泰丰街道2025年法治政府建设年度报告

       2025年以来，泰丰街道办事处在市委市政府及市委依法治市办的指导下，深入研习并践行习近平法治思想，积极贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神要义，明确界定领导责任体系，扎实推进法治政府建设，以提升基层治理法治化水平为目标，结合辖区实际，创新工作方法，强化法治保障。现将本年度工作总结如下：

一、2025年法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，着力落实主体责任。一是坚持党对法治工作的领导，成立以街道党政主要负责人为双组长，各分管领导为成员的法治政府建设工作领导小组，明确职责分工，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作格局。二是强化责任落实。党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，认真贯彻落实《湖北省法治政府建设实施方案（2021—2025年）》《潜江市法治政府建设实施方案（2021—2025年）》，将法治政府建设纳入街道年度工作计划和重要议事日程，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保法治政府建设各项任务得到有效推进。

（二）坚持带头学法，全力发挥表率作用。将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组重点学习内容，利用支部主题党日活动、党委理论学习中心组学习等载体，按时开展集中学习，组织法治专题培训，丰富干部队伍提能工程，不断提升领导干部的法治素养和依法决策能力，有效提升领导干部法治素养和依法办事能力，为依法行政奠定坚实基础。今年以来，街道机关干部、村（居）“两委干部”、行政执法人员参加法治培训班2期，参加人数达230人次。

（三）依法决策，着力推进依法执政。一是始终坚持科学决策、民主决策、依法决策，严格遵守法定程序，确保决策内容合法、合规。对于重大行政决策，事先进行充分的调研论证和风险评估并广泛征求各方意见，确保决策的科学性和可行性。二是加强行政执法监督，提高行政执法水平。动态调整街道不予行政处罚、从轻行政处罚、减轻行政处罚、免予行政强制及涉企行政执法合规性等事项清单，及时更新并公示街道行政执法人员队伍力量，对不在编在岗执法人员进行清理，今年以来，我街道共注销行政执法证件7个。

（四）主动服务作为，打造法治化营商环境。围绕企业关心事，深化“放管服”改革。街道大力推进政务服务流程优化再造，在持续规范“综窗服务”基础上，进一步优化“潮汐窗口”设置，提升窗口服务效能建设。坚持精准服务，建立“一企一档”，聚焦项目建设用地、审批等环节，开展帮办代办，以服务多跑腿换取企业少操心。坚持高效服务，以问题解决快、政策兑现快、信息反馈快最大限度为企业排忧解难，助力企业发展壮大。

（五）拓宽渠道，大力推进政务公开。积极推动政务公开工作，建立健全信息公开制度，确保各项信息及时准确全面公开。通过门户网站、“泰丰之窗”公众号发布工作动态、政策文件、办事指南等信息，方便群众查询和监督。研发“爱家社区”微信小程序，拓展行政执法监督渠道，加强政府与群众的互动交流，及时回应社会关切，增强政府的公信力和透明度。

（六）探索协作机制，有效调处矛盾纠纷。持续强化街道法治引领、完善公共法律服务体系，高标准打造街道综治中心，整合“三办两所两中心”（平安办、信访办、禁毒办、派出所、司法所、网格管理中心、综合执法中心）工作人员，常驻综治中心开展工作，实现人民调解、行政调解和司法调解无缝对接，2025年共调解各类矛盾纠纷144起。

二、存在的主要问题

一是法治宣传教育不够入脑入心。普法宣传形式相对单一，互动性、针对性不足，部分群众参与积极性不高。二是行政执法水平有待提高。执法队伍力量相对薄弱，执法人员法律素质不高，业务水平有待进一步提高。

三、2026年法治政府建设的工作安排

（一）强化组织领导。党政主要负责人切实履行好推进法治建设第一责任人职责，定期召开专题会议，及时解决工作中存在的问题，统筹抓好法治政府建设各项工作。

（二）强化行政执法。严格落实行政执法三项制度，积极配合做好司法衔接工作，按程序依法公开相关信息，加强行政执法队伍建设，严格落实执法人员持证上岗，加强执法人员业务培训，提高执法水平。

（三）强化宣传力度。进一步加大法治宣传力度，充分利用线上线下多种载体做好法治宣传工作，积极开展“法律进机关”“法律进单位”“法律进企业”等活动，实现普法工作全覆盖、无漏洞、无盲区。