1.工伤保险有哪些权益保障内容？

（1）职工。职工依法享受各项工伤保险待遇，包括依法参加工伤保险，具有知情权和获得工伤预防知识培训，发生事故后能享受相应的救治、处置及待遇等权益，对各项待遇、处置不服的，享有按规定救济途径进行处理的权利等。

（2）用人单位。用人单位按规定为职工参加工伤保险并及时足额缴纳工伤保险费之后，可获得工伤保险基金提供的各项工伤保险待遇，对相关待遇、处置、处理不服的，有按照规定救济途径进行处理的权利等。

2.获得工伤保险权益保障有哪些前提条件？

工伤保险权益的保障，是建立在严格按照法律法规、规章制度及业务办理指引执行工伤保险政策及办理工伤保险业务手续的前提之下的。实现工伤保险权益保障的主要前提包括：

（1）依法参加工伤保险并按规定及时足额缴纳工伤保险费。

（2）按要求办理工伤保险业务的相关手续，并提交相应证据材料，积极配合调查。

（3）对工伤保险处理或决定不服的，在规定时限内按规定救济途径解决争议。