗口单位主要抓值班情况、解决群众诉求情况。

   （三）查工作标准，纠不思进取的问题，争当锐意进取的标兵。时刻以高工作标准要求自己，做到敢与高的比、敢与强的争、敢于迎接挑战。根据《龙湾镇目标管理考评细则》，对村干部和镇管单位的履职情况进行量化考评，同时，组织村支部书记述职并接受党员群众、人大代表、政协委员测评，考核测评与干部绩效工资挂钩，按一二三类计发工资，确保干部工资最低标准的同时区分出档次。

   （四）查工作实绩，纠无所作为的问题，争当勇创佳绩的标兵。始终做到立足岗位求作为，扎根基层做贡献，不断取得实实在在的业绩。各线各单位都要有拿得出手的亮点、特色工作，在全市都要有自己的地位和排名。全镇干部都要有争先恐后的危机意识，比着干、抢着干、干出实绩。

   （五）查责任担当，纠动真碰硬不够的问题，在急难险重面前争当标兵。全镇干部职工都要紧紧围绕责任担当进行自查，要直面问题和矛盾，碰到难题不能绕道走，不能“躲闪”。要有一马当前，舍我其谁的勇气。坚决把胆识体现在“干成事”上，始终做到说了算、定了干、干就干好。

   （六）查作风改进，纠服务群众不力的问题，争当一心为民的标兵。要在感情上贴近群众，切实解决主仆意识颠倒、群众感情淡漠等问题。还要改变工作方法，很多同志身在基层，不了解基层，对群众没有感情，工作方法简单粗暴，对待群众态度恶劣，要坚决打击。很多窗口单位在服务群众过程中门难进、脸难看、事难办，群众苦不堪言，这些问题要坚决纠正。切实沉下身子去解决群众生产生活的实际所需，坚决打通联系服务群众“最后一公里”。

   （七）查规范用权，纠执法不公的问题，争当公道正派的标兵。对群众反映强烈的“关系案”“人情案”“金钱案”，一查到底，给群众一个交代。执法监管部门的干部职工要紧紧围绕规范用权进行自查，看是否滥用职权、以权谋私、暴力执法、选择性执法、随意性执法。始终做到公平、公正、公开，切实纠正发生在群众身边的不正之风，解决事关群众切身利益的现实问题。

   （八）查主体责任，纠监督管理不严的问题，争当全面从严治党的标兵。抓细抓小抓早、及时咬耳朵扯袖子，切实解决组织生活不规范、干部教育不经常、监督管理不严格、考核结账不过硬等问题，坚决落实主体责任，始终做到管到位上，严到份上，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。

三、活动安排

（一）动员部署，营造氛围（2016年4月22日至4月30日）

召开动员部署会，对活动进行安排部署，组织动员广大党员干部认真学习活动方案及具体要求，统一思想认识，动员和组织广大党员积极投身到活动中来，广大干部要以身作则，率先垂范，在全镇范围掀起“八查八纠”的热潮。

    （二）全面争创，稳步推进（2016年5月1日至6月30日）

        一是自我查找（5月1日-5月15日）。对照履职尽责工作考核反馈的问题，结合领导班子和个人实际，在机关内开展“我履职我尽责了吗”专题讨论，互相点评，向先进干部学习找差距，不断提升思想认识水平，将自身的差距缩小。二是深入剖析（5月16日-5月31日）。在全镇范围以“严管与厚爱”为主题，以支部为单位，召开专题组织生活会。所有支部开展批评和自我批评，深入剖析存在问题的根源，明确今后的努力方向。三是集中整改（6月1日-6月15日）。坚持问题导向，将每人列出的问题清单，制定出整改方案、整改措施，将问题不折不扣的整改到位。党委班子对个人整改的问题清单进行分析研判，提出意见建议。四是（6月16日-6月30日）群众评议。整改情况接受群众评议为“满意、基本满意、不满意”三个等次，整改情况在群众评议中不高的，及时回炉补火，重新整改。五是整改销号。建立整改项目销号制度，整改一件销号一件，做到真改实改彻改，确保整改项目项目见底归零。

      （三）系统总结，建章立制（2016年7月1日至7月15日）

        结合民主评议活动，通过党内评、社会评、领导点评等方式，对履职尽责问题整情况进行测评，总结经验，查找不足，进一步研究改进措施，并将行之有效的举措固定下来，形成长效机制。并将履职尽责管理工作进一步拓展延伸，做到干部职工全覆盖。

      （四）长效机制，结果运用（2016年7月16日至7月30日）

       要强化结果运用，将“八查八纠”与整治“为官不为”、推进干部能上能下，集中换届以及半年工作小结等重大目标任务结合起来，进一步加强干部选拔任用和监督管理，使履职尽责管理工作从一开始就严起来、实起来。

    四、有关要求

       深入开展“八查八纠，争当履职尽责标兵”活动，是全市基层服务型党组织建设的重要组成部分，也是当前和今后一个时期基层组织建设的重点工作。各镇直单位、村（社区）要高度重视，精心组织，明确责任，抓好落实，确保活动取得实效。

       1.加强组织领导，强化工作责任。要根据本地本单位特点，制定实施方案，明确目标任务、活动载体和工作要求。党委领导班子要以身示范，以上率下，切实把自己摆进去，带头参加学习讨论，带头查摆问题，带头认真整改，带头争当履职尽责标兵，以高度的政治责任感和强烈的大局意识，周密安排，精心组织，高标准、严要求，切实把这项活动抓紧、抓出成效。

      2.注重舆论引导，营造浓厚氛围。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等作用，努力营造良好的舆论氛围。要广泛宣传活动中涌现出的好典型，及时总结推广好经验好做法，使为民服务成为各级党组织和党员的自觉行动。

3.坚持统筹兼顾，务求活动实效。要将“八查八纠”争当履职尽责标兵活动与本村本单位当前工作紧密结合，统筹安排，协调推进。要把本次活动与各项中心工作结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以群众满意和工作目标的实际成果检验活动的成效，实现有机结合、相互促进。

    附：龙湾镇关于成立开展“八查八纠”争当履职尽责标兵工作专班的通知。

                                  2016年4月28日      

龙湾镇关于成立开展“八查八纠”

争当履职尽责标兵活动工作专班的通知

   为了活动顺利有组织的进行，特成立龙湾镇“八查八纠”工作专班，通知如下：

  组       长：刘  刚

  常务副组 长：从进军

  副   组  长：郑绍金   夏华华   张华阶

  成       员： 范开科  丁安耀   唐于发   王前才

                杨明华   杨振义  徐肇梅   刘  欣   

                高  华   田秋霞  刘  宇   刘天涯

  办公室设在镇组织办，夏华华同志兼任办公室主任。