泰丰街道“书记论坛”开讲啦！
发布日期：2024-08-26 10:14
来源：泰丰街道办事处
为进一步提升村（社区）书记履职能力，营造比学赶超的浓厚氛围，泰丰街道组织开展“书记论坛”活动。围绕组织建设、基层治理、精致之城、乡村发展等主题，采取分组、分专题形式，聚焦“小切口”的具体工作，让懂政策的人讲政策、有经验的人讲经验、会方法的人教方法，通过交流研讨、案例分享，着力促进村（社区）干部队伍政治能力和专业技能“双提升”。
干部教育管理，一是以身作则，敢于担当。不谋私利，公平正义，让干部和群众心服口服。二是严在平时，确保干部健康成长。发现干部存在苗头性、倾向性问题时要及时提醒，对有某些问题的干部，要及时教育、严肃批评。三是真正关心干部，努力提高干部素质。要关心干部的培养和提高，利用各种机会让干部在练中成长、在干中变强。
今年以来，蔡湖社区在社区治理上，通过搭建小区党组织体系，串起党群志愿者，统筹共建单位资源，组织星空夜话活动，共收集大小问题100余件，解决民生问题60余件。在干部管理上，按照“一带一、老带新”的培养机制，推动新同志到项目征迁、矛盾调解最前沿积累经验；在夏季大会战中，突出重点、攻克难点，常态化开展“全民洁城”活动，清理垃圾约15吨。
黄垸村立足实际，聚焦群众急难愁盼，以建设和美乡村为抓手，抓住村后备干部、党员中心户等重点人群，深化“党员向党、群众跟党”理念，集中力量办成一批“群众事”，调解处理邻里纠纷13起，发动群众捐赠建设景观墙的瓦片6000余片，投工投劳80余人次，村民主动砍树50余棵。村干部与村民“共携手”，以共同缔造为纽带，编织党群干群“同心结”。
泰丰街道党工委书记胡军华同志对活动进行了总结，强调泰丰街道“书记论坛”是互相学习的平台、展示形象的舞台、提高能力的擂台、加油鼓劲的站台，举办活动的目的就是让各村（社区）书记讲一讲、赛一赛、比一比、学一学，提高村（社区）书记的个人能力，增强基层组织的班子战斗力，进一步升腾泰丰街道发展气场。
当前，面对新情况、新任务，少数党员干部还存在“三怕，三拖，三少”的问题，各级党组织和广大党员干部要高度重视，认真检视，切实整改。
一是克服“怕斗争、怕攻坚、怕吃亏”的畏难情绪。要强化责任担当，清晰工作职责，遇到难题要迎难而上，敢于接烫手的山芋，不能守摊子、和稀泥。要拓展工作思路，发挥“共同缔造”理念，用新办法、巧办法解决难题，解好难题。要加强班子团结，心往一处想，劲往一处使，每个人都要将自己融入大局来进行思考和工作。二是改掉“办事拖拉、作风拖沓、任务拖延”的不良习惯。街道机关要进一步建立健全工作制度和考核机制，确保各项工作有章可循，有规可依。各村（社区）“两委”班子成员要坚持问题导向、目标导向、责任导向，大力弘扬“深实严细久”工作作风，狠抓工作落实，提高工作效率。各办公室和街道纪工委要加强管理，做好考核和监督。三是摆脱“发展措施少、正向情绪价值少、先进典型少”的被动局面。村（社区）发展看班子，班子建设看书记，村（社区）书记要当好团队“好班长”、发展“火车头”。要拓宽视野，多出去看，多出去比，多出去学，不能做井底之蛙，认识自身不足，向优秀学习，拓宽视野思路，将好的经验和做法运用到发展村（社区）各项事业中来。要树立积极向上的正向情绪价值导向，要始终保持弘扬向上的精神状态和信心满怀的工作热情，不能萎靡不振，怕事避事，要将正向情绪价值传导下去。要以身作则，管好干部，时刻注意自己的言行举止，带头遵守规矩、承担责任、解决问题，带领大家做好工作，赢得广大群众认可。要提能力树典型，利用好“书记论坛”这一平台，相互学习，共同提升，将短板补上，将优点发扬，学典型，树典型，当典型，充分发挥榜样的力量，形成崇尚先进、争当先进的工作氛围，带领全体干部干事创业。
一是加强学习，提升综合素质。自觉把学习作为提高素质、增长本领、做好本职工作的根本途径，保持孜孜不倦的学习态度，把学习融入工作、融入生活，在实践中经受锻炼、增长才干，做到学用结合、学用相长。
二是敢于斗争，狠抓工作落实。要勇于与落后思想、错误观念、自身陋习斗争，时刻保持敢于亮剑，敢于迎难而上的斗争姿态。消除“躺平”思想，磨炼奋斗意志，抓住一切有利时机，利用一切有利条件，看准了就抓紧干，能多干就多干一些，不断通过化解难题开创工作新局面。三是务实重行，加快发展步伐。工作要闭环抓落实，事事有回应、件件有着落。落实工作要做到有部署、有要求、有检查、有时限、有成效。夏季大会战、后备干部培养、服务城市建设项目、基层治理补强提升等重点工作都要明确时间节点、工作进度和方法步骤，防止拖拖拉拉、效率低下。四是加强班子建设，建强战斗堡垒。时刻把党组织班子建设和党员队伍建设记在心上、抓在手上，在落实中不打折扣，真正让党组织“神经末梢”脉络畅通、坚强有力。
一是身在基层，更要心到基层。“身到”是“心到”的前提，“心到”是“做到”的关键。要多想为民解难的办法，多练为民办事的本领，深入基层坚持开展好“察民情、解民忧、暖民心”活动，始终保持与人民群众的血肉联系。
二是要求别人，更要约束自己。自己清廉，要求别人廉洁奉公才有说服力；自己求真务实，要求别人真抓实干才有推动力；自己一身正气，要求别人公道正派才有感染力。各级党组织和党员干部要持续开展好批评和自我批评，树立“在岗一分钟，尽责六十秒”的行动自觉。三是既要量力而行，更要尽力而为。要将项目谋划和资金争取作为重中之重，凝心聚力、奋发进取，着力推动集体经济发展。在服务人民群众、优化营商环境、推进乡村振兴等过程中，拿出更大的力度、更实的举措，尽力而为、全力以赴，真正办好民生实事，扎实推进高质量发展。
“书记论坛”是村（社区）书记提供坚强组织保障。
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