泰丰街道办事处召开机关干部工作交流会
索 引 号：
011396186/2023-09591
主题分类：
其他
发布机构：
泰丰街道办事处
发文日期：
2023年04月19日 09:56:04
文 号：无
效力状态： 有效
发布日期：
2023年04月19日 09:56:04
名 称：
泰丰街道办事处召开机关干部工作交流会
发布日期：2023-04-19 09:56
来源：泰丰街道办事处
泰丰街道办事处召开机关干部工作交流会，街道党工委班子成员、全体机关干部参加会议。会上，党政综合办、经济服务办、城乡建设办、平安建设办、社会事务办、社区工作办、项目建设办等各办公室主任认真回顾了2022年工作情况，深入交流了2023年工作打算。随后，党工委班子成员就各分管办公室工作提出了工作建议。会议最后
党工委书记胡军华
充分肯定了泰丰街道2022年工作开展情况
胡军华指出：
去年一年，街道在市委市政府的坚强领导下，各级党组织加强干部教育管理，党员干部的政治品质、政治素养进一步提升，纪律意识、规矩意识进一步增强，责任意识、先进意识进一步树牢。去年一年，机关上下学的氛围更浓、比的意识更强、干的标准更高。一是通过理论学习、专题研讨、交流互鉴等形式，学习氛围更加浓厚；二是在工作过程中，对标对表，向先进看齐，比拼意识更加强烈；三是立足实际、创新亮点、体现特色，干的标准树的更高。一是对标对表、认真思考的主动性增强。各项工作主动思考、提前谋划，使工作开展言之有物、干之有方。二是围绕目标、想方设法的能动性增强。围绕年终考核优秀的目标，统筹调度、全力以赴，推动各项目标任务圆满完成。三是用心干事、争当先进的积极性增强。在工作中不断增强干事创业的本领，凝聚争先创优的合力，强化取胜打赢的担当。四是坚持原则、敢于斗争的自觉性增强。在疫情防控、秸秆禁烧、环境治理、问题合同整治、“四风”整治等工作中，敢抓敢管的自觉性不断增强。一是机关文化育新风，“团结活泼，好学实干，怀德自重，积极向上”的机关文化逐步形成。二是机关形象见新貌，通过对上争取项目，高标准完成机关广场改造、绿化提升等建设，办公场所更加温馨舒适。三是机关条件有改善，单位临时周转房、办公条件以及后勤保障均有明显改善。政治上有荣誉，组织工作、党风廉政建设、三产业发展等方面都取得一定成效，得到上级领导部门的充分肯定。经济上有发展，市场主体增量快、税收实现新突破、营商环境反响好。民生上有改善，街道整合资金1000万元，支持各村打通断头路、栽植绿化树、疏挖生产渠等民生实事项目，各村筹集资金800万元，兴办一批民生实事，实现村村有项目，年年有变化。面对发展的历史责任，不进则退、慢进则退。所有工作、举措都必须围绕发展第一要务，党员干部要始终保持等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感，一马当先、快马加鞭，推动各项工作落地落实。一是必须站位全局、奋勇争先，防止坐井观天、固步自封。机关干部要将自身工作自觉摆在全市发展大局中去思考、去谋划，既不能妄自菲薄，更不能妄自尊大，自觉以更高的标准、更严的要求起好步、开好局。要始终解放思想、清醒认识，纵比看进步、横比看差距，做到条件不够但标准不降、任务虽重但斗志不减，困难虽多但目标不变。二是必须同题共答、同频共振，防止事不关己、冷眼旁观。机关干部要进一步强化主角意识、主场观念，争当问题的终结者、困难的主攻手。三是必须吃透上情、接通地气，防止囫囵吞枣、大而化之。机关干部要认真学习文件精神、把握政策要求，结合泰丰实际，提高工作的预见性、有效性。四是必须上下贯通、互通有无，防止各行其是、贻误时机。机关干部要积极对上争取，及时反馈信息，内外衔接、密切配合，形成力量的最大整合和工作的有效闭环。一是以“十比十看”为指南，扬优势、补弱项。各办公室要围绕“十比十看”，迅速制定工作计划，找准发力点、寻求突破口，做到心中有数、思路清晰。二是以项目化、时间表、责任人为抓手，提速度、见成效。各办公室要强化项目意识、提升工作效率，做到环环相扣、有序推进。三是以问题导向、结果导向为标尺，晒高低、看水平。各办公室要结合去年工作，认真总结存在的问题，围绕今年目标任务，把问题想的多一些、把措施拿的实一些，确保年终交出高分答卷。一是坚持以上率下、以身示范。要多说实话、多干实事，形成“个个争当主角、人人感觉压力、事事追求完美”的干事创业氛围。二是坚持下沉一线、干在前列。要了解基层干部的思想状态、利益诉求，做到“一级做给一级看、一级带着一级干”，切实发挥先锋模范作用。三是坚持自我改造、锤炼作风。要养成学的习惯、快的节奏、实的态度、高的标准。年轻干部要扣好人生第一颗扣子，在干中学、在学中干，勇挑重担、主动成长。四是坚持加强教育、严格管理。要加强自我教育、自我管理，同时开展驻点村居、部门的经常性提醒，做到敢抓敢管、常抓常管、严抓严管。
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