（四）完成征兵工作，真正输送合格兵员。充分利用横幅、流动宣传车、微信群及宣传单等形式，大力宣讲“保家卫国、建功立业”、“一人当兵、全家光荣”等军人荣光，宣传先进典型事例。宣讲《征兵工作条例》，明确依法服兵役是每个公民应尽的义务，参军入伍是每个热血青年无悔的选择，引导管理区适龄青年提高国防意识、责任意识，激发了应征青年踊跃参军的热情。针对大学、高中应届毕业生、新录取的大学生等应征对象，他逐户进行见面走访，摸清他们的家庭情况、本人想法，向家属讲清应征基本条件以及报名参军的要求、方式、流程等，重点应征入伍享有优惠政策以及义务兵服役期间的待遇，特别是大学毕业生参军入伍的优待政策。通过详细解答，消除居民对征兵政策和优待政策的疑虑，进一步提高辖区居民对征兵工作的知晓率和支持率。由于宣传到位，工作仔细。2022年4名大学毕业生应征入伍，完成市人社部征兵计划指令2名大学毕业生的200％。今年春季1名大学毕业生应征入伍，完成市人社部年度征兵计划的50％。做到时间过半任务过半。

（五）改善基础设施，全力打造达标武装。为完成市人社部下达的建设达标任务，张贵荣立即向管理区党委主要领导汇报请示，争取到3万元专项资金用于武装部建设，到2022年底，武装部办公室、装备器材室、民兵活动室一应俱全，办公用品、民兵应急分队装备、服装也焕然一新。从而凭着完善的基础设施、素质全面的干部队伍、良好的精神风貌，周矶管理区人社部顺利通过了上级达标验收。