职场小贴士｜续订劳动合同可重新订立试用期吗？
索 引 号：
011396186/2025-10198
主题分类：
其他
发布机构：
积玉口镇人民政府
发文日期：
2025年03月26日 19:42:53
文 号：无
效力状态： 有效
发布日期：
2025年03月26日 19:42:53
续订劳动合同
可重新订立试用期吗？
不可以！
《劳动合同法》
第十九条第二款规定
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
再次入职此前工作过的企业，但岗位不同，还需要再约定试用期吗？
也不需要哦！
续签劳动合同时，用人单位
不给劳动者劳动合同，合理吗？
不合理！
《劳动合同法》
第十六条第二款规定
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如劳动者手中没有劳动合同文本
一旦发生纠纷
可能会增加维权难度
劳动者可以向用人单位提出要求，请其给自己一份劳动合同文本留存，也可以向当地劳动保障监察部门投诉，请其责令用人单位改正。
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