2020年工作总结及2021年计划

园林办事处

2020年，在市委、市政府的坚强领导下，园林办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省、市关于统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展的决策部署，聚焦疫情防控和经济社会发展奋斗目标，全面深化高质量发展工作布局，统筹做好“六稳”“六保”等各项工作，奋力推进园林经济社会高质量发展，较好地完成了全年各项目标任务。

一、2020年工作情况

（一）科学防治、精准施策，在疫情防控上聚力发力

一是提高站位、压实责任。办事处第一时间成立疫情防控领导小组、指挥部，村居成立专班；领导班子、机关干部下沉一线，与社区“同岗同责”；严格开展专项督查，及时反馈检查、督查结果，共印发疫情防控督查通报29期。二是关口前移、拉网排查。细致网格化管理，逐楼逐栋包保到人，依托社区干部、网格员、“双报到，双服务”党员、志愿者等力量，开展地毯式走访“敲门行动”，逐户逐人落实登记、宣传、人员管理等各项防控措施；严格排查发热人，按程序及时送诊。三是紧盯重点、常态管控。对病例密切接触者严格实行集中隔离，先后建成4个隔离点；切实控制人员流动，联合市直单位、物业企业封控230个机关小区、46个物业小区；借力老旧小区热心党员、群众，推进“家门口的支部”建设，消除163个老旧小区、“三无小区”管控盲区；发动群众力量，严守200余村组道路卡点。疫情控制后，持续管控重点地区返潜人员，积极开展防疫宣传动员，外防输入、内防反弹，做实常态化疫情防控。

（二）服务大局、统筹兼顾，在高质量发展上聚力发力

一是综合实力迈上新台阶。预计到12月底，全处实现工业总产值102.7亿元，同比下降21.3%，其中规模以上工业企业19家，累计完成工业总产值29.28亿元，实现规上工业增加值7.8亿元，同比下降1 %；完成社会消费品零售额17.39亿元；完成固定资产投资13.78亿元；完成外贸出口额11866万美元，完成目标任务的180.4%；完成规上服务业9.5亿，同比增长2.6%。二是城区发展实现新突破。针对2020年城建重点项目征地拆迁，成立了7个片区指挥部，预计年底签约67户、拆除67户，征地1100余亩。大力支持卓尔项目建设，城市客厅项目C、D地块已交地214亩，正在进场施工，文旅项目预计年底交付土地使用；深入服务路网建设，保驾路排水改造工程今年签约拆除16户，兴盛路西延工程东荆大道以西月波段、紫光路南延工程已进场施工；全力推进棚改房项目建设，深河棚改房项目拆除房屋12户、正在地基施工，月波棚改房项目已进场施工；强力整改省环保督察项目，深河渔场退池还湖项目拆除17户，收储土地463亩，正在筹措资金进行煞尾工作。三是经济发展注入新活力。预计到12月底招商引资到位资金20.58亿元。总投资15亿元的卓尔潜江城市客厅项目、总投资8亿元的曹禺文化旅游城项目已开工；总投资10亿元的忠华集团15万锭生产线转移搬迁项目在建；总投资19亿元的华滋（潜江）文化教育产业园项目已签约。以及潜江凯盛奇慢生活广场项目、潜江市数字经济产业园项目、福元堂健康产业园项目、交投莱克“退二进三”项目正在洽谈。

