今年上半年，镇组织办在市委组织部的直接指导下，在镇党委、政府的正确领导下，坚持“围绕中心、服务大局”，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，为高石碑镇高质量发展提供坚强组织保证。

一、坚定不移抓党的创新理论武装，推动广大党员干部知之愈深、知之愈笃、知之愈实

一是落实好“第一议题”制度。坚持发挥以上率下作用，扎实开展中心组学习、党委会“第一议题”学习，严格落实支部主题党日活动，指导各党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务，确保学深悟透、指导实践，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是组织好集中学习培训。组织村（社区）“两委”干部集中培训，注重因地施教、因人施教、因时施教，邀请专家学者作专题授课，内容涵盖政治理论、共同缔造、党纪党规、乡村振兴、集体经济、土地流转、耕地保护、乡村治理、矛盾调处等紧密贴合村（社区）工作实情的重点事项，全镇27个村（社区）共134名干部参加培训，增强了村（社区）党员干部的政治意识、组织观念、本领素质，提高服务大局、凝聚群众、推动发展的能力水平。三是开展好特色党建活动。组织全镇27个村（社区）党组织及全体党员开展“书记讲忠诚、支部讲团结、党员讲公道”党建活动。通过学习研讨会、“书记讲忠诚”专题党课、“支部讲团结”组织生活会、“党员讲公道”民主评议会等活动形式激励党员干部率先垂范，昂扬向上，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，评选出34名“最公道党员”，并在庆祝中国共产党成立103周年大会上进行集中表彰。

二、久久为功抓组织力提升，推动各领域党建工作协同发展、全面进步、全面过硬

一是持续整顿软弱涣散村党组织。严格落实每个村（社区）1名镇机关干部包村、1个市直单位或镇直单位结对制度。今年全镇共排查出软弱涣散村党组织1个，为长市村。根据软弱涣散情形制定“一村一策”整顿工作方案，成立软弱涣散村级党组织整顿工作领导小组，由党委书记牵头，驻村干部、驻村工作队全员参与，切实加强对整顿工作的领导，确保按期整顿到位。二是强化党建引领集体经济发展。锚定党建引领村级集体经济发展方向，创新推行“一组两作区”土地流转模式，2024年，省农发集团进驻高石碑长市村，流转土地4400亩，发展蔬菜用于出口，一次性缴纳居间服务费超过30万元。通过开展“一组两作区”，增强了村级组织“造血功能”，也夯实了基层组织战斗堡垒，释放了聚民心、办实事、赢口碑的正向效应。三是推进党的组织生活规范化。加大指导检查力度，指派机关干部参与所驻村的组织生活会，指导基层党支部严格执行组织生活会程序，按照支部主题党日活动“一月一册”要求规范整理会议资料。扎实整改巩固成果成效，对照2023年基层党建工作问题清单，制定整改方案，对涉及的问题制定整改措施，解决党组织存在的突出问题，推动组织生活严格化、规范化、标准化。

三、锲而不舍抓高素质干部队伍建设，推动党员干部队伍政治过硬、业务过硬、作风过硬

一是提高发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，严格把好党员入口关、发展关。今年上半年，高石碑镇共发展14名党员，其中35岁以下10名，大专及以上学历10名。有序推进党员队伍分类管理，着力破解流动党员管理难题，把党员队伍建设的各项具体任务落实到每一个党支部、党小组。二是加强党员教育管理。严格落实流动党员管理办法，加强对流动党员的管理教育，建立流动党员微信群，建立“网络党支部”，实行支部班子成员“一对一”联系帮扶制度，依托学习强国、微信、QQ等载体每季度组织流动党员召开1次会议，开展网上互动交流，定期推送学习内容，解决流动党员线下集中学习难题。三是加强干部队伍建设。定期研判村（社区）“两委”履职情况，加强后备干部队伍建设，积极发挥村级“头雁”效应，注重从致富能手、外出务工、经商返乡、种养大户、高学历党员中培养选拔年轻干部，每个村培养1名支部书记和2名以上年轻干部后备人选。

通过半年努力工作，虽然取得一定成绩，但有很多工作是需要全年坚持不懈地工作，才能出色完成。下半年，要以上半年抓基层党建工作的成绩为新起点，只争朝夕，不负韶华，撸起袖子加油干，以新担当实现新作为，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为高石碑镇奋力打造农旅融合发展示范区，建设宜居宜业宜游美丽家园贡献力量。