会议强调

针对干部队伍，从头再来、扭转形象，要从作风上、纪律上再转变、再严格

一是工作要勤。要做到“眼勤”。要在日常工作中善于观察，敏锐挖掘潜在问题；要做到“手勤”。发现问题要第一时间利用“随手拍”等工具上报问题；要做到“脚勤”。要多深入小区塆台、背街小巷等地方发现现实存在问题，及时解决问题；要做到“脑勤”。要多思考日常工作中的共性问题，研究症结所在，不断总结经验，形成系统有效的应对方法；要做到“嘴勤”。要强化群众宣传引导，发挥自身精致之城建设“宣传员”的作用，用通俗易懂的语言让政策深入人心，形成良好社会风尚。

二是责任要实。各单位主要负责人要做好统筹调度，了解掌握工作细节；分管同志要在工作中常抓常管，毫不懈怠；网格员要坚持深入一线，加深和群众间的交流，做到工作扎实有效。

三是业务更精。要持续不断强化学习力度，刻苦钻研专业知识，进一步提升自身专业素养，为更好推动工作落实打下坚实基础。

四是考核更严。要形成奖惩分明的考核机制，考核排名靠前的社区予以奖励、排名靠后的社区予以通报，以考评结果倒逼工作责任压实，形成良性循环，着力推进水乡园林精致之城建设。