广华寺办事处 基层党组织整建工作方案

索 引 号: 011396186/2020-100494 主题分类: 其他 发布机构: 潜江市人民政府广华寺办事处 发文日期: 2017年08月28日 10:05:06 文  号:无 效力状态: 有效 发布日期: 2017年08月28日 10:05:06 名  称: 广华寺办事处 基层党组织整建工作方案

发布日期:2017-08-28 10:05

广华寺办事处

基层党组织整建工作方案

 

在我处建设一支精干高效的基层党组织班子和党员队伍,进一步促进村(社区)规范运行,按照办事处党委统一部署,今年继续集中开展村(社区)基层党组织整建工作,现制定工作方案如下:

一、整改目标

    以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,以整顿村(社区)“两委”班子、加强党员队伍建设、解决突出问题、规范村(社区)运行机制为重点,以加快村(社区)发展、增加农(居)民收入、维护村(社区)稳定为目的,按照“五个好”的要求进行,努力推进全处各村(社区)基层组织建设整体上水平,为强村(社区)富民全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

    二、存在问题

    一是村(社区)“两委”战斗力弱。主要表现在个别党组织书记及班子成员不胜任现职、工作不在状态,存在不作为、乱作为等现象,导致各项工作推动不力,严重影响班子整体战斗力。

    二是信访矛盾纠纷突出。主要表现在个别党组织书记在开展工作过程中决策不民主,很多问题独自决断,各项工作不公开、不透明,引起群众不满,导致信访纠纷屡有发生,不能及时化解,并将矛盾上交。

三是党支部作风涣散。部分村(社区)“两委”干部自我监督约束不强,未能严格遵守工作纪律,每日值班值守情况良莠不齐,请销假制度不健全,少数村(社区)级办公场所时有大门紧闭、卫生无人打扫的情况发生,严重影响村(社区)党支部正常工作的开展。

四是队伍建设力度不够。支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育不够,对部分党员疏于管理教育,党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不足,导致基层党员队伍素质参差不齐,个别党员遵纪守法意识淡薄。

    三、目标任务

    1、配强一个班子。选好配强村(社区)“两委”班子,特别是要选准一个能挑担子、愿挑担子的村(社区)党支部书记,带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。

    2、培养一支队伍。加强党员教育培训,增强党员意识,提高党员素质。实行党员设岗定责评星定级管理,发挥好党员作用。重视发展青年党员,培养后备力量。

    3、找准一条路子。深入开展调查研究,发动党员群众献计献策,帮助村(社区)“两委”班子理清村(社区)发展思路,制定村(社区)发展规划,找准一条适合村(社区)情的发展好路子。

    4、建立一套制度。督促村(社区)“两委”班子严格执行党支部和村(居)民委员会工作规则,推进党务、村(居)务公开和民主管理,建立健全一套行之有效的制度,做到有章理事,按章办事。

    5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。

    四、主要措施

    1、开展专题宣教活动(20178月)。结合市委下发的《关于整市推进基层党建工作全面进步全面过硬的实施意见》要求和《关于进一步压紧压实基层党组织主体责任的通知》等要求,组织村(社区)“两委”干部和党员认真学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》十八届六中全会精神及省第十一次党代会精神重点内容,进一步增强责任意识和规矩意识。组织村(社区)党组织书记开展专题教育警示活动,并全面排查各党组织存在的突出问题,重点是对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当、不讲规矩不按程序办事、易将基层矛盾上交等情况,以达到警示教育、提高基层党组织书记履职尽责的意识及水平的目的。

2、查找问题根源(20179月)。通过召开基层党员、干部、群众会议,座谈讨论、走访调查等形式,大力开展“民情大调研、大走访、大恳谈”活动,同时开展民主评议活动,对村(社区)“两委”干部履职情况进行民主测评。广泛征求党员、干部、群众的意见,全面了解各村(社区)存在的突出问题,认真分析原因,查根探源,以公平、公开、公正的态度解决群众反映强烈的突出问题。每个基层党组织和每个村(社区)“两委”干部分别形成书面问题清单,并在公示栏内公示。

3、加强班子和党员队伍建设(201710月至20186月)。结合征求到的意见和基层党组织、村(社区)“两委”干部查找出的突出问题,分类制定整改措施。一是强化组织监管措施。针对个别党组织书记和村(社区)“两委”干部不胜任现职、工作不在状态的现象,情节较轻的进行诫勉谈话,严重影响工作的予以免职处理。二是推行能人兴村(社区)工程广辟用人渠道,在社区个私支部中的有影响力、有责任心的企业家、经营户,移民村的专业大户,致富能手以及外出打工又回家创业的有知识、有文化的优秀青年中选拔村(社区)后备干部并建立健全名册。三是开展党员亮相提质活动引导广大党员干部结合自身工作实际,亮明身份、亮出岗位、亮职责,增强责任意识,提升服务质效。坚持区块划分、按需设岗”的原则,通过党员责任区、党员服务等形式,要求广大党员亮明身份、设岗定责主动服务,并接受群众监督。四是加强干部管理和监督。建立健全村(居)务公开、经济责任审计、廉政建设等制度,对违法违纪的村(社区)干部,视其情节轻重,分别给予批评教育、责令改正、开除留用甚至移交司法部门依法处理等办法,进一步纯洁党员干部队伍。

4、建章立制,总结表彰(20187月)。村(社区)党组织要结合实际,进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制,以制度巩固提高整顿活动成果。办事处党委将结合建党97周年纪念活动,对整改建设工作中表现优秀的基层党组织和共产党员给予表彰。

五、强化领导

    1、加强组织领导。办事处党委成立村(社区)党组织整建工作领导小组,赵国毅同志为组长,张劲松同志为副组长,任聪、璩雨林、周芳、蔡丹、张方成、伍远姣、吴梦宇为成员。领导小组下设办公室,曹旭东同志任办公室主任。办公室定期对整建工作进行检查、分析、通报,及时推广好的经验和做法。

2、明确整顿责任。各包村(社区)组长为整工作“第一责任人”、党支部书记为“具体责任人”。要根据各村(社区)党支部的实际,进行专题研究,做到摸透情况,任务到人、责任到人,限时整顿。要加强调查研究和工作指导,督促村(社区)级制定切实可行的整工作方案,抓好工作落实。    

3、严格督办考核。要把整工作作为有关单位和个人的重要任务列入工作实绩考核范围,作为评价使用干部及工资绩效考核的重要依据。对工作责任不明确,工作不扎实、效果不明显的,将追究相关责任人的责任。

 

 

 


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