张金镇2017年组织工作要点

2017年全镇组织工作总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全国、全省、组织部长会议精神以及市第八次党代会、三级干部会议、全市组织工作会议精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以迎接党的十九大、省第十一次党代会召开和学习贯彻会议精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进工作总基调，落实全面从严治党要求，突出忠诚担当、务实重行，全面提升新形势下组织工作水平，为把张金建设成为潜西南区域中心镇提供坚强组织保证。

一、实施理论学习工程

1.抓好党委中心组学习。制定党委中心组学习制度，做好党委中心组专题学习计划和总结，重点学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理论新思想新战略、党内政治生活准则和党内监督条例、党的十九大重大战略思想等内容。党委书记全年至少带头讲4次以上党课，其他班子成员至少讲2次以上党课。班子成员全年完成学习笔记3万字，其他干部1万字。

2.抓好领导干部在线学习。制定年度干部在线学习工作计划，对领导干部学习任务做出明确规定。按照“精准培训”的目标，立足岗位对专业能力素质的要求开展有针对性的学习，激发干部在线学习的内生动力。指导督促党委班子成员全年至少完成50小时的在线学习，并参加在线考试。

3.抓好专题培训、主题调研工作。全年2次以上邀请市领导、市讲师团成员开展专题培训工作，围绕中央、省、市重大战略思想、决策部署等进行宣讲解读，提升政治思想素质。全年4次以上采取“走出去请进来”的办法，围绕全镇产业发展、农村建设、集镇管理等开展主题调研工作，提升解决问题能力。抓好党员干部远程教育等载体的学习应用与督查。

二、实施教育监督工程

4.深化“两学一做”学习教育。在各党总支、支部中持续深入开展学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，号召广大党员干部，增强“四个意识”，做好先锋模范表率。推动领导干部继续带头参加学习教育，严格落实党员领导干部讲党课、双重组织生活等制度，加强督促检查，推动学习教育融入日常、抓在经常。

5.深化支部主题党日活动。围绕改进作风、真抓实干，在全体党员中开展“忠诚担当、务实重行”主题活动，不断拓展支部主题党日活动主题，在各党总支、支部中开展“亮身份、作表率”活动，在农村支部中开展“亮身份、亮承诺，树带头形象”活动，在单位支部开展“亮身份、亮职责、争先创优”活动，在企业、“两新”党支部开展“亮身份、亮岗位、创先锋岗”活动。推行“主题党日+”活动制度，在内容上“+”，形式上“+”，践行上“+”，充分激活“三会一课”制度功效，进一步强化党支部的思想教育功能。创新组织生活的方式方法，针对80后、90后年轻党员外出务工现状，探索“微信党小组”和“微党课”等形式，切实增强组织生活的实效性和吸引力。完善基层党的组织生活定期检查制度，通过“推磨互查、镇领导列席、座谈交流”等督查形式，促进主题党日活动规范召开。

6.深化干部履职尽责。坚持目标导向、职责职能导向和问题导向，不断完善领导班子和班子成员履职尽责项目清单管理。全面建立工作日志制度，一周一通报，一月一小结，并加强督促检查，作为考核评价镇村干部的依据。强化履职尽责考核结果运用，树立正确选人用人导向，营造干事创业的氛围。

7.深化干部监督管理。严格落实《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，做好干部任前公示公告工作，对举报的问题一查到底，防止干部“带病提拔”。综合运用纪检监察、审计、暗访巡查等监督办法，抓早抓小抓经常，加大对干部的提醒、函询和诫勉力度。

三、实施干部队伍工程

8.加强村级班子建设。选好配强带头人，坚持因事择人、因岗选人，大力选用“有定力、善创造、敢担当、重落实、守规矩”的村级优秀带头人。科学配置副职结构，坚持重点岗位重点配配，科学合理健全完善村级班子。建立届中巡回考察制度，每季度对村级班子进行巡回考察，跟踪了解班子特点、工作业绩等，对班子的党内政治生活进行集中检查，进一步优化班子结构，发挥班子作用。

