后湖管理区2021年一月份工作回顾及二月份工作安排

索 引 号: 011396186/2021-09793 主题分类: 其他 发布机构: 潜江市后湖管理区 发文日期: 2021年03月11日 17:19:54 文  号:无 效力状态: 有效 发布日期: 2021年03月11日 17:19:54 名  称: 后湖管理区2021年一月份工作回顾及二月份工作安排

发布日期:2021-03-11 17:19 来源:潜江市后湖管理区


迈好第一步 见到新气象

           ——元月份工作回顾及二月份工作安排

一、元月份工作见到新气象

艰苦磨砺中我们度过难忘的极不平凡的2020年,在信心满满中我们迎来全新的蓄势待发的2021年。新年首月,在管理区党委的坚强领导下,我们斗志昂扬,勤奋工作,牢牢掌握了冬春疫情防控工作主动权;我们团结一心,凝心聚力,贯彻新发展理念推进高质量发展见到新气象。返湾湖国家湿地公园国家度假区、虾谷小镇、乡村振兴3个事关农场未来发展高度的重大项目均有可喜进展,特别是我区当业主的东干渠大桥建设将进入快车道,将如期展现其联通张家窑职工群众的连心之桥壮美面容;粮油公司机械厂小区绿化亮化等配套工程完工并投入使用,136户危改户将欢心居住;莫岭美丽乡村建设项目中自来水管网、天然气管网、弱电管网主体工程已基本完工,莫岭队将焕发出更大活力;陨江队党群活动室和赵家垸队碎石路建设完毕,移民群众的生产生活有了新的改善;参保1人,稳定1家,我场把握最后1次社保扩面机会,让404人入愿参保企业养老保险;对后湖大道市政设施及路面进行修复养护,开展镇容镇貌大整治,落实垃圾分类设施设备安装,进行秋冬农业生产指导服务,实施冬季水利建设,落实1500亩油菜轮作面积追肥、“一促四防”药物发放,应急广播村村响系统设置电杆安装完毕,发放计生城镇奖扶14.7万元,走访慰问劳模,退池还湖人员2021年“两补”全部发放到户,冬春救灾救助618户1697人,周艳红被潜江市文明委授予第五届潜江市道德模范的孝老爱亲道德模范,为后湖人首次获此奖殊荣,“启航2021--共话乡村振兴”大型融媒体直播走进后湖首场活动反响热烈,1.5万余人次点赞,几百人后台留言,昭示后湖人民对振兴发展的冲天干劲和满心欢喜。

二、二月工作展示新形象

进入二月,我们满心期待的牛年新春如期而至,我们给全场人民送去新春祝福慰问的同时,也将以“九牛爬坡,个个用力”的精神面貌展现新的干劲、新的情怀。我们将:

1、全力以赴抓防疫。广泛发动群众、联防联控落实好市潜江市新冠肺炎疫情防控指挥部38、39、40号等通告内容,全员上阵、坚决彻底地排查漏洞、补齐短板,不折不扣落实各项疫情防控措施。一是与时俱进抓好机制运转、应急演练,做到口径统一、纪律严明、运转高效;二是从严从实从细落实好信息摸排、源头控制,全面掌握返乡人员现居住地点及返乡时间、方式、路线等信息,做到无遗漏、全掌控;三精准精细、严控风险落实好中高风险地区来(返)潜人员闭环管理及通告中其他返乡人员的核酸检测、居家健康监测等防控措施;四是严握尺度、深度融合做好冬春季期间白事简办、红事禁办”等严防引发聚集性疫情的防控工作。在疫情防控中彰显党性光辉,在细小服务中书写为民情怀,坚决守护好人民生命财产安全。

2、真心真意送温暖。一是统筹做好春节走访慰工作。走访慰问427户建档扶贫户、计生特扶对象、计生后遗症、困难对象、现役军人家属等人群,关心慰问春节期间坚守岗位的工作人员,合理分配、广覆盖、不重叠组织好组织、民政、工会、应急、退役军人事务等上级部门、政协委员对我区特殊困难党员、困难职工、困难群众、困难退役军人等困难人员的走访慰问工作,向他们送去党的关怀和温暖。二是扎实抓好安全稳定工作。加强排查,压实责任,主动化解,重点管控,把重点人吸附在当地,把矛盾化解在基层,守住底线,确保社会面的平稳。开展春节前综合安全大检查,抓牢小作坊、老旧小区的安全隐患整改,强化烟花爆竹企业和零售店的巡查和监管,确保全区安全无事故。三是组织好节前农村人居环境、镇容镇貌大整治活动,做好春节氛围营造、市场物资供应等工作。确保我区人民群众安定祥和过春节。

