高场街道2025年度法治政府建设报告

2025年，高场街道深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》要求，以习近平法治思想为指引，聚焦法治政府建设重点任务，扎实推进各项工作落地见效，现将有关情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深化思想引领，夯实法治建设根基。一是强化理论武装，将深入学习习近平法治思想纳入党工委理论学习计划，街道党工委专题组织学习习近平法治思想、法律法规6次，班子会专题研究法治政府建设工作2次、干部集中培训2场，线下警示教育活动1次，通过案例剖析、专题研讨等方式推动理论学习入脑入心。二是健全组织体系，成立街道法治政府建设领导小组，由党政主要负责人任双组长，主要领导认真履行推进法治政府建设工作第一责任人职责，定期召开会议，对法治政府建设重点工作进行全面部署。同时，将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，及时研究解决与法治政府建设有关重大问题。

（二）聚焦职能转变，优化政务服务效能。一是深化“放管服”改革，依托便民服务中心推行“一窗受理、集成服务”，为群众办理行政审批、民生事务等提供全程法律咨询指导，全年办理政务件2068件，其中线上272件、线下1796件。二是优化营商环境，坚持将优化营商环境作为法治服务重点，聚焦企业经营发展中的法律需求，为企业提供合同审查、合规管理指导、劳动用工法律咨询等针对性服务3次，助力市场主体稳定发展。

（三）完善制度机制，规范行政决策行为。一是强化文件管理，建立行政规范性文件“立项-起草-审查-公布-清理”全链条机制，切实履行规范性文件的规范化管理职责。二是规范决策程序，严格执行重大行政决策法定程序，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查等程序。

（四）严格执法监管，提升依法行政水平。一是全面加强行政执法主体和执法人员指导培训，依据全年培训计划，每月开展集中式培训，并组织季度测评考试，以切实保障执法人员的执法水平和能力实现有效提升；二是切实严格落实执法全过程记录制度以及案件审查监督制度。在全年工作中，积极主动处置居住环境、公共服务等领域涉法事项，共计98起，严肃查处违法违规行为2起。

（五）强化治理效能，筑牢平安稳定防线。一是高效化解纠纷，坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥综治中心阵地作用，实行“一站式受理、多元化调处”。全年成功调处各类矛盾纠纷56起，调解成功率达100%。二是强化安全执法督查，聚焦企业厂房、沿街商铺等重点区域，联合应急、市场监管、消防等部门开展专项督查8次，累计排查各类场所138家次，发现一般隐患62处，隐患整改率100%。

（六）健全监督机制，促进权力规范运行。一是着力强化权力制约，严格落实政务公开制度，积极主动公开各类信息达30条。二是大力拓宽监督渠道，借助政务热线、意见箱等载体广泛收集群众意见建议25条，以高度负责的态度实现办结回复率达100%。

二、2025年推进法治政府建设存在的不足及原因

（一）法治审核专业化水平有待提升，专职法律专业人才缺口较大，部分执法人员仍存在“重实体、轻程序”倾向，文书制作和流程规范度不足，源于常态化培训与实战需求衔接不够紧密。

（二）重大行政决策公众参与待拓展，参与渠道单一、意见反馈闭环未完全形成，主要是因为公众参与平台建设滞后，对群众参与意愿和需求的研判不够精准。

（三）法治宣传教育实效性有待增强，对不同群体的精准普法供给不足，核心是普法工作缺乏系统调研，未能结合企业、老年人等重点群体的实际需求制定差异化方案。

三、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

街道党政主要负责人严格落实法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入年度重点工作和绩效考核体系。一是加强组织领导。组建法治建设工作领导小组，党工委主要负责同志任组长，把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中。二是落实学法用法。全年党工委专题组织学习习近平法治思想、法律法规6次，统筹推进2025年度国家工作人员学法用法学习考试及行政执法人员集中培训工作，街道在线学法考试参学率达100％，以“三会一课”、主题党日等组织生活为载体，组织全街道干部积极学习法律法规，将学习成果转化为推动工作的实际成效。三是强化队伍建设，树立法治理念选人用人导向，把法治素养和法治能力作为评价干部的重要标准，整治群众身边的不正之风和腐败问题。全面落实村(社区)“法治带头人”“法律明白人”培育工作，举办“法律明白人”培训会2次，法治讲座8次，开展“法律六进”活动20场次，有效提升“法律明白人”运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

四、2026 年推进法治政府建设的主要安排

（一）深化思想引领，持续推动习近平法治思想入脑入心，健全常态化学习培训机制，不断提升党员干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

（二）强化队伍建设，优化法治人才引育留用机制，加强执法人员和法治审核人员专业能力培养，打造高素质专业化法治工作队伍。

（三）规范权力运行，完善重大行政决策程序体系，拓宽公众参与渠道，提升决策科学化、民主化、法治化水平；持续规范行政执法行为，推动执法质量和效能稳步提升。

（四）优化法治服务，深化“放管服”改革，聚焦企业和群众急难愁盼问题，提升政务服务法治化水平；创新普法宣传模式，增强法治宣传教育的针对性和实效性。

（五）健全治理体系，完善矛盾纠纷多元化解机制，强化行政权力监督制约，推进政务公开提质增效，构建系统完备、科学规范、运行有效的法治治理格局。

2025年12月10日