园林街道党建引领基层社会治理工作问题整改清单
索 引 号：
011396186/2021-39586
主题分类：
社团管理
发布机构：
园林街道办事处
发文日期：
2021年09月08日 11:13:28
文 号：无
效力状态： 有效
发布日期：
2021年09月08日 11:13:28
| 序号 | 存在的主要问题 | 整改措施 | 责任领导 | 责任单位（社区） | 整改时限 | 整改情况 | 完成情况 | |
| 一、街道管理体制改革任务没有完全落地 | ||||||||
| 1 | 三个中心运行还不够顺畅 | 三个中心办公场所落实进度偏慢 | 1.与市财政沟通，市财政要有明确意见，哪些资产应与人员一起转隶给街道。 2.继续与自然规划局协调城北分局移交事宜。 3.对党群服务中心和网格中心的陈设、布局进行调整。 | 郭应刚 | 2021年9月 | 目前城北分局有两层楼可用于执法中心办公，还在进一步协商中。 党群服务中心和网格中心待人员进入便着手改造。 | ||
| 三个中心岗位设置、档案移交、城管公益性岗位人员及经费划转等工作没有彻底完成 | 1.积极与市财政对接将公益性岗位经费划转过来。 2.岗位设置以试运行模式进行运转。 | 郭应刚 周书举 何永刚 吴方键 | 2021年7月 | 岗位设置已征求转隶人员意见，初步完成划分。 | ||||
| 2 | 《赋权事项确认书》仍未签订 | 具体承接事项职责边界还没有理清，赋权放权工作尚未真正做实。 | 待司法局确认，积极配合签署《赋权事项确认书》 | 周书举 何永刚 吴方键 | 2021年7月 | 街道各条线开会对《街道职权清单（征求建议稿）》进行了学习，提出了建议。根据市指导意见，积极承接事项职责。 | ||
| 二、社区工作者队伍建设落实有差距 | ||||||||
| 3 | 社区工作者薪酬待遇未落实到位 | 未按4岗18级新标准发放社区工作者薪酬待遇。 | 1.完成4岗18级工资核算。 2.向民政局报批。 3.划到各社区，督促社区尽快发放。 | 郭应刚 何永刚 郑 莉 刘昌勇 | 2021年7月 | 目前已完成所有社区工作者4岗18级工资核算，上会后拨到各社区进行发放 | ||
| 4 | 社区工作者职业化、专业化水平不高 | 社区工作者培训力度不大，社区工作者持有社工职业资格证的比例普遍偏低，履职能力与实际需求仍不匹配。 | 1.制定社会工作者职业水平考试培训方案。 2.鼓励、督促社区工作者获得职业资格证。 | 郑 莉 刘昌勇 | 长期 | 目前有51人持有社工职业资格证，其中中级6人，初级45人。社区局制定了培训方案，提高职业资格证的通过率。 | ||
| 5 | 社区工作者规范管理没有及时跟上 | 《潜江市城市社区工作者履职考核实施办法（试行）》落实不到位，一些社区对工作人员日常管理不够严格，社区工作者履行岗位职责不到位，借调社区工作者现象还比较普遍。 | 1.街道制定《社区工作人员管理办法》 2.抓好日常监督管理，纪检办、社区局办、组织办不定期抽查社区工作人员上班情况，作为年底绩效考核依据。 | 郑 莉 刘昌勇 | 长期 | 1.组织社区工作人员学习《潜江市城市社区工作者履职考核实施办法（试行）》、《社区工作人员管理办法》。 2.每个社区安装工作人员去向牌，加强日常管理。压实工作责任。 | ||
| 三、党员干部下沉社区工作弱化虚化 | ||||||||
| 6 | “三单制”服务模式推行不到位 | 一些社区党组织对下沉工作统筹不够、调度不精，没有充分收集居民群众“微心愿”等需求，发布任务较少，活动内容形式比较单一，仅停留于环境整治等服务活动，联系单位党组织和报到党员干部解决群众急难愁盼问题不多，为群众办实事的氛围不浓、效果不佳。 | 配合“我为群众办实事”活动，在小区开展“微心愿”的收集，并将居民提出的实事需求反馈到“双报到”党员和单位。 | 郭应刚 何永刚 郑 莉 刘昌勇 | 2021年12月 | 部分“双报到”党员、单位进行了实事的认领，解决了一批群众反映强烈、急需解决的问题。如市城投置业有限公司协调资源，对百缘桥广场进行了环境整治，为居民提供了较好的健身娱乐场所；省汉江河道局工作队40余人，对潜江中学旁长期被堆放建筑垃圾，进行了彻底清理,使小区面貌焕然一新；解决居民反映墙体脱落问题、下水道堵塞问题、供电箱老化问题等。 | ||
| 7 | 社区“大党委”发挥作用情况不理想。 | 园林街道袁桥社区、深河社区、南浦路社区等社区仍未按要求召开社区“大党委”会议，社区“大党委”流于形式，作用还没有充分发挥出来。 | 1.驻点领导发挥作用，督促社区召开“大党委”会议。 2.加强对“大党委”会议的谋划，落实党建联席会议机制、主题党日联办机制、资源共享机制。 | 郭应刚 何永刚 郑 莉 刘昌勇 | 2021年10月 | 今年共召开32次“大党委”会议，主要内容是党史学习、“我为群众办实事”活动、创卫复审中等问题。未召开的社区计划7月召开“大党委”会议。 | ||
