2022年泰丰街道纪检监察工作要点

2022年是党的二十大召开之年，是我市全力冲刺全国县域经济五十强开局之年，是建设“四新”泰丰的开局之年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委六次全会精神，认真落实九届市纪委二次全会工作部署，坚持聚焦主责主业，切实履行监督、执纪、问责职责，为泰丰经济社会发展提供坚强纪律保证。

一、以监督为基本职责，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。以市纪委监委各项工作部署为遵循，找准街道监督检查的着力点、切入点，把监督做深抓实、融入日常、抓在经常。

1.紧盯重大决策部署加强监督。把中央、省、市关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，市委“1155”发展目标、“一城三区”发展布局、统筹疫情防控和经济社会发展、平安稳定、乡村振兴等重大决策部署，街道党工委“四新”泰丰建设举措纳入政治监督范畴，建立监督台账，开展专项督查，组织专项整治，确保贯彻落实不偏向、不变通、不走样。“打造中央商务区、提升中心城区首位度”是市委市交给泰丰的必答题，全面推动发展新高地、城市新窗口、宜居新典范、活力新街道“四新”泰丰建设是街道党工委给出的答题思路，要紧盯项目建设、营商环境、征地拆迁、社区治理等，主动监督、靠前监督，推动落实落地，交上合格答卷。

2.紧盯全面从严治党责任加强监督。协助街道党工委制定2022年全面从严治党规划、落实村居部门“一把手”向街道党工委述责述廉等工作。加强对街道党工委领导班子成员的监督，督促落实“一岗双责”，提醒其定期与分管人员、联系村居“两委”班子谈心谈话，参加联系村居“两委”班子民主生活会，到联系村居讲廉政党课等。指导各村居部门党组织制定2022年党风廉政建设工作计划，监督其落实主体责任情况，对履行全面从严治党责任不力的党组织及主要负责人，启动问责程序，揪出反面典型。加强对村居部门党组织“一把手”的监督，实现街道纪委书记与下级“一把手”谈话全覆盖。开展对部分村居党组织管党治党宽松软问题专项治理。动态更新街道党员干部《廉政档案》，把好党风廉政建设回复政治关、廉洁关。加强对八届市委第三轮、第五轮、第八轮、第十轮巡察整改情况的督察督办，对敷衍整改、虚假整改、“纸面”整改的坚决问责。

二、以狠抓办案为引领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。主动应对反腐败新形势新挑战，立足基层实际，把握“惩、治、防”辩证统一关系，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。

3.坚持严的主基调不动摇。严格执行市纪委反腐败工作要求，街道纪委全年完成立案10件以上，把查处村居部门“一把手”违纪违法案件作为检验区镇街道纪委工作是否合格的“硬杠杠”。紧盯农村道路建设、人居环境整治、集体资产资源租赁等资金活跃的领域和环节，坚决查处相关违纪违法问题。认真分析信访举报问题，在街道各村居公布街道纪委举报电话，及时处置问题线索。

4.做实以案促改促治促建。梳理近几年街道党员干部违反中央八项规定精神、违反法律法规、担当履职不力三大类案件，结合日常监督检查情况，督促相关部门、村居加强整改，堵塞漏洞。梳理个别村居党组织近几年党员干部违纪违法案件，编印警示录，在党员内部进行教育学习。严格执行处分决定执行公示、回访教育、情况报告和专项检查等制度，确保处分决定得到严格执行。

5.持续加强宣传教育。及时向村居部门单位传达学习中央纪委和省纪委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的最新安排部署，通报有关违反中央八项规定精神问题、扶贫领域腐败和作风问题等方面的典型案例。认真落实党风廉政建设宣传教育月各项工作部署，创新方式方法，组织开展警示教育、纪法教育系列活动。认真开展清廉泰丰建设，压紧压实街道各牵头单位的责任，抓好“1+7”清廉载体试点建设，做到有平台、有现场、有内容、有投入、有效果。

三、以纠治“四风”为抓手，切实维护人民群众利益。把作风建设作为密切党群关系的切入点，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。

6.持续开展“庸软懒慢粗”作风问题集中整治。按照全市统一部署，继续在街道开展“庸软懒慢粗”作风问题集中整治，查找街道党员干部在执行党工委决策部署中的不担当、不作为、不负责问题，通报典型案例，制发纪检监察建议书，督促相关责任单位整改。

7.常态化开展“四风”问题监督检查。继续在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆节前开展廉洁提醒。实行各村居部门“三重一大”、“四风”监督检查情况月报告。组织专班，在“升学宴”、“参军宴”高峰期开展暗访，严查“四风”问题。组织财管所、经管站专门力量，每半年对各村居财务进行一次专项检查，查处违规吃喝、违规送礼等问题。

8.集中整治群众反映强烈问题。加强对乡村振兴、征地拆迁等资金使用情况的监督，用好“乡村振兴和民生领域政策落实监察系统”，盯住看牢乡村振兴项目资金，以严密的监督保障脱贫不返贫，振兴不掉队。配合各牵头部门，开展酒驾醉驾赌博、教育医疗行业腐败、农村“三资”管理不善等问题专项整治，维护人民群众利益。

四、以学习培训为重点，全面提升干部队伍履职能力。深刻认识学习不够、能力不足、队伍不强是街道纪检监察工作面临的最大问题，把学习、培训摆在重要位置，强化政治能力、纪法运用能力、审查调查能力、精准监督能力。

9.强化自身能力提升。街道纪委率先加强自身学习，认真研学中央、省、市纪委全会精神和上级关于全面从严治党的新思想新部署新要求，积极参加市纪委举办的业务培训、讨论、征文等活动，真正掌握纪检监察工作的一般性规律。把《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法实施条例》作为办公室工作人员口袋书，把中国纪检监察报、党风廉政建设、中国纪检监察杂志作为每日必读刊物，促进街道纪检监察工作向专业化迈进。加强与市纪委审理室、案管室、党风室等室部组的请示、沟通，学习办案规范、监督方法，熟练掌握监督执纪问责方法。加强内务管理，实现街道纪检监察网络图上墙、年度任务分解上墙、工作条例上墙，实现文件制发存档规范、案件卷宗整理规范、谈话室使用规范、执纪执法平台和信访举报平台使用规范。

10.开展全员培训。制定2022年街道纪委学习培训计划，将纪委委员、村纪检委员全部纳入培训范围，科学安排培训主题，每季度开展一次全员培训。为纪委委员、纪检委员列出年度学习清单、发放学习资料，每年开展两次履职能力测试。从监督检查、宣传教育、发现线索等方面，为村居纪检委员制定年度工作任务清单，促进其履职自觉。