为深入推进纪检工作规范化、法治化、正规化建设，后湖管理区纪委近日组织全区纪检干部开展“三化”建设专题培训，聚焦中央八项规定精神落实，以典型案例为镜鉴，拧紧作风建设“螺丝钉”。

培训会上，全区纪检干部集中学习了关于“三化”建设的相关要求、违反中央八项规定精神典型案例通报及后湖管理区2025年上半年酒醉驾案例通报等，通过剖析案例中“四风”问题的新表现、新动向，结合管理区实际，深入解读纪律红线，让纪检干部深刻认识到作风建设永远在路上，必须以“零容忍”态度纠治“四风”。

会上管理区纪委书记强调，全区纪检干部要以“三化”建设为抓手，扛牢监督责任。一是强化政治担当。把贯彻中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，紧盯节假日、关键岗位等“四风”问题易发节点，常态化开展明察暗访。二是提升监督质效。结合“三化”建设要求，规范监督流程、细化问责标准，对发现的问题线索快查快办，对典型案例点名道姓通报曝光，形成“查处一个、震慑一片”的效应。三是锤炼过硬作风。纪检干部要带头严守纪律规矩，以更高标准、更严要求加强自身建设，杜绝“灯下黑”，切实当好作风建设的“监督员”和“排头兵”。

此次培训进一步夯实了纪检干部的理论基础和业务能力。下一步，管理区纪委将以“三化”建设为契机，推动监督执纪执法工作提质增效，为管理区高质量发展营造风清气正的政治生态。