园林办事处文明单位创建工作方案

为扎实有效推进文明创建工作，更好地组织开展系列创建活动，提升创建水平，凝聚创建合力，打造争当文明、争创和谐的工作氛围，现制定2019年度文明单位创建工作计划。

 一、指导思想

 深入贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以道德建设为重点，深入开展文明创建活动，提高园林干部综合素质，打造一流队伍，争创一流业绩，为推动园林高质量发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支撑。

 二、创建目标

 全面加强思想道德建设、干部队伍素质建设和群众性文明创建，增强敬业奉献的思想意识，提升服务大局的能力水平，增进干事创业的信心豪情，营造和谐温馨的工作氛围，努力继续创成市级文明单位。

 三、工作任务

（一）加强思想道德教育

1.深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展学习心得交流，理想信念教育常抓不懈、富有成效。（承办部门：宣传办）

2.重视加强党建工作，组织健全，制度完善，党组织和党员队伍有效发挥作用；领导班子团结协作、务实清廉，凝聚力战斗力强，示范带头作用发挥得好。（承办部门：组织办）

3.利用“园林讲坛”，各单位LED显示屏、网站、微信、微博等多种载体，多渠道宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。（承办部门：宣传办）

4.注重道德讲堂内容和形式创新，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，常态化开展活动，每季度不少于1次。组织中华传统文化和经典诵读活动，走访优秀文化基地，实现以德润身以文化人。（承办部门：各局办）

5.组织“十佳文明标兵”、“巾帼建功岗”、“青年文明号”等争创活动，组织广大党员、职工、青年、妇女奉献在岗位，立足岗位创先争优。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，及时选树干部员工身边的先进典型，并通过多种形式组织学习宣传。（承办部门：各局办）

（二）管理服务创新

1.推进科学化精细化管理。全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，积极适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，以提高经济发展质量和效益为中心，坚持依法治国，坚持从严治党，确保全年工作平稳运行。（承办部门：各局办）

2.加强效能建设，加大整治形式主义、官僚主义力度，切实解决“门好进、脸好看、事难办”的问题，落实首问负责、服务承诺、限时办结三项制度，不断提高群众满意度。指导各村居、处直各单位开展文明创建活动，不断提高创建工作水平。（承办部门：党政办、宣传办，各村居、处直各单位）

3.夯实管理基础，深入推进制度建设，推动工作流程标准化、规范化； 坚持党组中心组学习制度，不断丰富学习形式，提升学习效果。落实党风廉政建设“两个责任”，主动履行“一岗双责”职能。做好安全防范、优美环境建设、后勤服务保障等常规性工作。（承办部门：各局办）

（三）严格履行社会责任

1.开展主题教育实践活动，引导干部职工诚实做人、守信做事，诚信服务，让群众放心、值得信赖。（承办部门：宣传办）

2.秉承“爱心”理念，弘扬善行义举，深化“讲文明、树新风”和“关爱社会”志愿服务活动，引导志愿服务队专业开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人、帮扶困难等志愿服务活动，坚持为特殊困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。广泛宣传无偿献血的理念和相关知识，鼓励符合条件的干部职工积极献血，加强对无偿献血的褒奖，努力营造无偿献血光荣的社会氛围。（承办部门：文教卫办）

3.关心干部职工，实施人文关怀，常态化组织女职工健康检查、全系统人员体检，开展生病职工探访慰问，增强单位凝聚力。（承办部门：工会）

4.帮助解决村、社区工作中存在的困难和问题。继续做好十星文明户示范村创建工作，对创建评选活动给予一定的业务指导和资金支持，积极争取上级政策，支持村基础设施建设。（承办部门：宣传办）

（四）加强单位文化建设

1.建设学习型机关，组织开展读书征文、知识竞赛、演讲比赛、作品征集、读书心得交流等主题学习活动，营造浓厚的文化氛围。继续开展“园林讲坛”，全面提高职工业务知识、业务技能。巩固拓展“两学一做”学习教育成果，全面落实从严治党各项要求。推进“七五”普法工作，加强干部职工法律法规培训，着力提高依法行政能力。经常性开展勤政廉政警示教育，做到防微杜渐。（承办部门：党政办、综治办、纪委办）

2.开展丰富多彩的文体活动、趣味性运动会，组织参加全市竞技性体育赛事等活动。（承办部门：文化站）

3.弘扬优秀传统文化，以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，以中华经典诵读、节日民俗、文化娱乐为途径，积极开展文化传承、勤劳节俭、孝老爱亲、和谐友善、感恩回报等主题活动，深化“我们的节日”。（承办部门：文化站）

（五）有序开展创建活动

1.积极引领文明风尚，开展文明礼仪知识和公共礼仪知识宣传教育，引导广大干部职工摒弃陋习，讲守礼仪。大力宣传身边的文明人、文明事，发挥党员的模范带头作用。开展“说文明话、行文明事、做文明人”等活动，营造文明创建的浓厚氛围，推办事处文明建设。（承办部门：党政办、组织办）

2.积极参与网上精神文明创建活动，不断壮大网络文明传播志愿者队伍，运用微信公众号等现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼仪之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创建工作，全面展示单位文明形象和职工文明风采。建立职工文明上网规范，规范网络行为。（承办部门：宣传办）

3.支持文明城市创建。主动参与文明城市创建。（承办部门：创文办）

四、工作要求

（一）强化责任落实。文明单位创建是新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程。创建活动领导小组要加强日常督查，把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年终考评结合起来，将精神文明创建活动与各类评先表彰挂钩，充分调动创建积极性。

（二）强化协作意识。各局办在每次活动结束后，要及时将活动的文字资料、过程性图片、影像资料和总结性材料等报送给宣传办，宣传办要及时传送办事处创文工作信息，展示园林文明风采。

（三）强化宣传引导。要加大宣传力度，加强和各新闻媒体的联系，主动推介办事处创建成果。争取市文明办对我处创建工作的支持和创建过程中各项工作的具体指导，走出去学习先进部门文明创建工作经验，查找不足，循序渐进，不断提高文明单位创建水平。