汉口银行成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行、重点国企。现有各类分支机构189家，机构实现湖北市州全覆盖，设有重庆分行，发起组建阳新、枝江村镇银行。

汉口银行潜江支行成立于2021年9月，因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。 

（一）二级支行行长（1人）

1. 大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业毕业；

2. 具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，4年以上银行同岗位或相关岗位工作经历；

3. 具有丰富的金融、会计专业知识，具备较强的综合管理能力、业务储备能力和综合分析能力，无违纪违规等不良记录；

4. 客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。

（二）二级支行业务副行长（1人）

1. 大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业毕业；

2. 具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历；

3. 能够协助二级支行行长做好本网点服务工作的组织与管理、部署与推动、监督与检查。

4. 客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。

（三）二级支行内控结算副行长（1名） 

1. 大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等相关专业毕业；

2. 具有3年以上商业银行同类职位工作经历，其中柜面工作经验2年及以上且具备1年及以上柜面主管工作经验； 

3. 具有丰富的金融、会计专业知识，具备较强的综合管理能力、业务储备能力和综合分析能力，无违纪违规等不良记录； 

4. 具有高度的责任心，品行端正，顾全大局。 

（四）法律审查岗（1名）

1. 年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，法律专业毕业或通过法律职业资格考试；

2. 能够协助部门负责人为支行相关经营活动、新产品和新业务的开发提供法律审查；

3. 能够处理支行各类诉讼、仲裁案件、确保各类法律时效的有效性；

4. 熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策。 

（五）信用风险管理岗（1名） 

1. 年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业； 

2. 具有3年以上银行信贷审查工作经历或5年以上信贷工作经历； 

3. 熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策； 

4. 熟悉商业银行授信业务流程，具有较强的信贷分析能力和风险管理能力。  

（六）综合柜员（2名）

1. 年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业。

2. 具有一定的会计基础知识，银行柜面业务知识，掌握常用业务交易和核算流程。

3. 具有一定的点钞速度和识别假钞的能力，熟练使用计算机和掌握中文输入法。

4. 具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强。 

（七）公司客户经理（2名）  

1．大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业； 

2．具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历； 

3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录； 

4．客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。  

（八）零售客户经理（2名） 

1．年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业； 

2．具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，3年以上银行同岗位或相关岗位工作经历； 

3．身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录； 

4．具有理财、个贷业务经验，持有AFP、CFP等资格证书者优先； 

5．客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。 

（一）应聘者请登录汉口银行网站（http://www.hkbchina.com)，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘公告”下载并填写《应聘登记表》，注明“应聘岗位意向”，以电子邮件形式发送至指定邮箱（110068@hkbchina.com），邮件文件名请注明“姓名—岗位名称”。  

（二）报名截止时间为2023年3月31日24：00时，应聘资料经审核通过后，另行通知面试时间，请保持通讯方式畅通。 

（三）应聘者应保证提供材料的真实性，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。 

（四）应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。