| 8 | 轮值派遣制度落实情况较差。 | 大部分社区联系单位均未严格落实轮值派遣要求，市直各单位联系社区工作队均较少到联系（驻地）社区常态化开展服务。 | 社区联系单位，明确两支队伍。 积极联系单位参加轮值，并做好记载。 | 郭应刚 何永刚 郑 莉 刘昌勇 | 2021年12月 | 基本组建“两支队伍”，参与轮值的单位较少。 | ||
| 9 | “双报到双服务”工作提示要求未落实到位 | 未严格落实“双报到双服务”工作提示（十七）、（十八）、（十九）等要求。 | 1.组织社区学习“双报到双服务”工作提示（十七）、（十八）、（十九）等要求。 2.根据我街道情况制定具体方案。 3.加强督办，对落实不到位的社区提出整改要求。 | 郭应刚 何永刚 郑 莉 刘昌勇 | 2021年12月 | 今年3月开展了社区工作调研，4月收集了对下沉工作的建议和意见。 联系单位领办实事60余件，联系双报到党员一对一帮扶困难群众。 3月召开了“大工委”会议，各社区今年召开“大党委”会议共32次。 5月各社区支部主题党日联合包保单位开展，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题。 各社区推选优秀下沉党员二十余人。 | ||
| 四、“三方联动”机制运行基础较薄弱 | ||||||||
| 10 | 小区业委会组建率偏低 | 只有极少数小区组建了业委会，组建率较低。 | 街道成立党建引领“三方”协同治理工作专班。定期督办业委会组建情况。 | 郭应刚 何永刚 郑 莉 刘昌勇 | 2021年12月 | 已向市住建局提出申请并已批复的小区有西堤社区机电花园小区、建设街社区轻工小区、梅苑社区棉花公司小区；已向市住建局提出申请待批复的小区有马昌湖社区城北小区、棉纺新区。目前还有十五个小区业委会在筹备中，准备递交申请。 | ||
| 11 | 专业化物业服务覆盖率较低 | 引进专业化物业服务公司的小区较少，小区一般由单位主管、居民自治或社区托管； | 1.街道成立党建引领“三方”协同治理工作专班。 2.在无专业化物业服务的小区开展试点工作，以点带面，逐步铺开。 | 郭应刚 何永刚 郑 莉 刘昌勇 | 2021年12月 | 目前试点的22个小区中有11个小区已将专业化物业服务企业引入小区。 | ||
| 五、基础工作和保障力度还需加大 | ||||||||
| 12 | 组织架构还要进一步完善，作用发挥有待加强。 | 街道党的“大工委”、社区“大党委”、小区党支部、楼栋党小组、党员中心户组织架构还要进一步完善，作用发挥有待加强，特别是小区党支部、楼栋党小组长、党员中心户发挥作用还不够明显，普通居民群众参与基层治理的热情不够高。 | 1.加强小区党支部书记选拔培养。明确小区书记抓小区党建引领小区治理工作的岗位职责;建立书记人选储备、选拔机制，加强“传帮带”。 2.明确为小区党支部开展工作保障标准。对小区党支部书记、楼栋党小组、党员中心户进行考核，根据其工作情况，给予小区党支部书记每月最高200元的工作经费补贴；给予楼栋党小组组长每月最高100元的工作经费补贴。 | 郭应刚 何永刚 郑 莉 刘昌勇 | 2021年12月 | 街道“大工委”-社区“大党委”-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户的组织架构基本完成搭建。对发挥作用较突出的12名小区党支部书记或成员、9个运行效果好的小区党支部进行了表彰。 | ||
| 13 | 少数社区党群服务中心不达标。 | 笔架山社区、西堤社区、江夏社区党群服务中心面积空间狭小，服务功能不够完善；袁桥社区、深河社区党群服务中心老旧落后，办公条件较差。 | 制定社区党群服务中心升级计划方案，对面积不达标的社区制定改造计划。 | 郑 莉 刘昌勇 | 第一阶段 2021年12月 | 目前袁桥社区规划图纸已出，深河社区正在挖基坑。马家台社区办公楼主体工程到第二层装模，东方社区正在进行修缮，紫月社区办公场所已建设完成，待小区建设完毕后交付使用，光明社区和徐角社区正在进行相关手续的办理。 | ||
| 14 | 经费保障不足 | 落实社区运转经费、党建工作经费、服务群众专项经费等经费不到位。 | 1.积极向市里争取。 2.督促社区做好专项经费的使用和管理。 | 郭应刚 何永刚 郑 莉 刘昌勇 | 长期 | 服务群众经费已按要求拨到各社区。 红色物业奖补已拨到园林财政局，制定了初步的分配方案，预备拨到各社区。 | ||
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