盛夏清晨，蝉鸣初起，高场街道高场村村民熊天妹已经忙活开来。清扫村道、铲除杂物……看着焕然一新的小广场，熊天妹脸上笑意舒展：“扫干净了，心里也敞亮，攒的积分还能换袋洗衣粉，划算！”在村务的公开栏上，熊天妹的名字和新得的“5分”格外醒目——这不只是一次性的义务劳动，而是高场街道推行人居环境整治积分制后，村民争相参与的日常风景。

“小积分”撬动“大参与”

一花独放不是春，百花齐放春满园。农村人居环境治理之道亦是如此。过去，高场街道长期面临人居环境整治的深层困境：干部“一头热”，村民“冷眼看”，突击清理后很快回潮。破局之法，在于精准导入“积分制”管理模式。

提升人居环境就是增进民生福祉，而科学合理的积分制度，正是激发内生动力、确保整治成效的命门。为此，高场街道探索召开党员会、村民代表会、小组会“三级会议”，广泛征求党员群众意见，形成“方案制定-细则完善-评定执行-服务保障”闭环管理机制，确定由党员骨干、村民代表组成积分评定小组，建立“村民申报-小组审核-专人登记”的标准化流程，制定全年积分活动计划。

“以前磨破嘴皮子，效果也打折扣。如今大家比着干、抢着干，劲头足得很。”高场街道穆凯深有感触，从“单向管理”到“多元共治”，党建引领、积分赋能的基层治理新路子，宛如一把治理密钥，既开启了村民主动参与、共建家园群众主动参与的源头活水，也疏通了人居环境常态长效、善治共享的良性循环，为基层善治注入了持久动能。

“小超市”承载“大文明”

，从激发参与到凝聚文明，积分制的效应持续深化。走进保安村“积分超市”，货架前人声鼎沸，提着兑换物资的村民笑意盈盈。“老李又攒了高分啦，我们得加把劲了！”一句打趣引来阵阵笑声，争先的氛围里洋溢着共建共享的和谐新风。这里，已不仅是个兑换点，更是丈量乡村文明、展示新风的窗口。

带动1500余人次志愿清扫、打造78处“小三园”、清运50余吨垃圾……谈及积分制与基层治理深度融合成效，村党支部书记章光学颇为自豪：“村民事，就得大家议、接地气。结合街道机制和村务实际，我们把建言献策、矛盾调解等35项实事纳入积分范畴，用‘小杠杆’撬动了‘大热情’。目前，全村累计积分已突破2497分。”

治理效能与群众获得感的“双向奔赴”，源自透明公正的运行机制。据了解，在街道工作专班指导下，保安村建立“日记录、随时兑”动态管理，积分变动月月“晒”在公开栏和微信群。

“我们还设置了监督电话接受群众监督，年终，村民对“两委”履职进行满意度测评，确保管理公开透明。”昌祖红介绍，此外，保安村还将积分与发展党员等事项挂钩，形成“物质奖励+精神激励”双轮驱动模式，推动“行动挣积分、积分换实惠、荣誉促长效”的治理闭环落地生根。

小积分铺展善治新卷，大动能擘画振兴宏图。一张张积分表，不仅记录着村民的奉献点滴，更似如椽巨笔，书写着乡村治理现代化的时代篇章。放眼未来，高场街道将继续深化长效运行保障制度，持续激活群众参与热情，着力构建共建共治共享的基层治理格局。