9.加强年轻干部选拔培养。探索建立镇机关年轻干部列席镇党委会制度，增加年轻干部工作参与度，增强年轻干部的“主人翁”意识。实施党政领导班子成员与年轻干部结对工程，加强沟通和传帮带，不断提升年轻干部综合能力。分层建立后备干部库，建立后备干部台账，每个村至少储备1－2名年轻后备干部，注重后备干部的培养，有意识地对后备干部进行工作绩效考核。强化年轻干部锻炼，镇村各级年轻干部要到创建一线、招商一线、村级一线等重点领域、重点岗位锻炼。

10.加强干部工作综合管理。结合市中层干部选拔任用工作办法和管理细则，严格中层干部任职备案管理。实行“凡新必审”，推进干部人事档案缺件补充完善工作。做好大学生村官培养管理工作。

四、实施基层党建工程

11.落实基层党建工作责任制。围绕问题抓整改，对照《2016年张金镇基层党建工作问题清单》指出的8个方面11个问题，制定方案，明确整改时限、整改效果、责任人，全面落实整改，完善推进基层党建工作。围绕“一书两册”抓落实，发放基层党建工作任务指导书，基层党组织工作手册和党员手册，规范基层党组织生活，加强党员队伍动态管理。围绕述职评议抓考核，抓好2017年度述职评议考核工作，强化支部书记责任职责意识，加大党建述职评议考核在年度考核中的权重，压实压紧基层党建工作责任。

12.夯实农村基层党建工作。认真落实抓党建促脱贫攻坚要求，加大党代表、党员与贫困户的帮扶联系，重点发挥村级组织战斗堡垒作用。深化村主职干部专职化管理，进一步完善《张金镇村主职干部专职化管理办法》，加强对村主职干部的日常管理和监督考核，组织专班对主职干部坐班值守进行一月一抽查，并发放通报。推进村级集体经济发展提速提质，力争每个片区至少2个村集体经济收入达10万元。实施村级党员群众服务中心提档升级行动，扶持高口、祝华、陈洲等3个村党员群众服务中心改造提升，拓展提升村级党员群众服务中心功能。加大土地口村软弱涣散党组织整顿工作，督办组织开展党内政治生活、党员评议等。全面加强村务公开建设，落实“四议两公开”民主管理制度，督办各村严格按期、按要求公开事项。

13.加强其它领域组织党建工作。加强“两新”组织党建，选派党建工作指导员，推动“两新”党组织规范组建运行，支持开发区企业党委开展活动，特别是开展正豪华盛铝电有限公司党委龙头示范建设，打造非公企业党建品牌。加强文教卫系统党建指导工作，强化该领域思想和党务工作。加强社区党建，完善社区党组织，建立社区党员群众活动阵地，增强社区服务功能。

14.加强基层党员教育管理。严格党员发展程序，加大在各类优秀人才中发展党员力度，注重发展女党员、农民工党员和“两新”组织党员，不断改善党员队伍结构。探索建立党员管理新机制、新方法，对流动党员创新实施“互联网+党建”模式管理，建设“网上流动党员之家”微信服务平台。加强党建工作宣传力度，运用云上潜江、魅力张金公众号等媒介，用群众爱听、能听懂的语言或图像动漫，阐述党的大政方针、讲述红色故事、宣传先进典型，增强党员教育的感染力、凝聚力。规范党费收缴制度，教育引导党员按月按标准足额缴纳党费，通过每月主动缴纳党费，时刻不忘党员身份，切实强化党性意识。

五、实施人才兴镇工程

15.围绕产业实施人才工程。以工业园建设需求为目标，争取市委市政府支持，科学合理引进张金经济开发区管委会管理人员。围绕开发区铝电、服装等主导产业引进专业技术人员队伍。支持校企合作，做好产学研结合，服务地方经济和转型升级。

16.打造组工干部过硬本领。把坚持党性，对党忠诚，讲政治作为第一要求，加强党性修养，把稳思想之舵。把恪守公道正派作为立身之本，以公道之心为组织担当、对组织负责。不断加强专业素养学习，丰富专业知识，提高专业能力，养成专业作风，弘扬专业精神，从严要求自己，确保自身干净过硬，做新时代的合格组工干部。