（三）齐抓共管，主动作为，在城区治理上聚力发力

一是城区面貌得到新改善。坚决打赢污染防治攻坚战，9项整改任务，完成8项，黑臭水体整治正在进行，造林640.7亩，退化林修复55亩，乡村绿化255亩，义务植树10万余株；继续推进厕所革命，新建农村公厕18座、集镇公厕11座任务，完成户厕改建任务4128户；深入推进城区环境改善，47个2020年度老旧小区改造计划小区全部完成改造，争取资金1500万元，对城区背街小巷进行硬化亮化。二是社会治理取得新成效。扎实开展安全生产专项整治三年行动，进行安全演练15次，开展安监检查526批次，查出安全隐患669处，整改669处，摸底排查出疑似危旧房屋142处；积极化解矛盾纠纷，共接待群众来访60余批180余人次，其中集体访5批，赴省1人次，进京3人次，未出现进京非访，受理各类纠纷871件，调处862件；深入推进扫黑除恶，建设平安园林，接处警警情7597起，破获刑事案件191起，采取强制措施52人，办结治安案件272起，治安处罚305人。三是社会事业续写新篇章。大力巩固脱贫成果，建档立卡贫困户308户1040人全部脱贫，自主查找整改突出问题，积极开展“两类”人员监测工作，稳脱贫、防返贫；树牢群众意识，心系困难群众，疫情期间发放生活补贴170万元，开展城乡医疗救助2512人次，救助金额244万余元，发放自然灾害生活补助资金共计21万元，发放少数民族补贴14.2万元；深入推进群团改革，打造妇女工作品牌11个，建成青少年活动中心4个，开展关爱留守儿童活动54批次。

（四）夯实基础、点面结合，在深化改革上聚力发力

一是以健全制度，保障工作定力。大力推动村居干部队伍制度化建设，制定《中共潜江市委园林街道工作委员会工作规则》、《社区工作人员管理办法》等8项制度，进一步推进办事处行政执政规范化；完善党员组织生活标准化、无职党员设岗定责、党员“安家”、党员双报到双服务等17项制度，明确了基层党建“做什么”“怎么做”“做成什么样”，使每个党组织定有标尺、干有方向、评有依据，大力推动村居干部队伍制度化建设。二是以强化管理，提升队伍能力。组建19个社区大党委，加快破解社区建设难题、补齐社区建设短板；实施“干部素质提升工程”，打造2个“名书记工作室”，培养后备干部95人；举办开展村居主职干部培训、新进社区工作人员轮训等活动，对全处村居“两委”干部进行立体化培训；推进发展党员面试制度，2020年培养入党积极分子125名，发展新党员26名；开展社区工作人员进行了过渡考核，审核出26名不符合转入条件的工作人员，举行述职评议对所有社区工作者进行了分级评定。三是以建强阵地，激发基层活力。新成立4个社区，建成东荆社区、梅苑社区、雅苑社区、物探社区等四个社区办公场所基本，办事处按照“新建一批、购置一批、改造一批”的思路，完成了红庙社区、南浦路社区办公场所的提档升级；织密组织网络，从最小单元、最小细胞抓起，组建366个小区党组织，小区党组织下划分477个党小组，选立1044个党员中心户，建立骨干党员联系党员、党员联系群众机制，拓宽党员联系服务群众渠道。

二、2021年工作计划

（一）坚持围绕大局，主动作为，实现经济发展大提升

一是集中力量推进重点项目。加速推进忠华集团15万锭生产线转移搬迁项目建设、卓尔城市客厅和曹禺文化旅游城在建项目的监督力度，协助企业落实在建项目，力争早开工、早竣工、早运营，为经济发展打基础；抓好立邦慢生活广场、华滋（潜江）文化教育产业园、潜江市数字经济产业园项目等项目的落地工作，创造条件为项目开工建设提供所有方便条件，尽快转入待建或在建阶段。二是优化环境引进新型企业。要进一步优化营商环境，强化要素保障，创造良好环境和条件，充分发挥园林商会、天南地北潜江人人才库作用，积极摸排有价值招商信息，建立三产业项目信息库，积极走出去引进来，推行领导包保和项目跟踪制度，确保在谈项目早签约，签约项目早开工，开工项目早投产。三是和谐征拆服务城市发展。抓紧推进续建和新建项目征地拆迁工作，进一步推进卓尔潜江客厅和文旅项目、路网建设等重点项目，服务东荆新区建设；进一步推进深河、月波棚改，中心花园拆除、马昌湖退池还湖等项目，解决遗留问题，在服务中心城市的建设中形成自己的发展机遇，在服务中实现自己的发展，在发展中提供更好的服务。

