为迅速收心聚力、谋定快动，确保全年工作高起点开局、高效能推进，近期，市环境卫生管理局组织全局干部职工分块召开城镇垃圾处理费征收、环卫作业与考核、环卫项目建设与采购、机关作风建设等四场专题会议，系统部署重点工作，细化落实举措，全面吹响“起步即冲刺，开局即决战”的冲锋号角。

一是聚焦城镇垃圾处理费征收，力争全年征收再创新高。会议明确以“依法征收、精准服务”为主线，重点抓好三项任务：一是强化收费队伍专业化建设，通过专题培训、案例剖析提升依法征收、文明征收能力；二是推行“信息化+程序化”管理模式，健全收费台账管理，优化收费流程，确保征收对象全覆盖、征收数据全透明；三是谋划2025年征收规划，科学研判征收工作难点、堵点，提前布局政策宣传和制度完善，确保全年收费目标顺利推进。

 二是深化环卫作业与考核，提升精细化管理水平。围绕“标准细化、责任到人”目标，部署三大举措：一是明确各业务考核所环卫标段考核责任，建立“分片包干、动态跟踪”机制；二是开展全员业务考核技能培训及评比，提升一线考核和作业质效；三是启动“退桶入院”工作。全面摸排主次干道垃圾容器点位，建立垃圾容器台账明细，分道路研究“退桶”和清运方案，重点解决城区道路垃圾暴露等突出问题，不断优化环卫作业方式，改善城区环境卫生质量。

三是狠抓项目建设与采购，筑牢高质量发展支撑。针对环卫项目建设与采购，会议强调“规范推进、提速增效”。一是缕清重点项目推进程序，倒排工期、挂图作战，加快推进市生活垃圾填埋场封场治理和市生态循环产业园在建设项目建设进度；二是强化市生活垃圾焚烧发电厂、飞灰填埋场、餐厨垃圾处置中心等已建成项目运营监管，完善运行考核方案与细则，确保建成项目高效稳定运行；三是积极跟踪对接2025年环卫设备项目配套资金申报进展，为环卫基础设施升级改造提供资金保障。

四是强化机关作风建设，锻造实干担当队伍。以建设“学习型、服务型、务实型”机关为目标，提出三项要求：一是深化理论学习与业务融合，定期开展岗位练兵，不断提升全局干部职工综合素质；二是严明工作纪律，重申纪律“红线”，严抓考勤管理、服务意识和协作效率，倡导“事不过夜、马上就办”的实干作风，以过硬队伍保障任务落实；三是强化工作导向，增强干事创业积极性，以务实作风为全局工作保驾护航。

春节后，全体环卫干部职工迅速收心，以“分块攻坚、靶向施策”的方式，推动全局上下迅速进入“战斗状态”，为全年工作谋好篇、布好局。下一步，市环境卫生管理局将坚持“清单化管理、节点化推进、责任化落实”，以“钉钉子”精神狠抓任务落地，奋力推动城区环卫事业再上新台阶！