为进一步夯实劳动力资源数据采集更新工作，动态掌握街道劳动力资源现状、从业结构、就业去向，厘清劳动力资源配置情况，帮助全市重点企业用工提供数据支撑，建立劳动力资源信息动态更新长效工作机制，近日，街道组织30个社区（村）人社专干及分管人社工作领导共60余人开展了一期劳动力资源信息库更新工作培训。

培训主要由第三方公司的专业人员主讲，培训主要采取政策解读、课件教学、现场录入的方式进行，旨在让社区工作人员掌握政策，熟悉业务流程，提高系统操作能力。通过培训，不仅提高了社区专干业务知识和技能水平，也为做好劳动力资源信息库更新工作奠定了良好的基础，为辖区群众在求职招聘、职业介绍、政策宣传、重点群体就业帮扶等方面提供参考，打通人社服务“最后一公里”。“居民群众足不出户就能享受到就业岗位推介、人社政策宣传、职业技能提升等各项人社领域的服务，进一步增强了居民群众在人社服务领域的获得感、幸福感、安全感。”园林街道相关负责人说。