干部队伍提能工程 | 泰丰街道开展年轻干部公考备考经验分享会
为认真贯彻落实省委“干部素质提升年”要求，锚定市委“千亿突破、百强进位”目标，5月8日晚6:30，泰丰街道组织开展干部队伍提能工程培训班第六期，邀请社区干部杨洲、李娜、胡家浩为大家分享考公应试技巧，街道全体机关干部、各村居“两委”、全体社区工作者等180余人参加活动。
会上，三位社区干部从报名选岗、笔试备考和面试技巧三方面细致地分享自己的备考经历、心得感悟以及实战中的宝贵经验。在自由交流环节，参会青年围绕“在职备考时间管理”“基层工作经历优势挖掘”等实际问题踊跃提问。
杨洲针对行政能力测试和申论学习重点给予建议，他认为备考成功的关键在于合理分配每个模块的解题时间，科学取舍，并熟练掌握解题技巧。在笔试阶段应该打牢基础、系统刷题。在面试阶段要注重自身心态的调整，注意积累素材。
李娜结合自己的亲身经历，讲述了备考过程中的心路历程，鼓励大家保持积极的心态，勇敢面对挑战，建议大家制定详细的学习计划，善于总结复盘，注重日常积累，并推荐分享了网课老师等实用资源。
胡家浩主要分享了如何准备考试，包括制定学习计划、关注时事政治、积累素材。在面试准备方面，要突出自己的优势，将社区日常工作经验和知识相结合，展示与岗位相关的专业知识和技能，锻炼思维和应变能力。
党工委书记胡军华同志从心存梦想，明天更好；永葆激情，相信自己；学干结合，深思细悟；永不停歇，一往无前四个方面寄语街道年轻干部将备考中的韧劲和巧劲，转化为干事创业的拼劲，既要在“工学互促”中提升效率，更要在服务群众中厚植情怀。
本次活动通过搭建“前辈带后辈”的传承平台，既强化了备考技能，更深化了职业价值认同。泰丰街道将持续完善年轻干部成长培养体系，引导青年将个人理想融入乡村振兴事业，为基层治理现代化注入新生力量。
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