为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，认真贯彻落实社区工作部署和抓党建促乡村振兴各项工作指示精神，全面提升社区“两委”和青年干部党性修养和履职能力。4月26日，后湖管理区2023年社区“两委”暨青年干部能力提升培训在农场党校正式开班。

本次培训为期2天，将围绕党的创新理论、乡村振兴、基层组织建设、廉政教育等内容系统、全面、深入培训学习，全区各办事处（社区）“两委”班子成员及青年干部共128人参加培训。开班式上，管理区党委副书记陈道田主持，区党委书记赵忠海作开班动员讲话。

会议要求：

一、在强化认识勤学习上做表率

要充分认识本次培训是提升理论素质的政治需要。作为基层干部，必须要学好用好；要充分认识本次培训是提升抓高质量发展本领能力的现实需要。通过集中培训加强业务理论学习，理清工作思路，提升本领能力，尽最大努力把中央、省、市的精神领会好、贯彻好，把政策研究好、落实好；要充分认识本次培训是做好当前重点工作的迫切需要。社区干部工作思路、工作方法需要不断的完善和创新。

二、在主动转化求成效上走前列

一是建强基层党组织。要持续深化“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，多在社区的产业发展、基础设施、环境卫生、村容村貌、文化教育等事情上下功夫，多听取群众的意见和建议，耐心细致做好群众思想工作。二是培育壮大产业。结合后湖的实际，大力挖掘本地产业特色，坚持不懈做大做强种养殖业，积极引导从农村走出去的人才返乡创业。三是抓实基层治理水平提升。持续推进“整区提升”农村基层组织建设示范创建成效，全覆盖走访社区群众，持续推动力量下沉，一线发现问题分析原因解决困难。

三、在推动发展惠群众上争先锋

一要坚持与时俱进的学习态度。通过学习政策提高自身的政策理论水平，提高领悟政策的能力，增强贯彻落实政策的能力。二要坚持无私奉献的责任意识。作为基层干部，为群众办事是职责所在，就是要讲付出、做表率，做任何事情都要尽心尽力，把好事办实，把实事办好。三要坚持公平公正的为民情怀。当好社区干部，必须要有一颗公心，不管是在党员中，还是在群众中，不管是在工作中，还是在生活中，都必须做到一视同仁、公正公平。