为有效推进我镇生活垃圾分类管理工作，大力推动“易垃分app”在我镇的推广使用，切实加强对农村生活垃圾分类收运和资源化综合利用工作的日常管理，根据《关于实行五项工作制度的通知》（潜分类办〔2021〕12号）及上级相关部门要求，结合我镇实际，特制定本考核办法。

一、考核内容

1.组织保障。建立相应工作领导小组，明确工作职责，创新工作机制，确保我镇生活垃圾分类工作循序渐进。组建日常监督小组，对生活垃圾分类工作进行全过程监督，对户分类、投放，村收集、外运，制度制定和执行等情况严格监管，确保工作落实到位。

2.制度建立。制定“一村一方案”，源头分类工作必须严格做到“可追溯”。建立“村对户”奖惩考核办法，办法要体现“鼓励先进，鞭策后进”原则。对农户生活垃圾分类情况等项目打分并公示，原则要求每月至少一次，并将“易垃分app”的推广使用情况纳入考核内容之中。

3.执行情况。做好生活垃圾分类的宣传引导工作，落实农户“三率”（分类知晓率、分类覆盖率、投放正确率）执行工作。落实垃圾分类收运员，确保生活垃圾及时处理。

4.加减分。对各党政机关以及村（社区）垃圾分类工作实施成效视情况予以加分或扣分。

二、考核组织

镇生活垃圾分类处理领导小组办公室

三、考核方式

考核工作采取“日常检查、月度考核、年终考评”的方法。

1.日检查。镇生活垃圾分类处理工作领导小组开展生活垃圾分类及管理情况进行随机抽查、现场检查。

2.月考核。每月将日检查结果汇总，得到月考核得分。

3.年考评。年末将全年月考核结果汇总，形成年度考核结果。检查中发现的问题，当场进行详细记录、拍照（摄像），及时抄告相关责任单位落实整改，并对整改落实情况进行指导、跟踪、复查。

四、考核结果和运用

1.实行公示。对各村（社区）的考核情况汇总后每月度进行公示。

2.纳入年度综合考评。年度考核结果计算总分后列入镇政府对各区域年终综合考评。