3、共勉共进共担当。精准扶贫:压紧压实“四个不摘”责任,着力推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接,配合组织部门抓好社区换届工作。经发办:加快推进招商项目落地开工建设工作,抓好三产业招商破题、机械厂小区10亩地商贸开发破题工作。财政所:严肃财经纪律,抓好资金清收,坚决执行预算制度,确保收支平衡,当好决策参谋,管好农场家底。信访维稳:坚持稳定压倒一切,坚决防止赴省进京非正常上访、大规模赴市上访。安全生产:常态化开展安全生产隐患排查整改,坚决杜绝因人为因素导致的重大安全事故。规建管办:打造红色物业,做好工程建设规范管理,抓好危房改造刹尾工作。综管办:做到管理出效益、出成绩。农业生产:抓好泵站维修、水利工程、农业生产服务等工作。人社:做好未交社保人员的留痕工作,减少此类人员的不稳定因素。工会统战:把关爱职工做到日常,与妇联、计生等部门一起建立家庭纠纷矛盾处理机制,提升社会面满意度。制度建设:进一步完善机关内部管理等制度,推行政务大厅新机制,实行规范化运作。人大、政协:做好换届准备工作。文化站:推进阵地建设。改革:按省市农垦改革文件精神稳步推进农场改革。征收:做好工作刹尾。潜泓公司:无条件的收回农场流失的国有资产。纪委、组织、宣传、文教卫、武装、审计、移民、退役军人服务等工作,按工作计划抓好落实。各办事处(社区)、区直各单位,要根据自身条件和可能,进一步谋深谋谋实2021年工作,年前报党政办送农场领导审定后下发工作任务清单。(各部门全年工作计划、元月工作情况、2月工作计划见附表)

农场(管理区)党委书记赵忠海就近期及2021年工作提三条要求:

1、坚持任务导向,始终把牢“稳中求进”总基调。一是确立树标杆的思想。有多高的思想就有多高的境界,思想有多远,我们就能走多远。确立了树标杆的思想,我们就能发挥主动性,增强意志力,克服前进道路的各种困难,追求卓越、追赶先进、成为标杆,推动全区各项工作走在全市前列。二是提高自我加压的觉悟。各部门、各单位、全体工作人员都要有对标市委、农场党委决策部署的意识,对照工作目标、任务清单,自我加压,拨高标准,抓好调度,提升执行力,把工作做细做实,推动各项工作高质量落实。三是养成底线思维的习惯。树立底线思维,把困难估计的充分一些,把风险思考的深一些,切实规避隐蔽性风险、化解体制机制矛盾,养成凡事从最坏处准备,努力争取最好的结果的习惯,用科学决策和创造性、用艰辛付出和忘我工作应对化解风险挑战,牢牢把握工作主动权,稳中求进,实现农场长治久安,保持农场可持续发展。

2、坚持问题导向,始终把牢“遏制优先”总原则。一是增强问题意识。问题是时代的声音,解决问题是前进的动力引擎。增强问题意识,提高我们分析问题、解决问题能力,提高我们勇于面对矛盾的担当精神,真抓实干,干出成绩。二是增强群众观念。深入基层、深入实际、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,找准问题短板,找准重点、难点,找到解决问题的切入点和突破口,推动问题解决,夯实群众基础。三是有效实现遏制。增强预见性,精准掌握各类不稳定因素,认真对待信访等“送上门的群众工作”,因地、因时、因事、因人而异开展工作,运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题,精准预防做好提前介入工作,精准施策把问题化解在萌芽状态,着力防范化解重大风险,保持经济持续健康发展社会大局稳定。

3、坚持政治导向,始终把牢“廉洁从政”总要求。一是讲政治。旗帜鲜明讲政治,始终保持我们党的政治本色,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,树牢向上级方针政策、重大决策部署看齐的党性观念,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护 ”,始终做到政治上清醒、思想上自觉、纪律上严明、行动上坚定。二是重学习。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高理论素养完整、准确、全面贯彻新发展理论。强化党建引领、统领地位,在学习上不搞特殊,把支部主题党日活动组织好、开出成效,夯实“五级组织架构”,把党的组织和工作延伸到每个小区、每个楼栋、每户居民,增强基层党组织凝聚力、向心力、战斗力,夯实党在基层基础。三是强纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。切实落实党委主体责任和“一岗双责”政治责任,坚持挺纪在前,将党风廉政建设工作目标、任务、措施压实,大力整治形式主义、官僚主义,坚定不移纠“四风”,抓好“关键少数”,管好“绝大多数” 严防“好人主义”滋长蔓延,巩固风清气正的良好政治生态。


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