4月10日，后湖管理区在潜网集团会议室召开2024年第一季度企业家座谈会。管理区党委书记赵忠海率全体班子成员出席会议，管理区有关部门负责人、各企业“红领书记”及对口企业青年成长培养对象、辖区20家企业家等80余人欢聚一堂，共谋新发展。

会上，邀请到市卫生局副局长陈卫斌宣讲企业职业病防治法；管理区有关部门分别汇报了规上企业统计工作和清廉民企建设工作，解读了大规模设备更新政策。

各企业家结合实际，谈思路、提建议、话发展。

赵忠海认真倾听并仔细记录每一位企业家的发言。赵忠海代表管理区党委向一直以来关心和支持后湖发展的企业家们表示衷心的感谢和诚挚的敬意。强调管理区将与企业合力打拼，共同开创后湖高质量发展新局面，为中国式现代化潜江实践作出新的更大贡献。

赵忠海同大家探讨企业如何实现高质量发展。

一是要勇于创新求强。科技创新是企业发展的“生命线”，要积极向智能化数字化方向发展，通过技术创新、设备更新、服务创新等手段提升产品质量和生产效率，激发企业发展新动能。

二是要储备培养人才。企业高质量发展离不开人才的支撑，培养和储备具备未来发展潜力的人才，以确保企业持续发展。建立人才激励机制、营造良好的企业文化，发掘和表彰优秀企业工匠，激励工匠精神，弘扬职业道德精神。

三是要注重产品质量。企业要高质量发展必须注重产品和服务的高品质发展。要不断提高品质和服务质量，以满足广大消费者的物质文化生活需要。

四是加强协同合作。加强企业与企业之间的合作，加强信息共享和交流，建立合作伙伴关系，通过共同合作，实现共同发展。加强企业与政府之间沟通，管理区通过定期召开企业家座谈会和“红领书记”入企业活动等方式了解企业现状和需求，以便更好的服务企业，持续优化营商环境。

最后，赵忠海强调“红领书记”服务要精准到位。多上门“点对点”“面对面”与企业家沟通，听取企业真实声音，了解他们困难和问题，精准助企纾困解难。要提高服务能力和效率。加强政策学习和研究，及时掌握最新的政策信息，做好政策宣传；发扬高效实干的工作作风，紧盯任务抓执行、抓推动、抓落实。要帮助企业规范运行。提供政策引导，帮助企业提升产业水平；帮助企业加强应急管理、安全生产和消防安全，确保企业生产安全；帮助企业走生态、绿色、低碳的高质量发展之路，推动企业实现更大发展。