今年以来，园林街道坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市关于法治政府建设的重大决策部署，将法治政府建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促。现将我街道2024年度法治政府建设报告如下：

一、学习宣传贯彻习近平法治思想

园林街道坚决贯彻落实关于法治建设的决策部署，推动学习习近平法治思想走深走实。街道党工委加强对法治政府建设的领导，深刻领会习近平法治思想重要内涵，将习近平法治思想作为理论学习中心组学习的重点内容，通过集中学习、开专题研讨会等，组织干部学习应知应会党内法规和法律法规，进一步加深了街道干部对法治思想的认识和理解，切实强化街道干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。深刻领悟习近平法治思想的实践要求，把习近平法治思想的重大战略部署落到实处，按照法治政府建设工作要点，聚焦街道重点工作，制定街道法治建设工作要点，细化任务要求，扎实促进政府职能转变，推进政府治理规范化程序化法治化，严格规范公正文明执法，加大矛盾纠纷行政预防调处化解力度。

二、法治建设总体推进情况

（一）强化科学决策，完善重大行政决策规范化建设

一是严格按照规范性文件管理的有关规定，落实规范重大行政决策及行政规范性文件合法性审查制度。二是重大项目招投标、民生政策等重点问题上，继续实行街道党（工）委会议讨论决定，邀请相关部门列席会议，并以发文的形式下发至有关职能部门；其它大小会议，均实行工作会议纪要制度，提高行政工作的可行性、规范性和执行性。三是加强行政履责，明确行政决策的权限和程序，畅通公众参与行政决策渠道，不断深化党务、政务公开，重大事项在事前、事中、事后实行动态、全过程公开。

（二）强化制度建设，提升行政执法效能，深化“放管服”

一是加强行政执法证管理，为确保行政执法单位依法依规行使职能，重点落实执法部门管理行政执法人员和执法证的责任。二是全面推行行政执法责任制，建立健全行政执法配套制度，提升行政执法效能；依法应当集体讨论决定的行政执法事项，经街道领导班子集体讨论决定并记录存档；对行政执法主体作出行政处罚决定的，按规定做好备案工作。三是将依法行政、提升行政能力作为加强街道工作建设的重要抓手，执法中心依照执法程序规范执法，对行政执法过程中出现的问题及时进行纠正和处理，执法规范化进一步提升。四是聚焦改善服务环境、优化办事流程、健全工作机制、创新服务举措等，持续深化“放管服”改革实效，着力打造便民、高效、贴心、暖心的政务服务新格局。

（三）深入推进依法治企惠企，优化法治化营商环境

一是制定了促进民营企业发展相关文件、召开会议研究解决具体问题，各相关部门按照职责，落实优化提升法治化营商环境专项行动。二是持续开展“法律服务进园区进企业”活动，积极沟通协调律师服务团与园区企业，深入园区常态化开展法治咨询、法治讲座、法律体检等活动，为企业提供优质、高效、精准的公共法律服务，全力推动民营经济实现高质量发展，2024年全年共开展进园区进企业送法活动4场，解答企业法律咨询30余件、解答企业员工法律咨询90余次。三是指导企业强化合规管理，切实防范风险。四是夯实纠纷案件管理，于今年7月组织部分企业开展案件管理专项行动，进一步提升依法维权能力。

三、存在的问题

（一）运用法治思维、法治方式处理问题的能力不够强。在日常工作中，依法行政观念不牢固，在处理问题时习惯于传统的思维方式和工作方法，没有充分认识依法行政的必要性和重要性。

（二）法治基础薄弱，法治人才不突出，不专业。部分部门执法人员专业混杂，执法水平参差不齐，很多人员虽然在执法部门但为非专业人才，存在业务不精问题。

（三）普法内容及方式比较单一。受众期望的法治宣传工作和思想引导方式是形式多样的文艺活动和专业且生动有趣的讲座，实际工作中更多采取会议式、报告式、读文本的方式学习，对外普法主要以向群众发放宣传单页、开展宣讲为主，宣讲方式缺乏创新性。

四、下一步打算

（一）完善依法行政考核，促进学法用法普法。加强对规范性文件的事前审查、事后备案等工作，严控发文数量，严格制发程序，不断健全和完善基层行政管理的制度体系，规范政府行政行为。把干部学法用法情况、依法行政水平、是否具备法治观念、掌握与履行职责有关的法律知识和依法办事的能力作为干部考核、任用的重要依据，开展法治培训、考试，以考核倒逼责任落实，从源头促进领导干部法治思维、法治方式转变。强化依法行政教育学习，进一步规范执法水平。

（二）提高队伍素质，强化法治工作基础保障。着眼长远做好街道执法人员、普法人员的培养工作，挖掘理论人才，培养专业人才，强化法治理论的学习，积极组织执法人员报名参与行政执法资格考试，提升执法队伍整体素质；发挥志愿者作用，吸引各行各业优秀人才加入普法队伍，提升普法专业化。

（三）完善行政执法制度，规范行政执法行为。在新的执法体制下有效规范行政执法行为，在提高行政执法效能上开展一系列的制度建设，以制度规范行为，严抓制度落实情况，促进执法人员迅速适应在新的执法体制环境下开展行政执法工作，提高依法行政工作能力，全过程有理、有据、有节，做到执法公正、有法必依、违法必究、执法必严。   

（四）创新方式，加大学法普法力度。通过悬挂宣传横幅、展出宣传版面、法治文艺节目等形式开展普法活动；开拓新媒体普法，依托新媒体平台建设，让普法常态化；多渠道、多样化进行宣传，营造浓厚的法治文化氛围。

五、法治惠民惠企实事项目

持续开展“法律服务进园区进企业”活动，积极沟通协调律师服务团与园区企业，深入园区常态化开展法治咨询、法治讲座、法律体检等活动。在2024年全年共开展进园区进企业送法活动4场，解答企业法律咨询30余件，调解涉企纠纷17起。

六、工作意见建议

1.加强对各地依法行政、行政执法工作的指导和培训。

2.加强普法宣传，把普法融入执法、司法和法律服务全过程，切实提高依法行政水平。