广华寺街道党工委抓实抓细干部监督,推动工作落实见成效

索 引 号: 011396186/2021-11287 主题分类: 其他 发布机构: 广华寺街道办事处 发文日期: 2021年03月22日 10:23:09 文  号:无 效力状态: 有效 发布日期: 2021年03月22日 10:23:09 名  称: 广华寺街道党工委抓实抓细干部监督,推动工作落实见成效

发布日期:2021-03-22 10:23 来源:广华寺街道办事处

    2021开年以来,广华寺街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会中纪委十九届五次全会、市纪委八届六次全会精神,以政治建设为统领,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,未雨绸缪、精心谋划,紧盯全年工作目标任务坚定不移把加强干部作风纪律监督作为重大政治任务,以作风建设为抓手推动各项工作稳中求进,落地见效

一、根源,亮问题拧紧廉洁自律总开关。

为圆满完成油田办社会职能移交,深入街道体制改革职能快速平稳转变,街道党工委把查找作风问题作为加强作风建设的首要任务,通过三“谈”,深挖思想,找出差距,亮出问题。党委书记带头谈。新年伊始,街道党工委书记吴芳同志,对班子成员开展一对一廉政谈话,通过交流思想、交流问题,全面深入地查找班子自身存在的“四风问题”和其他问题,要求每个人从基层和群众意见最多、反映最强烈、最不满意的问题进行深刻反思,真正做到触及思想观念、触及权力利益、触及体制机制。纪委书记集体谈。1月27日,在广华寺街道内设机构直属事业单位人员任职及工作安排会议上,纪委书记周芳同志对48名转隶干部进行了集体廉政谈话。要求转隶干部勤学善思、认真履职、严于律己,从源头上拧紧廉洁自律的总开关。中层干部逐个谈。由街道纪委对街道机关中层干部开展廉政谈话,要求干部解剖自己不怕严,听取意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及灵魂不怕痛,勇于暴露“内疾”,严于自我剖析。

二、重环节,强监督,苦练作风建设基本功

充分发挥街道纪检监察政治监督作用,深入企业、深入基层、深入一线、深入实际开展调查研究工作,查找本地各单位在深化“放管服”改革、窗口行业服务、工作作风等方面存在的突出问题,有针对性地加强三个“环节”监督工作。加强决策环节监督。把工作检查与解决困难紧密结合,成立4个疫情防控督导组,深入社区(村)、处直单位、农贸市场、电影院、KTV等重要场所,每月开展一次疫情防控常态化监督检查,同时,搜集被检查单位反馈的生产、经营及政策执行上的困难与意见,将被检查单位意见及时呈报街道党工委,便于街道疫情防控领导小组及时、精准、科学调整防疫措施,解决决策与执行“两张皮”的问题,确保疫情防控与经济发展取得双赢效果。加强执行环节监督。去年12月,市纪委下发《关于对老年人“办事难”问题加强监督工作的方案》后,街道党工委迅速组织学习,周密安排部署,全力支持街道纪委通过“双评议”工作平台、市长热线和街道举报信箱等渠道,深入查找在深化“放管服”改革、窗口服务、工作作风等方面存在的突出问题,有针对性地开展事中监督工作,通过检查发现存在服务标准、工作制度不统一共性问题2个,经报党工委集体研究决策,制定了统一服务标准和工作制度,有效体现了集体意志决策。加强终端环节监督。3月起,街道纪委成立由纪委书记任组长的干部纪律作风专项监督检查工作领导小组,制定详实工作方案,通过明察暗访、重点抽查、信访举报、节点检查等具体形式对街道机关六大办公室三大“中心”,18个社区(村)、20余个处直单位的党员干部和职工上班纪律、工作作风进行常态化监督检查,实行周查周报制,对通报的问题列出清单、要求限期整改。开展定期“回头看”,对问题整改落实不力,措施没有针对性,整改不到位等情况,坚决追责问责,杜绝了一查了之,拍屁股走人。目前已制发通报3期,发现问题3个,约谈基层党组织书记3人。

三、守纪律、讲规矩,打好工作落实组合拳。

    坚持全面从严治党,筑牢事业发展根基,切实履行“一岗双责”,努力从源头上、制度上和机制上防止违纪违法问题的发生,全力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬的干部队伍。创新制度体系。结合街道实际,以建立健全惩治与预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,加强整体规划,抓紧重点突破,逐步建成内容科学、程序严密,配套完备,有效管用的反腐倡廉制度体系,紧盯“四风”隐形变异,巩固和深化中央八项规定精神落实,科学制定了街道《2021年党风政风监督工作要点》,为圆满完成今年工作目标提供了坚强制度保障。强化规矩意识。强化基层换届“十个严禁”宣传力度,街道纪委提前深入基层村社区了解掌握换届前动态,把准换届风向标,提前宣传换届工作严肃性。坚持教育在先、警示在先、预防在先,将思想政治工作贯穿换届始终,始终保持严肃纪律的高压态势,注重充分发挥街道纪委监督作用,把换届风气和遵守换届纪律情况纳入选人用人专项检查,及时受理、优先办理反映违反换届纪律问题的举报,营造出风清气正的选举环境。推动工作落实。面对作风建设进入新的阶段,街道党工委因事而化、因时而进、因势而新,准确把握事和化、时和进、势和新的辩证关系,制发了《2021年度党员干部作风常态化监督检查工作方案》以及街道党员干部作风纪律“十个严禁工作标准。通过抓常抓长,帮助党员干部算好政治账、经济账、名誉账,树立正确的权力观、地位观、利益观,处理好公和私、义和利、是和非关系,在任何时候都稳得住心神、管得住行、守得住清白在街道体制改革工作中,创造了第一个内设机构全部改革到位、第一个直属事业单位隶转人员全部到岗、第一个在体制改革后三大“中心”正常运转的突出成绩



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