（二）坚持强化服务，保障民生，实现城区品质大提升

一是大力推进城区升级改造。从居民最关心的老旧小区改造、背街小巷改造、口袋公园建设基础设施建改造入手，积极对上争取筹措建设资金，积极为民谋事；从招投标、现场施工等各个环节入手，全程监督，实现工程建设管理的科学化、规范化，确保顺利推进；要严格按照规划设计施工，既按照进度推进，又保证工程质量，确保工程如期竣工。二是深入改善城区环境面貌。深入实施中央，省、市环保督察整改攻坚，确保圆满交账。瞄准固废清理、黑臭水体整治、油烟污染、畜禽禁养等问题落实措施、细化整改；深入推进河湖长制落实，进一步做好禁鞭禁烧、厕所革命，保障城区绿水蓝天。继续推进创文攻坚，加强居民精神文明建设力度，大力弘扬社会主义核心价值观，持续开展群众喜闻乐见的正能量活动，继续宣传社会正面典型，营造城区文明有礼的人文环境。三是凝聚力量切实保障民生。坚持把脱贫攻坚作为第一民生工程，把扶贫和扶志、扶智结合起来，稳脱贫、防返贫，进一步巩固脱贫成果。切实抓好社会保险扩面征缴及城乡居民养老保险、医疗保险征收办理工作，将更多的居民群众纳入社会保障范围。关注困难群体特别是因疫致困群体的生产生活，确保困难群众学习、医疗等基本生活需求。

（三）坚持多管齐下，创新驱动，实现治理能力大提升 

一是进一步做实疫情防控。坚持外防输入、内防反弹，紧盯重点地区返潜人员，继续做好居家隔离、核酸检测；继续深入宣传健康卫生、个人防护等知识，以及国际国内疫情情况，引导居民戴口罩、少聚集，不前往重点地区，养成良好防疫习惯；继续加强防疫物质、人员、场所储备，完善各类应急预案，保障突发事件合力、快速、高效应对。二是进一步创新治理品牌。继续擦亮“红色物业”、志愿服务、人民调解、心理咨询等治理品牌，支持村居开展服务能力创新，鼓励村居发动、引进居民自治群体、市场力量参与基层治理，扩大基层服务覆盖面、影响力；深入开展“一张网”建设，深化“互联网+政务服务”，优化简化居民办事流程，大力宣传动员居民网上办事，推进治理能力和水平现代化。三是进一步维护安全稳定。紧盯社会面存在风险，积极推进信访积案化解、深入开展矛盾纠纷排查，严防赴省进京非访；继续推进扫黑除恶、小案攻坚，持续维护公平正义、和谐环境；继续推进安全生产专项整治三年行动安全生产工作，抓好项目工地安全、校园安全、食品药品安全等工作，坚决遏制重大安全事故发生，巩固和谐稳定良好局面。

（四）坚持党建引领，夯实基础，实现工作能力大提升

一是强化政治思想。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步扩大“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”，教育引导全处党员干部始终做到不忘信仰本真、不忘党员本色、不忘公仆本分，强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。二是夯实工作基础。结合工作实际，对各项规章制度完善修订，进一步规范、简化办事处及各村居、单位办事流程，提升工作质效；深入推进社区改革，深入推进“名书记工作室”建设，积极开展基层干部轮训，培养选拔“政治素质高、发展能力强、群众威信高”的村居“两委”干部，着力配齐配强班子；以红庙、南浦路以及新成立社区为试点，积极争取上级支持，加快推进社区服务场所达标升级，完善基层阵地建设。以街道办事处改革委契机，统筹考虑，优化部门设置，合理搭配分工，对敢担当、能干事的人员予以重用，激发干事创业激情。三是抓严干部作风。驰而不息深化作风风建设，防止四风反弹回潮；持续强化纪律执行，对各类问题抓早抓小，防微杜渐，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。