4月21日下午，高场街道召开“解民忧、调民纠、暖民心”活动动员部署会议，进一步统一思想、压实责任，对辖区困难群众关爱帮扶及矛盾纠纷排查化解工作进行全面动员。街道党政班子成员、各科室及直属单位负责人、各村（社区）党组织书记参加会议。

会议指出，开展此次活动是践行以人民为中心发展思想、深化基层治理的重要实践。全体干部要深刻认识到，进万家门是基础，知万家情是关键，解万家忧是目的，暖万家心是根本。会议明确提出，要以实现“四个确保”为工作标尺，坚决做到走访全覆盖、重点群体不遗漏、隐患排查无死角、积案化解动态清零。这既是对辖区群众的郑重承诺，也是对干部队伍执行力、担当力的现实检验。会议强调，衡量活动成效的最终标准只有一个，就是群众是否真正满意、党群干群关系是否真正密切。

会议要求，全体干部要始终保持对各类风险隐患的高度敏锐，把工作重心从“被动接单”转向“主动寻访”。要坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，聚焦群众最关心的利益诉求、最头疼的邻里纠葛、最迫切的生产生活困难，集中力量开展靶向治理。会议特别强调，针对信访积案化解，要拿出“啃硬骨头”的决心，落实领导包案、提级调度机制，确保群众反映的操心事、烦心事、揪心事有人接、有人管、有回音，努力实现“一升一减一降一提高”的良性循环。

会议着重指出，开展此次活动是检验干部作风的“试金石”。全体干部要传承弘扬“四下基层”优良作风，把办公室搬到田间地头、生产车间和群众家中，真正做到民情在一线掌握、实事在一线办理、心结在一线解开。要善于运用“枫桥经验”就地化解小矛盾、小摩擦，把温暖送到群众灶头心头，把矛盾化解在萌芽状态。会议号召，广大干部要在走访中既做政策法规的“宣讲员”，又做排忧解难的“贴心人”，用有温度的沟通架起党群“连心桥”，用干部的“辛苦指数”换取辖区群众的“幸福指数”与“平安指数”。

会议最后要求，全街上下要树牢“一盘棋”思想，以严实作风确保活动走深走实，以实际成效为街道高质量发展营造和谐稳定的社会环境。