王场镇“干部素质提升年”活动纪实

发布日期:2025-09-28 16:50 来源:王场镇人民政府

淬炼成钢正当时 实干担当显本色丨王场镇“干部素质提升年”活动纪实

杨茹菲光纤小镇
2025年09月24日 19:08湖北

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今年以来

我镇紧紧围绕“干部素质提升年”部署要求

以“六大行动”为主线

将“学、练、改”贯穿干部培养全过程

推动能力提升与基层治理、园区建设、乡村振兴

等重点工作深度融合

通过持续不断的思想淬炼、实战磨砺和作风转变

全面激发干部队伍干事创业新活力

为镇域高质量发展注入强劲动能


01

以“学”铸魂,从“理论武装”到“信念扎根”

我镇始终坚持把政治建设摆在首位,以理论武装筑牢忠诚根基。镇党委严格执行“第一议题”制度,围绕党的创新理论、重要政策精神和典型案例,组织开展党委理论学习中心组学习10次、机关专题读书班22期,开展“典型案例剖析”“厉行节约反对浪费”等专题研讨15场,集中观看警示教育片3次,讲授专题党课58人次。研究制定工作提示9期,下发学习参阅15期,指导各支部开展学习280余场次,覆盖党员干部1000余人次。通过集中学习、个人自学、警示教育形式,推动党的政策从“纸面”走进“心间”,实现思想破冰、信念扎根。


△王场镇开展三类重点人员学习教育读书班


△王场镇前往胡集镇学习先进经验做法


针对干部知识弱项和能力短板,我镇突出精准培训,围绕新闻写作、党务知识、财务规范、防汛救灾等实务内容开展6期专题培训,创新开展知识竞赛、趣味运动会等“强基提能”活动,累计培训超600人次。组织23名骨干赴钟祥市胡集镇实地学习,近距离观察先进地区的工作方法、服务理念,找准自身在群众服务、基层治理等方面的差距,形成调研报告9篇,明确追赶目标,成功推动王场跻身“千强镇”行列,实现对标先进、自我超越。

02

以“练”提能,把“一线战场”作为“成长课堂”

我镇坚持“人在事上练、刀在石上磨”,把重大项目、征地拆迁、应急处突等一线作为干部锻炼的主战场。安排经验丰富的班子成员与年轻干部结对帮带,在实践项目中压担子、交任务。瞄准盐卤资源综合开发利用、零碳园区和智慧园区创建等重点项目,实行挂图作战、现场办公,强化要素保障,加速项目落地,持续做强绿色循环经济体系。


△王场镇了解企业生产经营情况


△王场镇对园区道路卡口情况进行部署


在推进D级园区和合规化工园区建设中,领导班子带头攻坚、昼夜奋战,短短30天完成原需一年的规划编制、平台搭建、封闭化管理等关键任务,同步攻克多项重点难题,高标准整理资料36盒,创出令人瞩目的“王场速度”,彰显了干部敢打硬仗、能打胜仗的过硬作风。

03

以“改”增效,以“严实作风”赢得“群众信任”

我镇始终坚持“重实干、重实绩”的鲜明导向,将作风整顿与正向激励紧密结合,作为提升干部素质的关键举措。一方面,深入开展“乱作为、不作为、不敢为、不善为”专项整治,聚焦群众反映强烈的六类突出问题,通过不定期监督检查,对发现的问题严肃追责、从严处理,坚决纠治不正之风。另一方面,积极强化正向引导,通过通报表扬、典型宣传等方式,营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。今年以来调整“两委”干部8人,表彰优秀共产党员、优秀党务工作者36名,有效激发了干部队伍干事创业的内生动力,形成了风清气正、奋发有为的良好局面。


△王场镇对福利院食堂安全问题现场督办检查


△王场镇开展“三资”清查培训会


紧盯“关键少数”和重点领域,加强对招商引资、项目建设、惠民资金等领域的监督,规范权力运行,排查“三类”重点人员风险点84个。完善村级“三资”监管机制,推行“阳光村务”,实现村级事务全程公开、透明运行。开展农村集体“三资”管理突出问题专项整治行动,全镇清查资产8196万元,资源7201亩,清查合同331份,清查问题118个,整改问题117个。同步推进“清廉王场”建设,通过“家庭助廉”、同上廉政课、共读廉政书等活动,筑牢干部与家庭双重反腐防线,营造风清气正的政治生态。




从思想引领到实战锤炼,从作风整顿到民心凝聚,我镇“干部素质提升年”不仅实现了干部能力“大提升”,更推动了发展效能“大跃升”。下一步,我镇将持续把“干部素质提升年”贯穿始终,完善长效培养机制,努力打造一支“忠诚干净担当”的高素质干部队伍,为潜江“千亿突破、百强进位”贡献更多王场力量!


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