为了进一步加强财会监督工作，更好地发挥财会监督职能，保障和服务好大财政体系建设，市财政监督检查局积极构建局内大监督机制，致力于推动财会监督工作提质增效。

    一是提高政治站位，加强组织领导。财会监督是党和国家监督体系的重要组成部分，在党和国家监督体系中发挥基础性、支撑性作用。财会监督首先是政治监督，必须突出政治属性。局内财会监督工作在局党组的统一领导下开展，各科室、单位要按照职责分工，落实岗位责任，明确专职财会监督工作联络员，加强协调配合，确保财会监督主责履行到位。

    二是提高工作效能，加强队伍建设。建立健全财会监督人才选拔使用、激励约束机制，安排优秀干部从事监督工作，加强专职监督干部与业务管理干部双向交流。发挥市财政监督检查局培养锻炼优秀年轻干部的平台作用，统筹市财政监督检查局干部选拔、培养、管理、使用等工作。要加强财会监督队伍专业能力建设，强化财会监督人员教育培训，原则上每3年轮训1次。加快推进财会监督信息化建设。完善财会监督数据库，推进财会监督数据汇聚融合和共享共用，提升财会监督质效。

    三是提高落实能力，加强考评督办。建立全市财会监督工作督查考核机制，科学制定财会监督工作考评办法，强化日常考评，实行定性评价与定量考核相结合，将财会监督工作纳入系统内绩效目标考核，督促各地各部门落实主体责任，对贯彻落实财会监督决策部署不力、职责履行不到位的，严肃追责问责。