杨市街道紧紧围绕“党委的重点工作在哪里，党建的引领作用就发挥到哪里；党员群众在哪里，党的组织和工作覆盖就跟进到哪里；共建共治共享的需求在哪里，基层党建创新实践就推进到哪里”的工作思路，做实为民服务项目，强化街道党组织的政治和服务功能，形成共驻共建、互联互融的基层党建新格局。

一、党建引领，激活基层治理“一盘棋”。

积极探索社会治理方式创新，采用“1+N”基层工作方法，对村（社区）进行有效的管理、为群众提供优质的服务。在社区，构建“街道党工委—社区大党委—小区党支部—楼道党小组”四级架构，成立22个小区党支部，从优秀党员中选任了28户党员中心户，坚持问需于民，全面找准群众关心的“急难愁盼”问题。在农村，成立片区党总支，构建起“街道党工委—片区党总支—农村党支部”三级党建指导体系，选派10名基层工作经验丰富的街道干部担任片区党组织成员，定期召开片区议事会。

有模范引领，还需凝聚各方合力。面对更加多元的诉求，街道组织367名“双服务双报到”党员深入小区楼栋、居民家中开展“敲门行动”，详细走访慰问孤寡独居老人、困难儿童、重度肢体残疾、精神病患者等特殊困难群体，收集一批群众“急难愁盼”的问题。鑫阳社区的居民反映菜科所二组墓地需要扩建，“双服务双报到”党员干部充分发挥自身优势和利用自身资源，及时协调对接，推动问题解决。目前，经过严格的“四议两公开”程序，扩建项目已经完工，此次扩建墓地占地0.8亩，可容纳200余座墓穴，很好地解决了菜科所二组居民去世后的安葬问题。

街道还引入专业社会服务机构，向居民提供居家养老、心理咨询、留守儿童暑期陪伴等种类丰富的专业服务，集众智、汇众力，有效提升基层治理能力，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

二、纾困解难，实现服务企业“零距离”

服务企业是优化营商环境、推动经济高质量发展的重要举措，扎实开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动和“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，实行服务企业专员制度，选派28名机关干部作为街道首批服务企业专员，包联园区61家企业，深入企业开展面对面、点对点服务，确保应联尽联。

联系走访过程中，武汉市沃农肥业有限公司相关负责人提出近期有将肥冠生物名下土地等资产变更至沃农肥业的需求，存在手续障碍，包联服务企业专员当即协调市自然资源和规划局为企业加强业务指导，帮助企业顺利做好手续办理。在与武汉鑫友泰光电科技有限公司对接过程中，了解到企业2021年技改奖补资金尚未兑现，包联服务企业专员与市招商服务中心进行对接，初步确定今年7月底前可以予以兑现。各服务企业专员从企业生产经营和发展前景方面入手，立足企业需求端，就项目建设进度、要素保障、惠企政策落实等情况与企业负责人深入沟通，听取企业的意见建议，收集企业发展过程中遇到的问题，协调解决企业困难。“‘杨市温度、专员服务’给了企业很大的信心和动力。”企业负责人表示。

截至目前，街道服务企业专员已与所服务的全部61家企业建立沟通联系并进行走访，收集问题16条，均已分门别类整理成问题清单。同时，明确解决措施、责任领导、完成时限，将问题清单转化为切实可行的任务清单。

街道将继续秉承“服务企业就是服务发展理念”，把服务企业专员制度规范化、长效化，定期调度、跟踪问效，在解决问题、做好整改、抓好落实上下功夫，把活动做实做细做好，助力杨市企业发展。

三、全民参与，共建共治共享“大格局”

群众是社会的主体，依法有序组织群众参与社会治理，是构建基层社会治理新格局的题中之义。6月2日，杨市街道首家积分兑换超市——“十号湖村积分兑换超市”揭牌。该村积分兑换超市采用“积分制+数据化”运营模式，建立了专门的积分兑换管理制度，对村民参与各项新时代文明实践活动和志愿服务等奖励情况进行详细记录，并相应给予一定积分，发放积分卡，所得积分累计到一定数量，可凭积分卡到积分超市兑换积分等值相应实体物品，物品主要有家庭日用百货，有效调动广大村民积极参与村公益事业，为村发展提建议、出思路的积极性，充分体现了人人参与、人人尽力、人人共享。

下一步，杨市街道将进一步创新方式、激发活力、提升能力，攻坚克难、久久为功，在破解矛盾中找到新思路新模式，在解决问题中积累新办法新经验，与党员干部群众共同创造更加美好的生活。